Приложение к Постановлению от 04.12.2008 г № 1131 Положение
Положение о районной межведомственной комиссии по предотвращению кризисной ситуации на рынке труда на территории голышмановского муниципального района
1.Общие положения
1.1.Районная межведомственная комиссия по предотвращению кризисной ситуации на рынке труда на территории Голышмановского муниципального района (далее - комиссия) создана в целях обеспечения согласованных действий Администрации Голышмановского муниципального района с территориальными органами федеральной исполнительной власти, объединениями профсоюзов по предотвращению кризисной ситуации на рынке труда на территории Голышмановского муниципального района, по ликвидации задолженности по выплате заработной платы в районе.
1.2.Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами Тюменской области, муниципальными правовыми актами Голышмановского муниципального района и настоящим Положением.
2.Основные задачи комиссии
Основными задачами комиссии являются:
2.1.Обеспечение взаимодействия Администрации района, федеральных и областных органов власти, профсоюзных и иных органов в целях предотвращения кризисной ситуации на рынке труда на территории Голышмановского муниципального района.
2.2.Анализ ситуации, условий и причин несвоевременности выплаты заработной платы в организациях всех форм собственности, расположенных на территории Голышмановского муниципального района.
2.3.Проведение мониторинга ситуации в финансовом секторе и отдельных отраслях экономики и выработке мер по ее оздоровлению.
(п. 2.3 введен постановлением Главы Голышмановского муниципального района от 20.02.2009 N 172)
3.Права комиссии
Для выполнения возложенных задач комиссия имеет право:
3.1.Запрашивать и получать в установленном порядке от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Тюменской области, местного самоуправления, иных организаций, а также должностных лиц документы и информацию по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.
3.2.Приглашать для участия в работе комиссии руководителей и специалистов органов местного самоуправления, исполнительных органов государственной власти Тюменской области, представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и правоохранительных органов, руководителей и учредителей предприятий и организаций, объединений профсоюзов, иных организаций и индивидуальных предпринимателей.
3.3.Обращаться в органы прокуратуры, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти с предложениями о проведении в организациях проверок, информировать их о нарушении действующего законодательства.
3.4.Обращаться за разъяснениями по вопросам деятельности в областную комиссию, приглашать для участия в заседаниях членов областной комиссии.
3.5.Рассматривать и заслушивать на своих заседаниях информацию руководителей и учредителей организаций, индивидуальных предпринимателей, конкурсных управляющих организаций по вопросам нарушения сроков и условий выплаты заработной платы.
3.6.Рекомендовать и содействовать в разработке планов мероприятий по погашению просроченной задолженности по выплате заработной платы в организациях.
3.7.Вносить предложения учредителям организации-должника и иным уполномоченным органам управления организацией о принятии неотложных мер финансового оздоровления организации.
3.8.Вносить в установленном порядке предложения по вопросам, требующим решения представительного и исполнительно-распорядительного органов местного самоуправления Голышмановского муниципального района; органов, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях; территориальных органов федеральных органов исполнительной власти.
3.9.Для освещения итогов деятельности комиссии и вопросов соблюдения трудового законодательства, касающихся выплаты заработной платы, приглашать на заседания комиссии представителей средств массовой информации Голышмановского муниципального района.
4.Состав и порядок работы комиссии
4.1.Состав комиссии утверждается Главой района и формируется из представителей Администрации района, территориальных органов федеральных и региональных органов исполнительной власти и иных общественных организаций для защиты прав работников в сфере оплаты труда на территории Голышмановского муниципального района.
4.2.Председатель комиссии руководит деятельностью комиссии, председательствует на заседаниях. В отсутствие председателя его функции исполняет заместитель председателя комиссии.
4.3.Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании комиссии и утверждается ее председателем.
4.4.Заседания комиссии проводятся не реже одного раза в неделю. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов комиссии.
4.5.Члены комиссии обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании вопросов.
4.6.В исключительных случаях, при невозможности очного присутствия члена комиссии на заседании, допускается с разрешения председателя комиссии осуществление полномочий члена комиссии его доверенным лицом, о чем председатель комиссии должен быть уведомлен не позднее чем за 3 дня до заседания комиссии.
4.7.Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов путем открытого голосования. В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим. При несогласии члена комиссии с принятым решением, по его желанию, в протоколе отражается особое мнение.
4.8.Решение комиссии оформляется протоколом, подписываемым председателем комиссии или его заместителем и секретарем.
4.9.Материально-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется Администрацией Голышмановского муниципального района.