| N п/п |
Наименование раздела стандарта предоставления муниципальной услуги |
Информация о муниципальной услуге |
| 1 |
Наименование муниципальной услуги |
Полустационарное социальное обслуживание (подвоз несовершеннолетних в оздоровительные лагеря) |
| 2 |
Поставщик муниципальной услуги |
Муниципальное автономное учреждение "Центр социального обслуживания населения Омутинского района" с. Омутинское, ул. Советская, 126 |
| 3 |
Наименование отраслевого разработчика стандарта муниципальных услуг |
Муниципальное автономное учреждение "Центр социального обслуживания населения Омутинского района" с. Омутинское, ул. Советская, 126 |
| 4 |
Область применения стандарта муниципальных услуг, включая назначение данного стандарта |
Настоящий стандарт применяется в отношении социальной услуги "Полустационарное социальное обслуживание (подвоз несовершеннолетних в оздоровительные лагеря)" на основании Муниципального задания учредителя для осуществления МАУ "ЦСОН Омутинского района" деятельности по оказанию услуг в сфере социальной защиты на 2013 и на плановый период до 2015 года, установленном действующим законодательством.
Данный стандарт устанавливает основные требования, определяющие объем, качество, порядок и условия предоставления муниципальной услуги "Полустационарное социальное обслуживание
(подвоз несовершеннолетних в оздоровительные лагеря)". |
| 5 |
Основные понятия (термины и определения), используемые в стандарте муниципальных услуг |
социальное обслуживание - деятельность социальных служб, направленная на предоставление социальных услуг, осуществление социальной реабилитации и адаптации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.
учреждение социального обслуживания - юридическое лицо независимо от формы собственности и организационно-правовой формы, предоставляющее социальные услуги клиентам в соответствии с законодательством Российской Федерации и осуществляющее социальную реабилитацию и адаптацию граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
трудная жизненная ситуация - ситуация, объективно нарушающая жизнедеятельность гражданина по причинам инвалидности, неспособности к самообслуживанию в связи с преклонным возрастом или болезнью, безработицы, сиротства, одиночества, безнадзорности, малообеспеченности, конфликтов и жестокого обращения в семье, нарушения законных прав и интересов, отсутствия определенного места жительства и т.д., которую он не может преодолеть самостоятельно. |
|
|
работник социальной службы - лицо, непосредственно предоставляющее либо организующее предоставление социальных услуг клиентам социальной службы.
социальная услуга - действия социальной службы, заключающиеся в оказании социальной помощи клиенту для преодоления им трудной жизненной ситуации
качество социальной услуги - совокупность свойств социальной услуги, определяющая ее возможность и способность удовлетворить потребности клиента социальной службы и осуществить его социальную реабилитацию или социальную адаптацию.
объем социальных услуг - перечень предоставляемых населению социальных услуг с указанием их видов.
клиент социальной службы - гражданин, находящийся в трудной жизненной ситуации, которому в связи с этим предоставляют социальные услуги. |
| 6 |
Получатели муниципальной услуги |
Несовершеннолетние, находящиеся в трудной жизненной ситуации
(несовершеннолетние, состоящие в банке данных "группы особого внимания", несовершеннолетние, совершившие преступления, правонарушения до достижения 18 лет, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, несовершеннолетние, находящиеся в иной трудной жизненной ситуации); несовершеннолетние, являющиеся организаторами и активными участниками детских, молодежных общественных объединений, победителями областных, районных, городских акций, конкурсов, фестивалей, олимпиад, творческих, спортивных соревнований и других молодежных и детских мероприятий, нуждающиеся в подвозе в оздоровительные лагеря. |
| 7 |
Порядок доступа к муниципальной услуге |
Подвоз несовершеннолетних осуществляется транспортом общеобразовательных школ района, АУ СОН ТО "СРЦН с. Омутинское" и других транспортных средств, предназначенных для перевозки детей.
С учреждением, которое предоставляет транспорт, заключается договор, МАУ "ЦСОН Омутинского района", в свою очередь, принимает на себя обязательство по заправке транспорта за счет средств, выделенных администрацией Омутинского муниципального района, для организации подвоза детей в оздоровительные лагеря.
Каждый автобус перед выездом на линию должен пройти проверку технического состояния и соответствия требованиям Основных положений по допуску транспортных средств к эксплуатации.
