Постановление от 12.05.2010 г № 141-П
О внесении изменений и дополнений в нормативные правовые акты
1.В постановление Правительства Тюменской области от 16.11.2009 N 326-п "О дополнительном материальном стимулировании руководителей, заместителей руководителей органов и подразделений внутренних дел, содержащихся за счет средств областного бюджета" внести следующие изменения:
1.1.Преамбулу постановления изложить в новой редакции:
"В соответствии с Законом Российской Федерации от 18.04.1991 N 1026-1 "О милиции", пунктом 5 Приказа МВД РФ от 20.10.2008 N 885 "О дополнительном материальном стимулировании сотрудников органов внутренних дел", в рамках реализации долгосрочной целевой программы "Комплексная программа по профилактике правонарушений и усилению борьбы с преступностью в Тюменской области" на 2010 - 2012 годы, утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 31.08.2009 N 1302-рп, долгосрочной целевой программы "Повышение безопасности дорожного движения в Тюменской области" на 2010 - 2012 годы, утвержденной распоряжением Правительства области от 31.08.2009 N 1301-рп, и в целях дополнительного материального стимулирования руководителей органов и подразделений внутренних дел, содержащихся за счет средств областного бюджета:".
1.2.Абзац 2 пункта 4 постановления изложить в новой редакции:
"определять конкретные размеры указанных выплат дифференцированно, в зависимости от оценки результатов оперативно-служебной деятельности, осуществляемой в соответствии с приказом МВД России от 19 января 2010 года N 25 "Вопросы оценки деятельности органов внутренних дел Российской Федерации, отдельных подразделений криминальной милиции, милиции общественной безопасности и органов предварительного расследования" (далее - приказ МВД России от 19 января 2010 года N 25).
1.3.В приложении к постановлению "Положение о дополнительном материальном стимулировании руководителей, заместителей руководителей органов и подразделений внутренних дел Тюменской области, содержащихся за счет средств областного бюджета":
1.3.1.В пунктах 5 и 6 Положения слова "в соответствии с приказом МВД России от 5 августа 2005 года N 650" заменить на слова "в соответствии с приказом МВД России от 19 января 2010 года N 25".
1.3.2.Пункт 8 Положения изложить в новой редакции:
"8. Расходы на осуществление дополнительных выплат руководителям, заместителям руководителей органов и подразделений внутренних дел Тюменской области осуществляются в пределах средств, предусмотренных долгосрочной целевой программой "Комплексная программа по профилактике правонарушений и усилению борьбы с преступностью в Тюменской области" на 2010 - 2012 годы и долгосрочной программой "Повышение безопасности дорожного движения в Тюменской области" на 2010 - 2012 годы".
1.4.Приложение к Положению "Перечень руководителей, заместителей руководителей органов и подразделений внутренних дел, содержащихся за счет средств областного бюджета, и размеры дополнительного стимулирования по данным категориям должностей" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2.В постановление Правительства Тюменской области от 06.03.2006 N 51-п "Об утверждении Положения о дополнительном материальном стимулировании сотрудников органов внутренних дел Тюменской области, состоящих на должностях службы участковых уполномоченных милиции" внести следующие изменения:
2.1.Преамбулу постановления изложить в новой редакции:
"В соответствии с Законом Российской Федерации от 18.04.1991 N 1026-1 "О милиции", пунктом 2.1.9 долгосрочной целевой программы "Комплексная программа по профилактике правонарушений и усилению борьбы с преступностью в Тюменской области" на 2010 - 2012 годы, утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 31.08.2009 N 1302-рп, в целях укрепления кадрового состава службы участковых уполномоченных милиции, создания дополнительных материальных стимулов для повышения эффективности служебной деятельности:".
2.2.В пункте 3 постановления слова "(Безруков С.И.)" исключить.
2.3.В пункте 4 постановления исключить слова "Сарычев С.М.,".
