Распоряжение от 12.05.2010 г № 568
О внесении изменений в распоряжение Главы города Тюмени от 09.08.2005 N 135-рг
Руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени:
1.Внести в распоряжение Главы города Тюмени от 09.08.2005 N 135-рг "Об утверждении Положения о порядке оформления трудовых отношений с руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений" (с изменениями, внесенными распоряжением Главы города Тюмени от 06.12.2005 N 223-рг, распоряжениями Главы Администрации города Тюмени от 13.08.2007 N 206-рг, от 30.08.2007 N 228-рг, от 29.01.2008 N 20-рг, от 18.09.2008 N 378-рг, распоряжением Администрации города Тюмени от 12.05.2009 N 758) следующие изменения:
а) в пункте 2.1 приложения 1 к распоряжению слова "может заключаться" заменить словом "заключается";
б) в абзаце 2 пункта 2.2 приложения 1 к распоряжению слова "могут быть назначены" заменить словом "назначаются";
в) в абзаце 5 пункта 2.2 приложения 1 к распоряжению слова "в порядке исключения" исключить;
г) в абзаце 6 пункта 2.2 приложения 1 к распоряжению слова "может быть назначено" заменить словом "назначается";
д) пункт 2.4 приложения 1 к распоряжению изложить в следующей редакции:
"2.4. При создании предприятия, учреждения или прекращении по любым основаниям трудового договора с предыдущим руководителем (в том числе в связи с истечением его срока) уполномоченный орган представляет в административный департамент на имя Главы Администрации города Тюмени согласованное с курирующим первым заместителем Главы Администрации города Тюмени, заместителем Главы Администрации города Тюмени представление о кандидатуре на должность руководителя предприятия, учреждения либо вносит на рассмотрение Главы Администрации города Тюмени предложение о необходимости проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя предприятия, учреждения.
Одновременно с представлением на замещение должности руководителя предприятия, учреждения уполномоченный орган в письменном виде предоставляет в административный департамент обоснованные предложения для их рассмотрения и включения в трудовой договор относительно размера должностного оклада (заработной платы) руководителя с приложением расчета, а также относительно продолжительности ежегодного отпуска, предоставляемого руководителю.
По предлагаемой кандидатуре на должность руководителя предприятия, учреждения должно быть выражено мнение заместителя Главы Администрации города Тюмени, директора административного департамента и директора департамента имущественных отношений Администрации города Тюмени.
На основании представления о кандидатуре на должность руководителя предприятия, учреждения административный департамент готовит соответствующий проект распоряжения Администрации города Тюмени и направляет его вместе с представлением на рассмотрение Главе Администрации города Тюмени.
Глава Администрации города Тюмени по итогам рассмотрения внесенных документов подписывает распоряжение Администрации города Тюмени о назначении лица на должность руководителя предприятия, учреждения, либо поручает административному департаменту осуществить подбор кандидатуры на должность руководителя предприятия, учреждения, либо принимает решение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя предприятия, учреждения.";
е) пункт 2.6 приложения 1 к распоряжению изложить в следующей редакции:
"2.6. Распоряжение о назначении на должность объявляется административным департаментом руководителю предприятия, учреждения под расписку в течение трех дней с момента его подписания.";
ж) в пункте 4.3 приложения 2 к распоряжению слова "руководителя территориального, отраслевого (функционального) органа Администрации города" заменить словами "заместителя Главы Администрации города Тюмени, директора административного департамента";
з) в пункте 4.6 приложения 2 к распоряжению сноску <**> исключить;
и) пункт 7.3 приложения 3 к распоряжению дополнить абзацем следующего содержания: "м) нарушения порядка, установленного законодательством Российской Федерации для приема граждан в образовательное учреждение (устанавливается для руководителей муниципальных образовательных учреждений всех типов);".
2.Заместителю Главы Администрации города Тюмени, директору административного департамента Векшиной О.П., в течение двух месяцев с момента издания настоящего распоряжения обеспечить внесение изменений в трудовые договоры, заключенные с руководителями муниципальных учреждений, в соответствии с настоящим распоряжением.
3.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации города Тюмени, директора административного департамента Векшину О.П.
Глава Администрации города
Е.В.КУЙВАШЕВ