Подвоз несовершеннолетних в оздоровительные лагеря организуется на основании приказа, издаваемого руководителем МАУ "ЦСОН Омутинского района", в котором указывается дата отправки и загородный лагерь, куда направляются дети, а также количество детей и ответственный за доставку детей. С приказом ответственный специалист знакомится под роспись. |
| 8 |
Результат предоставления муниципальной услуги |
Доставка несовершеннолетних в загородные оздоровительные лагеря с соблюдением требований к безопасности перевозки детей. |
| 9 |
Срок предоставления муниципальной услуги |
Предоставление услуги осуществляется согласно распределению путевок и сроков проведения смен, утвержденных АНО "Областной детский оздоровительно-образовательный Центр "Ребячья Республика". |
| 10 |
Правовые основания для предоставления муниципальной услуги |
- Конституция Российской Федерации (от 12.12.1993);
- Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
- Федеральный закон от 10.12.1995 N 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации";
- Федеральный закон от 02.08.1995 N 122-ФЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов";
- Национальный стандарт ГОСТ Р 52880-2007 "Типы учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов", утвержденный приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 27.12.2007 N 562-ст; |
|
|
- Национальный стандарт ГОСТ Р 52884-2007 "Порядок и условия предоставления социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам", утвержденный приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 27.12.2007 N 562-ст;
- Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27.07.1999 N 32 "Об утверждении Методических рекомендаций по организации деятельности государственного (муниципального) учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения";
- Закон Тюменской области от 28.12.2004 N 331 "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Тюменской области";
- Постановление Правительства Тюменской области от 02.03.2006 N 40-п "О социальном обслуживании населения в Тюменской области".
А также последующими редакциями указанных нормативных актов. |
| 11 |
Документы, регламентирующие деятельность организации |
- Устав МАУ "ЦСОН Омутинского района";
- Коллективный договор МАУ "ЦСОН Омутинского района";
- Правила внутреннего трудового распорядка "МАУ "ЦСОН Омутинского района";
- Положение о системе оплаты труда, премировании и материальном стимулировании работников МАУ "ЦСОН Омутинского района";
- Положение о МАУ "ЦСОН Омутинского района";
- Положения о структурных подразделениях МАУ "ЦСОН Омутинского района";
- Положение о контроле в МАУ "ЦСОН Омутинского района";
- Приказы, планы, утвержденные директором МАУ "ЦСОН Омутинского района";
- Инструкции по технике безопасности и охране труда в учреждении;
- Соглашения (договоры) о взаимодействии (сотрудничестве) МАУ "ЦСОН Омутинского района" с потребителями и учреждениями;
- эксплуатационные документы на оборудование, приборы и аппаратуру;
- государственные стандарты социального обслуживания населения. |
| 12 |
Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги |
Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, нет. |
| 13 |
Перечень оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги |
Оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги нет. |
| 14 |
Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении муниципальной услуги, способы ее взимания в случаях, предусмотренных федеральными законами, принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами |
Предоставление услуги по подвозу несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации в оздоровительные лагеря различных типов, расположенных в Тюменской области, осуществляется на безвозмездной основе за счет средств областного бюджета. |
| 15 |
Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении муниципальной услуги и при получении результата предоставления муниципальной услуги |
Запрос необходимых документов для заключения соглашения от учреждения, которое будет осуществлять подвоз несовершеннолетних в течение 10 рабочих дней. |
| 16 |
Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги |
Срок оформления соглашения с учреждением, которое будет осуществлять подвоз несовершеннолетних в течение 3 рабочих дней. |
| 17 |
Требования к помещениям, в которых предоставляются муниципальные услуги, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении муниципальной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления каждой муниципальной услуги |
Транспортное средство для доставки детей в загородные лагеря должно соответствовать санитарно-эпидемиологическим нормам благополучия при перевозках детей. Перед выездом в салоне автобуса должна быть проведена влажная уборка, салон хорошо проветрен, сидения снабжены ремнями безопасности. В процессе перевозки сопровождающие должны находиться у каждой двери автобуса. Окна в салоне автобуса при движении должны быть закрыты. При выезде на линию водитель лично должен проверить состояние транспортного средства. |
| 18 |
Критерии оценки качества муниципальной услуги |
1. МАУ "ЦСОН Омутинского района" должно быть оснащено специальным и табельным оборудованием, аппаратурой и приборами, отвечающими требованиям стандартов, технических условий, других нормативных документов и обеспечивающими надлежащее качество предоставляемых услуг соответствующих видов.
2. Специальное и табельное оборудование, приборы и аппаратуру следует использовать строго по назначению в соответствии с эксплуатационными документами, содержать в технически исправном состоянии, которое следует систематически проверять.
3. Неисправное специальное и табельное оборудование, приборы и аппаратура, дающие при работе сомнительные результаты, должны быть сняты с эксплуатации, заменены или отремонтированы (если они подлежат ремонту), а пригодность отремонтированных должна быть подтверждена их проверкой. |
| 19 |
Техническое оснащение организации |
1. Предоставлением муниципальной услуги непосредственно занимаются специалисты, назначаемые руководителем МАУ "ЦСОН Омутинского района" для осуществления данного вида деятельности.