2.4.В приложении к постановлению "Положение о дополнительном материальном стимулировании сотрудников органов внутренних дел Тюменской области, состоящих на должностях службы участковых уполномоченных милиции":
2.4.1.Пункт 1 изложить в новой редакции:
"1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 2.1.9 долгосрочной целевой программы "Комплексная программа по профилактике правонарушений и усилению борьбы с преступностью в Тюменской области" на 2010 - 2012 годы, утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 31.08.2009 N 1302-рп, в целях дополнительного материального стимулирования сотрудников органов внутренних дел Тюменской области, состоящих на должностях службы участковых уполномоченных милиции, создания мотивации к улучшению результатов служебной деятельности, образцовому исполнению ими служебных обязанностей и возложенных задач, повышения профессионального уровня и авторитета сотрудников милиции перед населением, укрепления дисциплины и законности, налаживания тесного взаимодействия и сотрудничества с населением Тюменской области".
2.4.2.Пункт 6 раздела 2 изложить в новой редакции:
6.Оценка деятельности сотрудников службы УУМ осуществляется по следующим показателям и индикаторам (в сравнении с аналогичным месяцем предыдущего календарного года):
N п/п | Критерии | Показатели | Индикаторы | Рост индикаторов оценивается |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Профилактика преступлений | ||||
1.1. | Состояние правопорядка в жилом секторе | 1. Количество преступлений, предусмотренных ст. 105, 111, 112 УК РФ, совершенных на бытовой почве. | Доля преступлений, предусмотренных ст. 105, 111, 112 УК РФ, совершенных на бытовой почве, от общего числа преступлений данных составов. | Отрицательно |
2. Количество преступлений (из числа раскрытых), совершенных лицами, ранее судимыми. | Доля в общем числе раскрытых преступлений. | Отрицательно | ||
3. Количество преступлений (из числа раскрытых), совершенных лицами в состоянии алкогольного, наркотического опьянения. | Доля в общем числе раскрытых преступлений. | Отрицательно | ||
2. Участие в выявлении и пресечении правонарушений | ||||
2.1. | Выявление и раскрытие преступлений | 1. Преступления, лица по которым установлены УУМ. | Доля преступлений, по которым лица, их совершившие, установлены УУМ, из общего числа раскрытых преступлений. | Положительно |
2.2. | Административная практика | 1. Количество административных правонарушений, выявленных УУМ по ст. 20.1 КоАП РФ. | Нагрузка на 1 УУМ. | Положительно |
2. Количество административных правонарушений, выявленных УУМ по ст. 20.20 КоАП РФ. | Нагрузка на 1 УУМ. | Положительно | ||
3. Количество административных правонарушений, выявленных УУМ по ст. 20.21 КоАП РФ. | Нагрузка на 1 УУМ. | Положительно | ||
4. Количество административных правонарушений, выявленных УУМ по ст. 7.27 КоАП РФ. | Нагрузка на 1 УУМ. | Положительно | ||
5. Качество подготовки административных материалов. | Доля прекращенных или отмененных постановлений от общего числа вынесенных постановлений по делам об административных правонарушениях, выявленных УУМ. | Отрицательно | ||
3. Учетно-регистрационная дисциплина | ||||
3.1. | Результат | 1. Количество отмененных прокурором постановлений об отказе в возбуждении уголовных дел, вынесенных УУМ, по которым в последующем уголовные дела были возбуждены. | Доля указанных отмененных постановлений об отказе в возбуждении уголовных дел от общего числа таких постановлений (за исключением случаев, когда по результатам расследования принято решение о прекращении уголовного дела по реабилитирующим основаниям). | Отрицательно |
2. Выявлено фактов нарушения учетно- регистрационной дисциплины УУМ. | Расчетная динамика показателя. | Отрицательно | ||
2.4.3.Пункт 7 раздела 2 изложить в новой редакции:
"7. Дополнительное денежное вознаграждение старшим участковым милиции, участковым уполномоченным милиции выплачивается ежемесячно в следующих размерах:
10000 рублей - при условии достижения положительных оценок по 11 индикаторам показателей;
7500 рублей - при условии достижения положительных оценок не менее чем по 9 индикаторам показателей;
5000 рублей - при условии достижения положительных оценок не менее чем по 7 индикаторам показателей".
