Постановление от 12.09.2011 г № 94-ПК
О внесении изменений в постановление Администрации города Тюмени от 19.08.2010 N 95-пк
Руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:
1.Внести в постановление Администрации города Тюмени от 19.08.2010 N 95-пк "О формировании фонда оплаты труда муниципальных образовательных учреждений города Тюмени, реализующих программы дошкольного образования" (с изменениями, внесенными постановлением Администрации города Тюмени от 10.12.2010 N 125-пк) следующие изменения:
а) абзац второй пункта 2.7 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Доля фонда оплаты труда в общем объеме средств, доведенных до образовательного учреждения по муниципальному заданию на оказание дошкольной образовательной услуги, составляет не менее 80% и не более 96%.";
б) подпункт "б" пункта 4.1 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"б) ежемесячные доплаты руководителю и работникам образовательного учреждения за ученые степени доктора наук, кандидата наук, за почетное звание СССР или Российской Федерации "Заслуженный работник...", почетное звание СССР или Российской Федерации "Народный...", за орден СССР или Российской Федерации;";
в) пункт 4.7 приложения 1 к постановлению дополнить подпунктом "д" следующего содержания:
"д) за почетное звание СССР или Российской Федерации "Народный...", соответствующее профилю выполняемой работы, - 4500 рублей в месяц.";
г) подпункт "в" пункта 2.2 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"в) ежемесячные доплаты за ученые степени доктора наук, кандидата наук, за почетное звание СССР или Российской Федерации "Заслуженный работник...", почетное звание СССР или Российской Федерации "Народный...", за орден СССР или Российской Федерации;";
д) приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 2.4.1 следующего содержания:
"2.4.1. Должностной оклад руководителя образовательного учреждения (ДОр), временно не осуществляющего образовательную деятельность и не имеющего списочного состава детей, определяется исходя из размера среднего должностного оклада всех работников учреждения с учетом выплат компенсационного характера, максимального повышающего коэффициента по следующей формуле:
ДОр = ДОср x Кmax,
где
ДОср - средний должностной оклад работников образовательного учреждения с учетом выплат компенсационного характера, без учета районного коэффициента.
Максимальный повышающий коэффициент (Кmax) устанавливается путем сложения базового коэффициента для учреждения, временно не осуществляющего образовательную деятельность и не имеющего списочного состава детей, в размере 1,7 и базового коэффициента за квалификацию руководителя образовательного учреждения, определяемого в соответствии с п. 2.4 настоящего Положения.";
е) первый абзац пункта 2.5 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.5. Должностной оклад руководителя образовательного учреждения пересматривается ежегодно по состоянию на 1 января, а также в случаях изменения норматива финансового обеспечения выполнения муниципального задания и показателей, указанных в пункте 2.4 настоящего Положения.";
ж) подпункт "е" пункта 2.6 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"е) отсутствие обоснованных замечаний по деятельности образовательного учреждения со стороны учредителя, контролирующих (надзорных) органов.";
з) строку 6 пункта 2.9 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
| 6 | Наличие обоснованных замечаний по деятельности образовательного учреждения со стороны учредителя, контролирующих (надзорных) органов: | |
| 1 факт | 20% | |
| 2 факта | 50% | |
| 3 факта и более | 100% |
и) в пунктах 2.15, 2.21, 2.22, 2.26 приложения 2 к постановлению слово "приказ" заменить словом "распоряжение" в соответствующих падежах;
к) пункт 2.18 приложения 2 к постановлению дополнить подпунктом "д" следующего содержания:
"д) за почетное звание СССР или Российской Федерации "Народный...", соответствующее профилю выполняемой работы, - 4500 рублей в месяц.";
2.Руководителям муниципальных образовательных учреждений города Тюмени, реализующих программы дошкольного образования:
а) обеспечить осуществление предусмотренных трудовым законодательством мероприятий, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с работниками;
б) привести в соответствие с настоящим постановлением штатное расписание и иные локальные правовые акты.
3.Пресс-службе Администрации города Тюмени административного департамента Администрации города Тюмени опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить его на официальном сайте Администрации города Тюмени в сети "Интернет".
Глава Администрации города
А.В.МООР