2. МАУ "ЦСОН Омутинского района" должно располагать необходимым числом специалистов в соответствии со штатным расписанием.
3. Каждый специалист должен иметь соответствующие образование, квалификацию, профессиональную подготовку, обладать знаниями и опытом, необходимыми для выполнения возложенных на него обязанностей.
4. Квалификацию специалистов следует поддерживать на высоком уровне постоянной (периодической) учебой на курсах переподготовки и повышения квалификации или иными действенными способами.
5. У специалистов каждой категории должны быть должностные инструкции, устанавливающие их обязанности и права.
6. Все специалисты МАУ "ЦСОН Омутинского района" должны быть аттестованы в установленном порядке. |
|
|
7. Наряду с соответствующей квалификацией и профессионализмом все сотрудники МАУ "ЦСОН Омутинского района" должны обладать высокими моральными и морально-этическими качествами, чувством ответственности и руководствоваться в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности.
8. При оказании услуг персонал МАУ "ЦСОН Омутинского района" должен проявлять к клиентам максимальные чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение и учитывать их физическое и психическое состояние.
9. Сведения личного характера о клиентах, ставшие известными сотрудникам МАУ "ЦСОН Омутинского района" при оказании социальных услуг, составляют профессиональную тайну. Сотрудники, виновные в разглашении профессиональной тайны, несут ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. |
| 20 |
Укомплектованность учреждения кадрами и их квалификация |
1. Предоставлением муниципальной услуги непосредственно занимаются специалисты, назначаемые руководителем МАУ "ЦСОН Омутинского района" для осуществления данного вида деятельности.
2. МАУ "ЦСОН Омутинского района" должно располагать необходимым числом специалистов в соответствии со штатным расписанием.
3. Каждый специалист должен иметь соответствующие образование, квалификацию, профессиональную подготовку, обладать знаниями и опытом, необходимыми для выполнения возложенных на него обязанностей.
4. Квалификацию специалистов следует поддерживать на высоком уровне постоянной (периодической) учебой на курсах переподготовки и повышения квалификации или иными действенными способами.
5. У специалистов каждой категории должны быть должностные инструкции, устанавливающие их обязанности и права.
6. Наряду с соответствующей квалификацией и профессионализмом все сотрудники МАУ "ЦСОН Омутинского района" должны обладать высокими моральными и морально-этическими качествами, чувством ответственности и руководствоваться в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности. |
|
|
7. При оказании услуг персонал МАУ "ЦСОН Омутинского района" должен проявлять к клиентам максимальные чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение и учитывать их физическое и психическое состояние.
8. Сведения личного характера о клиентах, ставшие известными сотрудникам МАУ "ЦСОН Омутинского района" при оказании социальных услуг, составляют профессиональную тайну. Сотрудники, виновные в разглашении профессиональной тайны, несут ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. |
| 21 |
Информационное сопровождение деятельности |
Ежегодно либо в случае изменения нормативных правовых актов информация о перечне, условиях и порядке оказания социальных услуг, категориях получателей распространяется в виде буклетов, справочников, листовок и т.д., размещается на информационных стендах учреждения, сайте администрации Омутинского муниципального района и в средствах массовой информации Омутинского района (районная газета "Сельский вестник", районное телевидение, районное радио "Родник"). |
| 22 |
Порядок обжалования нарушений требований стандарта муниципальной услуги |
1. Обжаловать нарушение требований настоящего Стандарта муниципальной услуги может любое лицо, являющееся потребителем данной услуги. За несовершеннолетних и лиц, признанных недееспособными, обжаловать нарушение данного стандарта могут родители (законные представители).
2. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в адрес руководителя МАУ "ЦСОН Омутинского района", Управления социальной защиты населения Омутинского района, Департамента социального развития Тюменской области, главы Администрации Омутинского муниципального района или его заместителя.
3. Граждане могут сообщить о нарушении прав и законных интересов гражданина, решениях, действиях или бездействии должностных лиц, органов, участвующих в предоставлении муниципальной услуги, нарушении положений настоящего стандарта, некорректном поведении или нарушении служебной этики: по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя. |
|
|
4. Сообщение гражданина в устной форме должно содержать следующую информацию:
- фамилия, имя, отчество гражданина, которым подается сообщение, его место жительства или пребывания;
- наименование органа, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии информации) должностного лица, решение, действие (бездействие) которого нарушает права и законные интересы гражданина;
- суть нарушения прав и законных интересов;
- сведения о способе информирования гражданина и принятых мерах по результатам рассмотрения его сообщения.
