Постановление от 28.12.2007 г № 38
О внесении изменений в Постановление администрации города Тобольска от 25.07.2007 N 15
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 "О муниципальной службе в Тюменской области", решениями Тобольской городской Думы от 26.11.2007 N 217 "О перечне должностей муниципальной службы муниципального образования город Тобольск", от 25.12.2007 N 232 "О структуре администрации города Тобольска":
1.Внести следующие изменения в Постановление администрации города Тобольска "Об утверждении Положения о муниципальной службе в администрации города Тобольска" от 25.07.2007 N 15 (с изменениями, внесенными Постановлением администрации города от 31.10.2007 N 28):
1.1.Приложение N 1 к Положению о муниципальной службе в администрации города Тобольска с момента подписания настоящего постановления читать в следующей редакции:
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
Высшая должность муниципальной службы
- Глава администрации города
Главные должности муниципальной службы
- Первый заместитель Главы администрации города
- Заместитель Главы администрации города
- Заместитель Главы администрации города, председатель комитета
- Руководитель аппарата Главы администрации города
Ведущие должности муниципальной службы
- Председатель комитета
- Руководитель территориального подразделения
- Начальник управления
- Начальник отдела (на правах структурного подразделения)
- Начальник отдела, главный бухгалтер (на правах структурного подразделения)
- Советник Главы администрации города
- Консультант Главы администрации города
- Руководитель пресс-службы (пресс-секретарь) Главы администрации города
- Заместитель руководителя территориального подразделения
- Заместитель председателя комитета
- Заместитель председателя комитета, главный бухгалтер
- Заместитель начальника управления
- Заместитель начальника отдела (на правах структурного подразделения)
- Помощник Главы администрации города
Старшие должности муниципальной службы
- Начальник отдела в составе комитета, управления
- Помощник заместителя Главы администрации города
- Начальник сектора в составе структурного подразделения
- Начальник сектора в составе структурного подразделения, главный бухгалтер
- Заведующий сектором
- Советник
- Консультант
- Главный специалист
- Ведущий специалист
Младшие должности муниципальной службы
- Специалист 1 категории
- Специалист 2 категории
- Специалист.
1.2.Пункт 1 Статьи 3 Положения о муниципальной службе в администрации города Тобольска с момента подписания настоящего постановления читать в следующей редакции:
"Для замещения должностей муниципальной службы в Администрации предъявляются следующие требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по направлению деятельности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
1) высшие должности муниципальной службы - высшее образование и не менее двух лет муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по направлению деятельности;
2) главные должности муниципальной службы - высшее образование и не менее двух лет муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по направлению деятельности;
3) ведущие должности муниципальной службы - высшее образование и не менее двух лет муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по направлению деятельности;
4) старшие должности муниципальной службы - высшее образование и без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное образование и не менее трех лет стажа работы по направлению деятельности;
5) младшие должности муниципальной службы - среднее профессиональное образование и без предъявления требований к стажу.".
1.3.Наименование статьи 5 Положения о муниципальной службе в администрации города Тобольска с момента подписания настоящего постановления читать в следующей редакции: "Меры поощрения и дисциплинарной ответственности муниципального служащего".
1.4.Статью 5 Положения о муниципальной службе в администрации города Тобольска дополнить пунктом 3:
"За совершение дисциплинарного проступка, т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
а)замечание;
б) выговор;
в) увольнение по соответствующим основаниям.".
2.Отменить Постановление администрации города от 31.10.2007 N 28 "О внесении изменений в Постановление администрации города Тобольска "Об утверждении Положения о муниципальной службе в администрации города Тобольска".
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на управляющего делами администрации города (Миленина Е.Ю.).
Глава администрации города
И.Ф.ОЛЕНБЕРГ