Приложение к Распоряжению от 18.07.2012 г № 08-РД Административный регламент
Административный регламент предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ I. общие положения предмет регулирования
1.Административный регламент предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для получателей государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) департамента труда и занятости населения Тюменской области (далее - Департамент) и государственных автономных учреждений Тюменской области Центров занятости населения (далее - Центры занятости населения) при осуществлении ими полномочий по организации проведения оплачиваемых общественных работ.
2.Под оплачиваемыми общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
Оплачиваемые общественные работы призваны обеспечивать:
осуществление потребностей территорий и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер;
сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы.
3.Оплачиваемые общественные работы могут быть организованы по следующим направлениям:
строительство автомобильных дорог, их ремонт и содержание, прокладка водопроводных, газовых, канализационных и других коммуникаций;
проведение сельскохозяйственных мелиоративных (ирригационных) работ, работ в лесном хозяйстве;
заготовка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции;
строительство жилья, реконструкция жилого фонда, объектов социально-культурного назначения, восстановление историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;
обслуживание пассажирского транспорта, работа организаций связи;
эксплуатация жилищно-коммунального хозяйства и бытовое обслуживание населения;
озеленение и благоустройство территорий, развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма;
уход за престарелыми, инвалидами и больными;
обеспечение оздоровления и отдыха детей в период каникул, обслуживание санаторно-курортных зон;
организация сбора и переработки вторичного сырья и отходов;
проведение мероприятий общественно-культурного назначения (перепись населения, спортивные соревнования, фестивали и т.д.);
другим направлениям трудовой деятельности.
4.К оплачиваемым общественным работам не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки.
Круг заявителей
5.Государственная услуга по организации проведения оплачиваемых общественных работ (далее - государственная услуга) предоставляется гражданам, зарегистрированным в Центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы, и безработным гражданам (далее - заявители).
6.Заявителями, пользующимися преимущественным правом на участие в оплачиваемых общественных работах, являются безработные граждане:
не получающие пособия по безработице;
состоящие на учете в Центрах занятости населения свыше шести месяцев.
7.По предложению работника Центра занятости населения, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги (далее - работник Центра занятости населения), государственная услуга предоставляется в случаях, если гражданин:
испытывает трудности в поиске работы (к гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" относятся: инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые);
впервые ищет работу (ранее не работал) и при этом не имеет профессии (специальности);
уволен более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
прекратил индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышел из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
стремится возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
направлен Центром занятости населения на обучение и отчислен за виновные действия;
отказался повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
состоит на учете в Центре занятости населения более 18 месяцев;
более трех лет не работает;
обратился в Центр занятости населения после окончания сезонных работ.
8.В период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации":
впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности);
уволенные более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
прекратившие индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедшие из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленные Центрами занятости населения на обучение и отчисленные за виновные действия;
отказавшиеся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
состоящие на учете в Центре занятости населения более 18 месяцев, а также более трех лет не работавшие;
обратившиеся в Центр занятости населения после окончания сезонных работ).
9.В период участия в оплачиваемых общественных работах безработным гражданам оказывается материальная поддержка при наличии в договоре, заключенном между Центром занятости населения и работодателем, положений, предусматривающих оказание материальной поддержки безработным гражданам.
Требования к порядку информирования
о предоставлении государственной услуги
10.Сведения о местах нахождения Департамента и Центров занятости населения содержатся в Приложениях N 1 и N 2 к настоящему Административному регламенту.
11.Сведения о графике (режиме) работы Департамента и Центров занятости населения содержатся на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru) и Департамента (www.trud.admtyumen.ru).
12.Часы приема заявителей работниками Центров занятости населения:
| Понедельник | 9.00 - 17.00 |
| Вторник | 9.00 - 17.00 |
| Среда | 9.00 - 17.00 |
| Четверг | 9.00 - 17.00 |
| Пятница | 9.00 - 17.00 |
Время предоставления перерыва для отдыха и питания работников устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка Центра занятости населения.
13.График (режим) работы Центра занятости населения может быть изменен с учетом природно-климатических условий территории, графика (режима) движения общественного транспорта.
Информация о месте нахождения и графике работы Центров занятости населения, обращение в которые необходимо для получения государственной услуги, предоставляется заявителям при личном обращении, по телефону или письменно, включая электронную почту, а также с использованием Интернет-ресурсов Правительства Тюменской области (www.admtyumen.ru) и Департамента (www.trud.admtyumen.ru).