5. Обращение гражданина в письменной форме должно содержать следующую информацию:
- фамилия, имя, отчество гражданина, которым подается обращение, и (или) гражданина, претендующего на предоставление муниципальной услуги, их место жительства или пребывания;
- наименование органа, должности, фамилии, имени, отчества работника (при наличии информации), решение, действие (бездействие) которого обжалуется;
- существо обжалуемого решения, действия (бездействия). |
|
|
- дополнительно в обращении указываются причины несогласия с обжалуемым решением, действием, обстоятельства, на основании которых гражданин считает, что нарушены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к их реализации, либо незаконно возложена какая-либо обязанность, требования (об отмене решения, о признании незаконным действия (бездействия)), а также иные сведения, которые гражданин считает необходимым сообщить.
- к обращению могут прилагаться копии документов, подтверждающие изложенные в обращении обстоятельства. В этом случае приводится перечень прилагаемых к обращению документов.
Если документы, имеющие существенное значение для рассмотрения обращения, отсутствуют или не приложены к обращению, решение принимается без учета доводов, в подтверждение которых документы не представлены.
- обращение подписывается подавшим его гражданином.
6. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы. |
|
|
7. Должностные лица МАУ "ЦСОН Омутинского района", Управления социальной защиты населения Омутинского района, Департамента социального развития Тюменской области, Администрации Омутинского муниципального района
- обязаны предоставить заявителю по его просьбе ознакомление с документами и материалами, необходимыми ему для обоснования и рассмотрения жалобы, т.е. обеспечить его информацией, непосредственно затрагивающей его права, если иное не предусмотрено законом;
- обязаны обеспечить объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение жалобы, в случае необходимости с участием заявителя, направившего жалобу, или его законного представителя.
8. Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочием по рассмотрению жалоб, в течение 15 рабочих дней со дня регистрации. |
|
|
9. По результатам рассмотрения обращения должностным лицом МАУ "ЦСОН Омутинского района", Управления социальной защиты населения Омутинского района, Департамента социального развития Тюменской области, Администрации Омутинского муниципального района принимается решение об удовлетворении требований заявителя либо об отказе в их удовлетворении.
- письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения письменного обращения, направляется гражданину не позднее дня, следующего за днем принятия решения.
- если в письменном обращении не указана фамилия гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
- органы, участвующие в предоставлении государственной услуги, при получении письменного обращения, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью или имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить гражданину, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом. |
|
|
- если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не предоставляется, о чем сообщается гражданину, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
- если в письменном обращении гражданина содержится вопрос, на который гражданину многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направленными обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, руководитель МАУ "ЦСОН Омутинского района", Управления социальной защиты населения Омутинского района, Департамента социального развития Тюменской области, Администрации Омутинского муниципального района вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки по данному вопросу при условии, что указанное обращение и ранее направляемые обращения направлялись в МАУ "ЦСОН Омутинского района", Управления социальной защиты населения Омутинского района, Департамента социального развития Тюменской области, Администрации Омутинского муниципального района или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется гражданин, направивший обращение. |
|
|
10. Если ответ по существу поставленного в обращении вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, гражданину, направившему обращение, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.
11. Если причины, по которым ответ по существу поставленных в обращении вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, гражданин или его законный представитель вправе вновь направить обращение в МАУ "ЦСОН Омутинского района", Управления социальной защиты населения Омутинского района, Департамента социального развития Тюменской области, Администрации Омутинского муниципального района или соответствующему должностному лицу. |
| 23 |
Ответственность за нарушение требований стандарта качества муниципальной услуги |
- По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений требований стандарта качества муниципальной услуги, виновные должностные несут персональную ответственность за решения и действия (бездействие), принимаемые в ходе предоставления услуги.
- Персональная ответственность должностных лиц закрепляется в должностных обязанностях специалистов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. |
| 24 |
Регулярная проверка соответствия оказания муниципальной услуги организацией требованиям стандарта муниципальной услуги |
Регулярная проверка соответствия оказания муниципальной услуги МАУ "ЦСОН Омутинского района" требованиям настоящего Стандарта проводится:
- по решению Администрации Омутинского муниципального района в соответствии с планом-графиком проведения выездных проверок, но не реже одного раза в два года;
- ежеквартально по решению Администрации Омутинского муниципального района в виде камеральной проверки;
- ежеквартально по решению Управления социальной защиты населения Омутинского района в соответствии с планом-графиком проведения выездных проверок;
- в случае поступления в органы местного самоуправления обращений и заявлений граждан, угрозы возникновения чрезвычайных ситуаций по решению Управления социальной защиты населения Омутинского района, Администрации Омутинского муниципального района, Департамента социального развития Тюменской области внеплановая проверка;
- мониторинг деятельности учреждения один раз в год по решению Департамента социального развития Тюменской области.
По результатам проверки руководителю МАУ "ЦСОН Омутинского района" выдается акт проверки с целью устранения выявленных нарушений Стандарта предоставления муниципальной услуги. |