2.4.4.Пункт 16 раздела 4 приложения изложить в новой редакции:
"16. Расходы на осуществление выплат дополнительного денежного вознаграждения осуществляются в пределах средств, предусмотренных долгосрочной целевой программой "Комплексная программа по профилактике правонарушений и усилению борьбы с преступностью" в Тюменской области на 2010 - 2012 годы".
3.В постановление Правительства Тюменской области от 10.12.2007 N 309-п "Об утверждении Положения о дополнительном материальном стимулировании сотрудников органов внутренних дел Тюменской области, состоящих на должностях милиции общественной безопасности" внести следующие изменения:
3.1.В преамбуле постановления исключить слова "".
3.2.В пункте 4 постановления исключить слова "Сарычев С.М.,".
3.3.Пункт 2.2 раздела 2 приложения изложить в следующей редакции:
2.2.Оценка деятельности инспекторов ПДН, старших инспекторов ПДН органов внутренних дел осуществляется в порядке, определенном пунктом 1.4.1, по следующим показателям:
| N п/п | Показатели | Установленная нагрузка в месяц |
| 1. | Количество оформленных протоколов об административных правонарушениях. | Не менее 10 |
| 2. | Оформлено протоколов на несовершеннолетних за совершение административных правонарушений. | Не менее 4 |
| 3. | Организация работы с лицами, состоящими на профилактическом учете в ПДН. | Недопущение совершения преступления несовершеннолетними из числа состоявших на учете в ПДН |
| 4. | Количество представлений, направленных в заинтересованные ведомства по устранению причин и условий, способствующих совершению правонарушений несовершеннолетними, защите их прав и законных интересов. | Не менее 5 |
Оценка деятельности школьных инспекторов органов внутренних дел осуществляется в порядке, определенном пунктом 1.4.1, по следующим показателям:
| N п/п | Показатели | Установленная нагрузка в месяц |
| 1. | Количество оформленных протоколов об административных правонарушениях. | Не менее 10 |
| 2. | Участие в проведении совета общественности (совета профилактики). | 4 |
| 3. | Организация и проведение крупномасштабного профилактического мероприятия, содержащего новые инновационные формы работы ("клуб-подросток", викторины, диспуты и т.д.). | 1 |
| 4. | Организация работы с учащимися ОУ, состоящими на профилактическом учете в ПДН. | Недопущение совершения преступления учащимися ОУ из числа состоявших на учете в ПДН |
3.4.В абзацах 2 и 3 пункта 3.5 раздела 3 и абзацах 2 и 3 пункта 4.4 раздела 4 приложения слова "приказом МВД России от 5 августа 2005 года N 650" заменить на слова "приказом МВД России от 19 января 2010 года N 25;".
3.5.Пункт 4.5 раздела 4 приложения дополнить третьим абзацем следующего содержания:
"- подтвердилась информация, изложенная в письмах, жалобах, обращениях по фактам неправомерных действий сотрудников ДПС в отношении граждан при исполнении служебных обязанностей".
3.6.Пункт 6.1 раздела 5 приложения изложить в новой редакции:
"6.1. Расходы на осуществление выплат дополнительного денежного вознаграждения сотрудникам служб МОБ осуществляются в пределах средств, предусмотренных долгосрочной целевой программой "Комплексная программа по профилактике правонарушений и усилению борьбы с преступностью в Тюменской области" на 2010 - 2012 годы, утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 31.08.2009 N 1302-рп, долгосрочной целевой программой "Повышение безопасности дорожного движения в Тюменской области" на 2010 - 2012 годы, утвержденной распоряжением Правительства области от 31.08.2009 N 1301-рп".
Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