14.Сведения о номерах телефонов для справок Департамента и Центров занятости населения размещаются на Интернет-ресурсах Правительства Тюменской области (www.admtyumen.ru) и Департамента (www.trud.admtyumen.ru) и содержатся в Приложениях N 1 и N 2 к настоящему Административному регламенту.
15.Информацию о порядке предоставления государственной услуги можно получить в сети Интернет на сайте "Государственные и муниципальные услуги в Тюменской области" (www.uslugi.admtyumen.ru) и на сайте Департамента (www.trud.admtyumen.ru).
Информация об адресах электронной почты Департамента и Центров занятости населения содержится на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru).
16.Информация о государственной услуге предоставляется заявителям непосредственно в помещениях Департамента и Центров занятости населения, а также с использованием средств телефонной связи, электронного информирования, вычислительной и электронной техники, посредством размещения на Интернет-ресурсах Департамента, в средствах массовой информации, издания информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.).
17.Информация о правилах предоставления государственной услуги сообщается при личном или письменном обращении заявителей, включая обращение по электронной почте, по номерам телефонов для справок, размещается на Интернет-сайтах, в средствах массовой информации, на информационных стендах Департамента и Центров занятости населения и в раздаточных информационных материалах (например, брошюрах, буклетах и т.п.).
18.Информирование заявителей о ходе предоставления государственной услуги осуществляется работниками Департамента и Центров занятости населения (при личном обращении, по телефону или письменно, включая электронную почту).
Время ожидания в очереди для получения от работника Департамента и Центров занятости населения информации о процедуре предоставления государственной услуги при личном обращении заявителя не должно превышать 20 минут.
Письменные обращения заявителей по вопросам предоставления государственной услуги, включая обращения, поступившие по электронной почте, рассматриваются работниками Департамента и Центров занятости населения, с учетом времени подготовки ответа заявителю, в срок, не превышающий 15 дней с момента регистрации обращения.
При ответах на телефонные звонки и устные обращения работники Департамента и Центров занятости населения подробно и в вежливой форме информируют заявителей по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании Департамента и Центра занятости населения, в который позвонил заявитель, фамилии, имени, отчестве и должности работника, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.
19.Информация о ходе предоставления государственной услуги посредством Портала государственных и муниципальных услуг (www.uslugi.admtyumen.ru) осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами, регламентирующими использование указанной государственной информационной системы.
20.Сведения о предоставлении государственной услуги размещаются в помещениях Департамента и Центров занятости населения.
21.Раздаточные информационные материалы (например, брошюры, буклеты и т.п.) находятся в помещениях, предназначенных для приема заявителей, информационных залах, залах обслуживания, иных местах предоставления государственной услуги Департамента и Центров занятости населения, а также размещаются в иных органах и учреждениях. При отборе органов и учреждений для размещения раздаточных и информационных материалов Центры занятости населения анализируют состав и структуру обращающихся в указанные организации заявителей. Раздаточные и информационные материалы, размещаемые в органах и учреждениях, должны быть ориентированы в соответствии с результатами анализа на определенные категории заявителей, наиболее часто обращающихся в указанные органы, учреждения и организации, и учитывать информационные потребности потребителей информации.
22.На информационных стендах, размещаемых в помещениях иных органов и учреждений (например, в органах социальной защиты населения Тюменской области, органах местного самоуправления, образовательных учреждениях и т.д.), содержится следующая информация:
месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адреса Интернет-сайтов и электронной почты Департамента и Центров занятости населения;
перечень государственных услуг в области содействия занятости населения;
категории заявителей при предоставлении государственной услуги;
перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;
краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги в текстовом виде или в виде блок-схемы.
23.На Интернет-сайтах Департамента и Центров занятости населения содержится следующая информация:
месторасположение, схема проезда, график (режим) работы, номера телефонов, адреса Интернет-сайтов и электронной почты Департамента и Центров занятости населения;
перечень государственных услуг в области содействия занятости населения;
категории заявителей при предоставлении государственной услуги;
перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;
процедура предоставления государственной услуги;
порядок рассмотрения обращений заявителей;
порядок обжалования решения, действия или бездействия Департамента и Центров занятости населения, их должностных лиц и работников;
бланк заявления-анкеты;
извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;
основания отказа в предоставлении государственной услуги;
ответы на вопросы заявителей.
II.Стандарт предоставления государственной услуги
Наименование государственной услуги
24.Организация проведения оплачиваемых общественных работ.
Наименование исполнительного органа государственной власти,
предоставляющего государственную услугу
25.Государственную услугу заявителям предоставляют Центры занятости населения, координацию, регулирование и контроль деятельности которых осуществляет Департамент, на территории соответствующих муниципальных образований.
26.Органы местного самоуправления вправе участвовать в организации и финансировании проведения оплачиваемых общественных работ.
