Постановление от 13.09.2010 г № 15
О внесении изменений в постановление председателя Тюменской городской Думы от 16.11.2009 N 16 «О Положении о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, и соблюдения ограничений и запретов муниципальными служащими»
Руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", в соответствии со статьями 34 и 58 Устава города Тюмени постановляю:
1.Внести в постановление председателя Тюменской городской Думы от 16.11.2009 N 16 "О Положении о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, и соблюдения ограничений и запретов муниципальными служащими" (с изменениями, внесенными постановлением председателя Тюменской городской Думы от 22.12.2009 N 32) следующие изменения:
1.1.В наименовании и в пункте 1 постановления слова "ограничений и запретов муниципальными служащими" заменить словами "муниципальными служащими требований к служебному поведению".
1.2.В приложении к постановлению:
- в наименовании слова "ограничений и запретов муниципальными служащими" заменить словами "муниципальными служащими требований к служебному поведению";
- в подпункте "в" пункта 1 слова "(далее - ограничения и запреты)" заменить словами "(далее - требования к служебному поведению)";
- пункты 5 и 6 изложить в следующей редакции:
"5. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной подпунктом "а" пункта 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными и налоговыми органами;
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с Законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
в) Общественной палатой Российской Федерации.
6. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с Законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
в) Общественной палатой Российской Федерации.";
- подпункт "г" пункта 9 изложить в следующей редакции:
"г) направлять в установленном порядке за подписью председателя Тюменской городской Думы запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.";
- в подпункте "в" пункта 10, в подпункте "б" пункта 13 слова "ограничений и запретов" заменить словами "требований к служебному поведению";
- пункт 22 изложить в следующей редакции:
"22. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 настоящего Положения, и о несоблюдении им требований к служебному поведению, материалы проверки представляются председателем Тюменской городской Думы в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.".
2.Начальнику отдела кадров Тюменской городской Думы (Бондаренко Т.В.) в десятидневный срок с момента подписания настоящего постановления ознакомить под роспись муниципальных служащих Тюменской городской Думы с настоящим постановлением.
3.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
С.М.МЕДВЕДЕВ