Решение от 18.09.2009 г № 20
О внесении изменений в решение Думы Сорокинского муниципального района от 13.07.2007 N 15 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в администрации Сорокинского муниципального района»
Руководствуясь Законом Тюменской области "О внесении изменений в Закон Тюменской области "О местном самоуправлении в Тюменской области" от 03.06.2009 N 33, Законом Тюменской области "О муниципальной службе в Тюменской области" от 05.07.2007 N 10 , постановлением Правительства Тюменской области от 16.06.2009 N 163-п "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих", Дума Сорокинского муниципального района решила:
Внести изменения в решение Думы Сорокинского муниципального района от 13.07.2007 N 15 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в администрации Сорокинского муниципального района" :
1.Пункт 2 решения отменить.
2.Пункт 1 статьи 3 "Квалификационные требования к муниципальным служащим" изложить в следующей редакции:
"Квалификационные требования к муниципальным служащим устанавливаются в соответствии со ст. 5 Главы 2 Закона Тюменской области "О муниципальной службе в Тюменской области" от 05.07.2007 N 10 ".
3.Название статьи 7 изложить в следующей редакции:
"Статья 7. Оплата труда муниципального служащего".
4.Пункты 1, 2 статьи 7 "Денежное содержание муниципального служащего" изложить в следующей редакции:
"1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из компенсационных и стимулирующих выплат.
2. Компенсационными выплатами являются надбавки к должностному окладу, связанные с режимом работы. Стимулирующими выплатами являются доплаты к должностному окладу за высокий уровень профессиональной квалификации, инициативу, конкретные результаты в работе.
2.1. К компенсационным выплатам относятся:
- ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- районный коэффициент;
- ежемесячная надбавка за особые условия труда;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
2.2. К стимулирующим выплатам относятся:
- ежемесячная надбавка за выслугу лет;
- ежемесячная надбавка за классный чин;
- премии по результатам работы.
Нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с Постановлением Правительства Тюменской области от 16.06.2009 N 163-п и утверждаются решением Думы Сорокинского муниципального района.".
5.Пункт 3 статьи 7 изложить в следующей редакции:
"Муниципальным служащим со дня присвоения им классного чина выплачивается надбавка в размере от 10 до 20% в зависимости от классности присвоенного классного чина:
3 класса - 10%
2 класса - 15%
1 класса - 20%".
6.Приложение N 4 к Положению о муниципальной службе в Сорокинском муниципальном районе "Тарифная сетка муниципальной службы Сорокинского муниципального района" считать утратившим силу.
7.По тексту решения слова "квалификационный разряд" заменить на слова "классный чин".
8.По тексту решения слова "Закон Тюменской области "Об основах муниципальной службы в Тюменской области" заменить на слова "Закон Тюменской области "О муниципальной службе в Тюменской области".
9.В приложении N 3 "Порядок ведения реестра муниципальных служащих" в пункте 1 раздела 2, пунктах 3, 4; в названии статьи 3, в статье 3 исключить слова "муниципальных служащих".
10.В подпункте 3 пункта 2 статьи 2 приложения N 3 "Порядок ведения реестра муниципальных служащих" слова "имеющих доступ к запрашиваемой информации" заменить на слова "Имеющих право запрашивать соответствующую информацию".
11.Пункт 3 статьи 2 приложения N 3 "Порядок ведения реестра муниципальных служащих" после слова "копирования" дополнить словами "в соответствии с действующим законодательством".
12.Опубликовать настоящее решение в газете "Знамя труда".
Заместитель
Председателя Думы
П.И.ЭЛЬЗЕНБАХ