27.Для организации и проведения оплачиваемых общественных работ Центры занятости населения:
анализируют состояние рынка труда, количество и состав незанятого населения и безработных граждан;
выявляют спрос и предложение на участие в оплачиваемых общественных работах;
осуществляют сбор информации о возможности проведения в организациях общественных работ;
рассматривают вопросы совместного финансирования оплачиваемых общественных работ с заинтересованными организациями, а также условия организации и проведения оплачиваемых общественных работ.
28.Отношения между Центрами занятости населения и работодателями регулируются договорами о совместной деятельности по организации и проведению оплачиваемых общественных работ (далее - договор), в которых определяются права и обязанности сторон.
Условия договора должны определять производственные возможности, количество создаваемых рабочих мест и численность участников, место проведения работ и характер работы, сроки начала и окончания работ, уровень оплаты труда, стоимость выполнения работ, размеры и порядок их финансирования, требования по обеспечению условий охраны труда.
29.Работники Департамента и Центров занятости населения при предоставлении государственной услуги руководствуются положениями настоящего Административного регламента.
Описание результата предоставления государственной услуги
30.Результатом предоставления государственной услуги является получение заявителем направления для участия в оплачиваемых общественных работах, оформленного в соответствии с Приложением N 3 к настоящему Административному регламенту, или выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов оплачиваемой общественной работы.
Срок предоставления государственной услуги
31.Срок предоставления государственной услуги в суммарном исчислении без учета времени по межведомственному информационному взаимодействию не должен превышать 45 минут.
Перечень нормативно-правовых актов, регулирующих отношения,
возникающие в связи с предоставлением государственной услуги
32.Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации от 12.12.1993;
Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3);
Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости населения) (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915);
Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 48, ст. 4563);
Федеральным законом от 24.06.1999 N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 26, ст. 3177);
Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 19, ст. 2060);
Федеральным законом от 14.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4196);
Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4179);
Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 29, ст. 3533);
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2006 N 513 "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 06.09.2006 N 8219);
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.11.2006 N 819 "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 05.02.2007 N 8895);
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.09.2010 N 847н "Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28.10.2010 N 18844);
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 21.04.2012 N 415н "Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29.05.2012 N 24365);
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.04.2012 N 416н "О целевых прогнозных показателях в области содействия занятости населения и осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29.05.2012 N 24365);
постановлением Правительства Тюменской области от 07.07.2009 N 184-п "Об утверждении Положения о департаменте труда и занятости населения Тюменской области" ("Тюменская область сегодня", N 237, 21.12.2011);
постановлением Правительства Тюменской области от 19.12.2011 N 467-п "Об осуществлении межведомственного информационного взаимодействия с использованием автоматизированной системы межведомственного электронного взаимодействия Тюменской области при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Тюменской области" ("Тюменская область сегодня", N 244, 30.12.2011);
постановлением Правительства Тюменской области от 27.12.2011 N 515-п "Об утверждении Положения о порядке финансирования и расходования средств на мероприятия по содействию занятости населения" ("Тюменская область сегодня", N 15, 31.01.2012);
распоряжением Правительства Тюменской области от 26.05.2010 N 677-рп "Об утверждении Плана перехода на предоставление в электронном виде государственных и муниципальных услуг органами исполнительной власти, органами местного самоуправления Тюменской области, учреждениями Тюменской области и муниципальными учреждениями";
распоряжением Правительства Тюменской области от 30.05.2011 N 755-рп "О документах (сведениях), необходимых для предоставления государственных и муниципальных услуг (функций)".
Исчерпывающий перечень документов, необходимых
в соответствии с нормативными правовыми актами
для предоставления государственной услуги,
подлежащих представлению заявителем
33.Документами, необходимыми для получения заявителями государственной услуги, являются:
33.1.Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (Приложение N 4 к настоящему Административному регламенту) (далее - заявление-анкета).
Заявление-анкета представляется на бумажном носителе либо в электронной форме посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг "Государственные услуги" (www.gosuslugi.ru) и/или интернет-сайта "Государственные и муниципальные услуги в Тюменской области" (www.uslugi.admtyumen.ru).
33.2.Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации;
документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;
документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, - для лиц без гражданства.
32.3.Трудовая книжка или документ, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).
32.4.Документ об образовании - для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности).
33.Заявление-анкета заполняется заявителем разборчиво от руки или в форме электронного документа на русском языке. При заполнении заявления-анкеты не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Заявление-анкета заверяется личной либо электронной подписью заявителя.
Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.
