Постановление от 14.08.2010 г № 1214
О внесении изменений и дополнений в постановление от 17.07.2007 N 1068
1.В постановление главы администрации Заводоуковского городского округа от 17.07.2007 N 1068 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в администрации Заводоуковского городского округа" (далее - постановление) внести следующие изменения и дополнения:
1.1.Название приложения к постановлению изложить в редакции: "Положение о муниципальной службе в администрации Заводоуковского городского округа".
1.2.Статью 2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"Статья 2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования в администрации городского округа в отношении главной, ведущей и старшей группы должностей муниципальной службы является наличие высшего профессионального образования, а в отношении младшей группы должностей - высшего профессионального образования или среднего профессионального образования.
2. Квалификационными требованиями к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности являются:
для главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной (государственной гражданской) службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
для ведущих должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной (государственной гражданской) службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;
для старших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу (опыту);
для младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу (опыту).
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, является знание:
Конституции Российской Федерации;
федеральных законов, определяющих общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации;
Устава Тюменской области;
законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
законодательства о муниципальной службе;
правил внутреннего трудового распорядка;
порядка работы со служебной информацией;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
правил деловой этики;
основ делопроизводства;
правил и норм охраны труда.
4. Типовыми квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются навыки:
ведения деловых переговоров;
анализа и прогнозирования;
взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления муниципальных образований;
нормотворческой деятельности;
анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
стимулирование достижения результатов;
публичного выступления;
владения конструктивной критикой;
подбора и расстановки кадров;
пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
подготовки делового письма;
эффективного планирования рабочего времени;
адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов".
1.3.Пункт 4.2 части 4 статьи 3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"4.2. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Количественный и персональный составы аттестационной комиссии, права и обязанности председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии, порядок ее работы утверждаются администрацией городского округа. Изменения в состав аттестационной комиссии вносятся только администрацией городского округа. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения".
1.4.Пункт 4.3 части 4 статьи 3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"4.3. В состав аттестационной комиссии включаются муниципальные служащие администрации городского округа главной, ведущей и старшей группы должностей, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые администрацией городского округа по соответствующему запросу в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии".
1.5.Пункт 4.4 части 4 статьи 3 приложения к постановлению исключить.
1.6.В пункте 5.1 части 5 статьи 3 приложения к постановлению слова "не позднее чем за месяц" заменить словами "не позднее чем за два месяца".
1.7.В пункте 6.1 части 6 статьи 3 приложения к постановлению слова "и правовой акт, определяющий должностные обязанности муниципального служащего" заменить словами "и должностную инструкцию, определяющую должностные обязанности муниципального служащего".
1.8.Пункт 7.1 части 7 статьи 3 приложения к постановлению дополнить предложением следующего содержания: "Если муниципальный служащий, по уважительным причинам не имеющий возможности присутствовать на заседании аттестационной комиссии, согласен на проведение аттестации в его отсутствие, он в письменном виде уведомляет об этом аттестационную комиссию".
1.9.Пункт 8.2 части 8 статьи 3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"8.2. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого муниципального служащего. В случае неявки муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии более 3 раз без уважительной причины, а также в случае, предусмотренном пунктом 7.1 части 7 настоящей статьи, аттестация муниципального служащего проводится в отсутствие аттестуемого".
1.10.Пункт 8.5 части 8 статьи 3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"8.5. Аттестационная комиссия в целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных муниципальным служащим дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период и его заявления о несогласии с представленным отзывом переносит аттестацию на очередное заседание комиссии".
1.11.Пункт 9.4 части 9 статьи 3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"9.4. На период аттестации муниципального служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается".
1.12.Пункт 9.5 части 9 статьи 3 приложения к постановлению дополнить подпунктами "в" и "г" следующего содержания:
"в) соответствует замещаемой должности муниципальной службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста;
г) соответствует замещаемой должности муниципальной службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации".
1.13.Абзац 2 пункта 9.6 части 9 статьи 3 приложения к постановлению исключить.
1.14.В пункте 10.1 части 10 статьи 3 приложения к постановлению слова "председателем, секретарем" заменить словами "председателем, заместителем председателя, секретарем".
1.15.Пункт 10.3 части 10 статьи 3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"10.3. Материалы аттестации представляются главе администрации городского округа не позднее чем через неделю после ее проведения".
1.16.Первое предложение пункта 10.5 части 10 статьи 3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции: "Заседание аттестационной комиссии оформляется протоколом, в котором отражается ход ее работы и принятые решения".
1.17.Пункт 11.2 части 11 статьи 3 приложения к постановлению исключить.
1.18.Пункт 12.1 части 12 статьи 3 приложения к постановлению дополнить словами ", составляет отчет о работе аттестационной комиссии".
1.19.Пункт 12.2 части 12 статьи 3 приложения к постановлению исключить.
2.Опубликовать настоящее постановление в газете "Заводоуковские вести".
Глава администрации
В.В.ГЕТТЕ