Решение от 24.04.2012 г № 13
О внесении изменений и дополнений в Положение о муниципальной службе в администрации Сорокинского муниципального района, утвержденное решением Думы Сорокинского муниципального района от 13.07.2007 N 15 (в редакции от 01.02.2010)
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ ДУМЫ
СОРОКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 13.07.2007 N 15 (В РЕДАКЦИИ ОТ 01.02.2010)
Внести изменения в Положение о муниципальной службе в администрации Сорокинского муниципального района, утвержденное решением Думы Сорокинского муниципального района от 13.07.2007 N 15 :
1.В подпункте "Главные должности муниципальной службы" пункта 2 статьи 2 исключить должность "заместитель главы администрации, начальник отдела ЖКХ, строительства, газификации, транспорта и связи". Добавить должность "заместитель главы администрации".
2.В подпункте "Ведущие должности муниципальной службы" пункта 2 статьи 2 исключить должность "заместитель начальника отдела ЖКХ, строительства, газификации, транспорта и связи". Добавить должность "начальник отдела ЖКХ, газификации, строительства, транспорта и связи".
3.В статью 3 добавить пункты 3 и 4 следующего содержания:
"3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, является знание:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных законов, определяющих общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации;
- законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- законодательства о муниципальной службе;
- Устава Сорокинского муниципального района;
- правил внутреннего трудового распорядка;
- порядка работы со служебной информацией;
- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
- правил деловой этики;
- основ делопроизводства;
- правил и норм охраны труда.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются навыки:
- оперативной реализации управленческих решений;
- ведения деловых переговоров;
- анализа и прогнозирования;
- взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления муниципальных образований;
- нормотворческой деятельности;
- анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- стимулирования достижения результатов;
- публичного выступления;
- владения конструктивной критикой;
- подбора и расстановки кадров;
- пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
- подготовки делового письма;
- эффективного планирования рабочего времени;
- адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.".
Председатель Думы
М.К.ПОЗДЕЕВА
Согласовано
Глава района
А.Н.АГЕЕВ
24 апреля 2012 г.