34.Государственная услуга может предоставляться по предложению работника Центра занятости населения о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, согласованному с заявителем (Приложение N 5 к настоящему Административному регламенту) (далее - предложение о предоставлении государственной услуги).
Предложение о предоставлении государственной услуги заполняется работником Центра занятости населения и подписывается заявителем, который фиксирует свое согласие (несогласие с указанием причины отказа) на получение государственной услуги.
Исчерпывающий перечень документов, необходимых
в соответствии с нормативными правовыми актами
для предоставления государственной услуги, которые
находятся в распоряжении государственных органов,
органов местного самоуправления и иных органов, участвующих
в предоставлении государственных или муниципальных услуг,
и которые заявитель вправе представить
35.По желанию заявителя к заявлению-анкете может быть приложена индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов.
В случае подачи заявления-анкеты на бумажном носителе либо в электронной форме без приложения индивидуальной программы реабилитации инвалида, предоставляемой по желанию, работник Центра занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня поступления заявления-анкеты запрашивает посредством автоматизированной системы межведомственного электронного взаимодействия Тюменской области (СМЭВ) из ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Тюменской области" сведения, содержащиеся в указанном документе.
36.Непредставление заявителем индивидуальной программы реабилитации инвалида не является основанием для отказа заявителю в предоставлении государственной услуги.
37.Запрещается требовать от заявителя:
представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Губернатора Тюменской области и Правительства Тюменской области и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении исполнительных органов государственной власти, предоставляющих государственную услугу, иных исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления и (или) подведомственных исполнительным органам государственной власти и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, на которые данное требование не распространяется в соответствии с перечнем таких документов, установленным Федеральным законом.
Исчерпывающий перечень оснований для отказа
в приеме документов, необходимых
для предоставления государственной услуги
38.Основания для отказа заявителю в приеме документов отсутствуют.
Исчерпывающий перечень оснований для приостановления
или отказа в предоставлении государственной услуги
39.Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.
40.Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются отсутствие:
40.1.Заполненного заявления-анкеты (Приложение N 4 к настоящему Административному регламенту) или согласия заявителя (кроме граждан, для которых в соответствии с Законом о занятости населения оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, является подходящей) с предложением работника Центра занятости населения о предоставлении государственной услуги (Приложение N 5 к настоящему Административному регламенту);
40.2.Паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего (у граждан Российской Федерации), документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина (у иностранных граждан), документов, удостоверяющих личность лица без гражданства (у лиц без гражданства);
40.3.Трудовой книжки или документа, ее заменяющего, - у безработных граждан (кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
40.4.Документа об образовании - у безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности).
41.На основании личного письменного заявления или заявления в форме электронного документа, направленного с использованием электронной почты, сети Интернет (включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru), сайт Государственные и муниципальные услуги в Тюменской области (www.uslugi.admtyumen.ru), заверенного электронной подписью, заявитель вправе отказаться от предложения работника Центра занятости населения о предоставлении государственной услуги. Личное письменное заявление заявителя об отказе в получении государственной услуги может быть оформлено на бланке Приложения N 5 к настоящему Административному регламенту.
42.В случае отказа заявителя от предложения работника Центра занятости населения о предоставлении государственной услуги, она предоставляется на основании заявления-анкеты, представленного заявителем после отказа.
Перечень услуг, которые являются необходимыми
и обязательными для предоставления государственной услуги
43.При предоставлении государственной услуги оказание иных услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, не требуется, иные организации в предоставлении государственной услуги не участвуют.
Порядок, размер и основания взимания государственной
пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление
государственной услуги
44.Государственная пошлина или иная плата за предоставление государственной услуги не взимается.
Порядок, размер и основания взимания платы за предоставление
услуг, которые являются необходимыми и обязательными
для предоставления государственной услуги,
включая информацию о методике расчета такой платы
45.Плата за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, не взимается.
Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса
о предоставлении государственной услуги и при получении
результата предоставления государственной услуги
46.Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления-анкеты или получения результата предоставления государственной услуги не должен превышать 30 минут.
Срок и порядок регистрации запроса заявителя
о предоставлении государственной услуги
47.Регистрация запроса, необходимого для предоставления государственной услуги, поступившего в Центр занятости населения, осуществляется в день его поступления.
Требования к помещениям, в которых предоставляется
государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителя,
размещению и оформлению визуальной, текстовой
и мультимедийной информации о порядке предоставления
государственной услуги
48.Государственная услуга предоставляется в помещениях Центров занятости населения, в том числе с использованием мобильных центров занятости населения (на базе специально оборудованных и оснащенных транспортных средств).
49.Помещения для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы отдельным входом или размещены в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месту предоставления государственной услуги, должны быть оборудованы места для парковки автотранспортных средств.
