Приложение к Постановлению от 09.02.2009 г № 33-П Положение
Примерный договор о совместной деятельности по организации и проведению стажировки граждан, ищущих работу, включая выпускников учреждений профессионального образования
"___" __________ 2009 г.
Департамент труда и занятости населения Тюменской области в лице
руководителя государственного автономного учреждения Тюменской области
"Центр занятости населения _______________________________________________,
(фамилия, имя, отчество руководителя)
действующего на основании Устава, утвержденного приказом департамента
труда и занятости населения Тюменской области от ______________ N _______,
и доверенности от ____________ N ________, именуемое в дальнейшем
"Уполномоченный орган", с одной стороны,
__________________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование организации
или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании ________________________________________________,
именуемое в дальнейшем "Получатель", с другой стороны, и __________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные граждан)
именуемые в дальнейшем "Стажеры", с третьей стороны, заключили настоящий
договор о нижеследующем:1.ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1.Возмещение Получателю в соответствии с Положением об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, и стажировки граждан, ищущих работу, включая выпускников учреждений профессионального образования, в 2009 году, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от __________ N ___ (далее - Положение), затрат на оказание гражданам, ищущим работу, включая выпускников учреждений профессионального образования, материальной поддержки в период прохождения стажировки.
1.2.Организация Получателем прохождения стажировки граждан, ищущих работу, включая выпускников учреждений профессионального образования.
2.ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1."Получатель" обязуется:
2.1.1.Обеспечить прохождение стажировки по следующим профессиям (специальностям):
а) ___________________________________________________________________:
(наименование профессии (специальности))
- ____________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные Стажера)
б) ___________________________________________________________________:
(наименование профессии (специальности))
- ____________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные Стажера)2.1.2.Разработать и утвердить индивидуальную программу стажировки для каждого Стажера, довести программу до их сведения, предоставить Стажеру рабочее место, оборудованное с учетом индивидуальной программы стажировки и требований охраны труда.
2.1.3.При получении субсидии в виде возмещения затрат, указанных в пункте 1.1 настоящего договора, обеспечить:
а) начисление и ежемесячную выплату Стажерам, указанным в пункте 2.1.1 настоящего договора, материальной поддержки в период прохождения стажировки в размере _______________ рублей в месяц, начисление и уплату в установленном порядке соответствующих налоговых платежей с сумм материальной поддержки;
б) возмещение за счет собственных средств затрат на организацию стажировки.
2.1.4.По окончании стажировки подготовить отзыв о результатах ее прохождения для каждого Стажера с указанием перспективы трудоустройства, выдать отзыв Стажеру.
2.1.5.При наличии возможности предложить Стажеру после окончания стажировки постоянную или временную работу по имеющейся у него профессии (специальности) и квалификации (в случае отказа Стажера от предложенной работы письменно уведомить об этом Уполномоченный орган).
2.1.6.Направлять Уполномоченному органу в срок до __________ 20__ г. и до ________ 20__ г. письменные отчеты об использовании субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме, определенной Уполномоченным органом, с приложением копий подтверждающих документов (индивидуальные программы стажировки, отзывы о результатах ее прохождения, трудовые договоры или выписки из трудовых книжек о трудоустройстве Стажера, документы о выплате Стажерам материальной поддержки и т.п.).
2.1.7.Представлять по запросу Уполномоченного органа в рамках проведения проверок целевого использования субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, документы, подтверждающие назначение и суммы соответствующих затрат.
2.1.8.Обеспечить возврат в областной бюджет неиспользованных сумм субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, либо сумм субсидии, использованных не по целевому назначению, в том числе в случаях нарушения условий предоставления субсидии, непредставления или несвоевременного представления отчета, указанного в пункте 2.1.6 настоящего договора, либо в иных случаях, установленных действующим законодательством.
2.2."Уполномоченный орган" обязуется:
2.2.1.Обеспечить предоставление Получателю субсидии на возмещение затрат на оказание Стажерам, указанным в пункте 2.1.1 настоящего договора, материальной поддержки в период прохождения стажировки в размере ___________ тыс. рублей.
2.2.2.В месячный срок со дня заключения настоящего договора установить и письменно довести до Получателя форму отчета об использовании субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, включая информацию о количестве граждан, охваченных соответствующими мероприятиями, количестве созданных или сохраненных рабочих мест и т.п.
2.2.3.Обеспечить контроль за целевым использованием субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, путем проведения проверок Получателя и составлением акта в случае выявления нарушений условий предоставления субсидии.
2.2.4.В случае постоянного трудоустройства гражданина до истечения периода стажировки в течение 5 рабочих дней со дня трудоустройства гражданина направить Получателю письменное уведомление о возврате в областной бюджет неиспользованной части субсидии с указанием срока возврата и реквизитов счета.
2.2.5.В случае выявления нецелевого использования Получателем субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в том числе в случаях нарушения условий предоставления субсидии, непредставления или несвоевременного представления отчета, указанного в пункте 2.1.6 настоящего договора, или в иных случаях, установленных действующим законодательством, либо использования субсидии не в полном объеме в течение 10 рабочих дней направить Получателю письменное требование о возврате в областной бюджет в соответствии с законодательством неиспользованных или использованных не по целевому назначению сумм субсидии с указанием срока возврата и реквизитов счета.
2.3."Стажеры" обязуются:
2.3.1.Представить в кадровую службу Работодателя копию документа об образовании с указанием имеющейся профессии (специальности) и квалификации.
2.3.2.Пройти стажировку по предложенной Получателем индивидуальной программе стажировки.
2.3.3.Соблюдать действующие у Получателя режим рабочего времени и времени отдыха, правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда, иные локальные акты Получателя по вопросам, касающимся прохождения стажировки.
3.ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1.Перечисление средств субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 2.1.8 настоящего договора, либо в иных случаях, установленных действующим законодательством, осуществляется в соответствии с действующим порядком финансирования расходов областного бюджета.
3.2.Перечисление средств субсидии осуществляется в порядке авансирования 100% от общей суммы субсидии.
4.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим договором.
4.2.В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - в судебном порядке.
4.3.Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.
4.4.Договор составлен в _____________ экземплярах, один экземпляр Получателю, один экземпляр - Уполномоченному органу, один экземпляр - каждому Стажеру, один экземпляр представляется Уполномоченным органом в департамент труда и занятости населения Тюменской области.
5.СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1.Срок действия настоящего договора устанавливается с __________ 20__ г. по ___________ 20__ г.
6.ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Уполномоченный орган: Получатель: Стажеры: