Решение от 21.12.2005 г № 60
О социальных гарантиях деятельности депутатов Ишимской городской Думы
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 27 - 31 Устава города Ишима, Ишимская городская Дума решила:
Установить:
1.Социальные гарантии деятельности депутата Ишимской городской Думы:
1.1.Период осуществления полномочий депутата Ишимской городской Думы на постоянной основе включается в стаж муниципальной службы, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с законодательством о муниципальной службе, а также в общий и непрерывный трудовой стаж.
1.2.В случае досрочного прекращения деятельности Ишимской городской Думы на депутата, работающего на постоянной основе в городской Думе, распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым и пенсионным законодательствами Российской Федерации при ликвидации предприятий.
2.Гарантии депутату Ишимской городской Думы, осуществляющему свои полномочия на непостоянной основе:
2.1.Депутат, осуществляющий свои полномочия на непостоянной основе, имеет право на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, которые устанавливаются по соглашению между депутатом и работодателем. За время работы депутата на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели ему выплачивается компенсация в сумме, на которую уменьшился размер его оплаты труда по основному месту работы в связи с переходом на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Выплата компенсации производится за счет средств местного бюджета.
Депутату гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка по основному месту работы в случае осуществления им в рабочее время следующих полномочий:
- участие в заседаниях Ишимской городской Думы и образуемых ею органов (комиссии, комитеты и другие органы);
- участие в мероприятиях, проводимых Ишимской городской Думой и образованными ею органами;
- работа с избирателями;
- осуществление других полномочий в соответствии с действующим законодательством.
2.2.Освобождение депутата от выполнения производственных или служебных обязанностей по месту основной работы на время осуществления депутатской деятельности производится на основании официального уведомления о вызове в Ишимскую городскую Думу. При этом требование каких-либо других документов не допускается.
3.Порядок обеспечения материально-финансовых условий для осуществления депутатом Ишимской городской Думы его полномочий.
3.1.Депутату Ишимской городской Думы, осуществляющему полномочия на постоянной основе, гарантируется денежное содержание. Право на получение денежного содержания возникает у депутата со дня начала его полномочий. Денежное содержание депутата состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. Компенсационными выплатами являются надбавки к должностному окладу, связанные с особыми условиями труда и режимом работы. Стимулирующими выплатами являются доплаты к должностному окладу за высокий уровень профессиональной квалификации, инициативу, конкретные результаты в работе.
3.2.Должностной оклад Председателя Ишимской городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, устанавливается в размере 70 процентов должностного оклада Главы города Ишима (Главы администрации). Должностной оклад заместителя Председателя Ишимской городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, устанавливается в размере 60 процентов должностного оклада Главы города Ишима (Главы администрации).
Председателю Ишимской городской Думы, заместителю Председателя Ишимской городской Думы устанавливаются:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 20 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну:
а) допущенному к государственной тайне на постоянной основе и имеющему третью форму допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, в размере 10 процентов должностного оклада;
б) допущенному к государственной тайне на постоянной основе и имеющему вторую форму допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, в размере 20 процентов должностного оклада;
в) допущенному к государственной тайне на постоянной основе и имеющему первую форму допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, в размере 20 процентов должностного оклада;
3) ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе:
а) имеющему стаж муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
б) имеющему стаж муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
в) имеющему стаж муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
г) имеющему стаж муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;
4) районный коэффициент;
5) премии по результатам работы.
Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается постановлением Ишимской городской Думы в зависимости от степени секретности сведений, к которым выборные должностные лица Ишимской городской Думы имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе Председателю Ишимской городской Думы устанавливается постановлением Ишимской городской Думы, заместителю Председателя Ишимской городской Думы - распоряжением Председателя Ишимской городской Думы.
Премии по результатам работы выплачиваются в соответствии с Положением о порядке премирования работников Ишимской городской Думы, утвержденным Председателем Ишимской городской Думы, в размерах, установленных для муниципальных служащих Ишимской городской Думы.
При предоставлении выборным должностным лицам Ишимской городской Думы ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.
3.3.Исключен с 25 ноября 2010 года
4.Отпуск депутата Ишимской городской Думы.
Депутату, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 15 календарных дней, с условием, что общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 45 календарных дней.
Депутату, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, имеющему ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день устанавливаются правовым актом Ишимской городской Думы.
5.Порядок пенсионного обеспечения депутата Ишимской городской Думы. Иные социальные гарантии.
В сфере пенсионного обеспечения на депутата Ишимской городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, распространяются права и порядок пенсионного обеспечения муниципальных служащих, предусмотренные федеральными и областными законами.
Лицо, осуществлявшее на постоянной основе полномочия депутата Ишимской городской Думы, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеет право на пенсию за выслугу лет, назначаемую в соответствии с законодательством о муниципальной службе и Положением о порядке установления, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы г. Ишима, утвержденным решением Ишимской городской Думы.
Депутат, осуществляющий полномочия на постоянной основе, имеет право на дополнительные гарантии, установленные Уставом города Ишима для муниципальных служащих органов местного самоуправления города Ишима.
6.Порядок финансирования расходов на содержание депутата Ишимской городской Думы.
Содержание депутата осуществляется за счет средств городского бюджета.
Размеры денежного содержания и социальных гарантий для депутатов, установленные настоящим Положением, а также установленные Ишимской городской Думой в порядке, предусмотренном настоящим Положением, являются основанием для расчета минимально необходимых расходов городского бюджета на обеспечение деятельности депутатов и предусматриваются в части расходов на содержание органов местного самоуправления.
7.Депутату, работающему в Ишимской городской Думе на постоянной оплачиваемой основе, предоставляется в здании органа местного самоуправления служебное помещение, оборудованное мебелью, средствами связи и необходимой оргтехникой.
8.Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2006.
9.Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, налогам и финансам (Богословский А.М.).
Глава города
В.А.РЕЙН