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.
50.Стенды (вывески), содержащие информацию о графике (режиме) работы Центров занятости населения, размещаются при входе в помещения Центров занятости населения.
51.Прием заявителей осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях и залах обслуживания (информационных залах) - местах предоставления государственной услуги.
В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников.
52.Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая Интернет, оргтехникой, аудио- и видеотехникой), канцелярскими принадлежностями, раздаточными информационными и справочными материалами (например, брошюрами, буклетами и т.п.), наглядной информацией, стульями и столами, необходимыми для заполнения заявителями документов и оборудования мест ожидания, а также системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
53.На информационных стендах, размещаемых в помещениях Центров занятости населения, содержится следующая информация:
месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адреса Интернет-сайтов и электронной почты органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги;
перечень государственных услуг в области содействия занятости населения;
краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги в текстовом виде и в виде блок-схемы (Приложение N 6 к настоящему Административному регламенту);
порядок обжалования действия (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги;
категории заявителей;
перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;
схема размещения работников органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги;
извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;
основания отказа в предоставлении государственной услуги;
образец заполнения заявления-анкеты;
рекомендации по самостоятельному поиску работы.
54.Визуальная, текстовая и мультимедийная информация, размещаемая в залах обслуживания (информационных залах), должна быть достоверна, изложена в четкой и доступной для восприятия граждан форме, легко обозрима и расположена с учетом доступности для заявителей.
55.В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.
56.Рабочее место работника Центра занятости населения оснащается настенной вывеской или настольной табличкой с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) и должности.
Работники Центра занятости населения обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) и должности.
Рабочие места работников Центров занятости населения оборудуются средствами сигнализации (стационарными "тревожными кнопками" или переносными многофункциональными брелками-коммуникаторами).
57.Места предоставления государственной услуги оборудуются с учетом доступности и комфортности предоставления государственных услуг.
Показатели доступности и качества государственной услуги
58.Показателями доступности и качества государственной услуги являются:
доля безработных граждан, направленных на оплачиваемые общественные работы, в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан;
удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственной услуги, в общей численности граждан, принявших участие в опросе.
Возможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг отсутствует.
Иные требования, в том числе учитывающие особенности
предоставления государственной услуги в электронной форме
59.Для получения государственной услуги заявителям предоставляется возможность подать заявление-анкету о предоставлении государственной услуги в электронной форме:
- через единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru) путем заполнения специальной интерактивной формы (с предоставлением возможности автоматической идентификации (нумерации) обращений; использования личного кабинета для обеспечения однозначной и конфиденциальной доставки промежуточных сообщений и ответа заявителю в электронном виде);
- через портал "Государственные и муниципальные услуги в Тюменской области" (www.uslugi.admtyumen.ru).
Для заявителей обеспечивается возможность осуществлять с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг получение сведений о ходе выполнения запроса о предоставлении государственной услуги.
III.Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме
Перечень административных процедур
60.При предоставлении государственной услуги выполняются следующие административные процедуры:
1) прием и регистрация документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
2) запрос документов (содержащихся в них сведений) в рамках межведомственного взаимодействия;
3) осуществление подбора вариантов оплачиваемых общественных работ;
4) выдача заявителю направления для участия в оплачиваемых общественных работах.
Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в Приложении N 6 к настоящему Административному регламенту.
61.Предоставление информации заявителям о государственной услуге в электронной форме осуществляется работником Центра занятости населения, посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг "Государственные услуги" (www.gosuslugi.ru) и/или интернет-сайта "Государственные и муниципальные услуги в Тюменской области" (www.uslugi.admtyumen.ru).
62.Порядок подачи заявления-анкеты в электронной форме осуществляется в соответствии с пунктом 33.1 настоящего Административного регламента. Положения пункта 33.1 настоящего Административного регламента в части предоставления заявления-анкеты в электронном форме вступают в силу с даты окончания срока реализации третьего этапа перехода на предоставление государственной услуги в электронном виде, в соответствии с распоряжением Правительства Тюменской области от 26.05.2010 N 677-рп "Об утверждении Плана перехода на предоставление в электронном виде государственных и муниципальных услуг органами исполнительной власти, органами местного самоуправления Тюменской области, учреждениями Тюменской области и муниципальными учреждениями", подтвержденного наличием технической возможности подачи заявления-анкеты в форме электронного документа.
63.Информация о ходе рассмотрения заявления-анкеты в электронной форме может предоставляться заявителю в виде электронного уведомления посредством способа получения информации, выбранного заявителем (электронная почта, SMS-оповещение, через Единый портал государственных и муниципальных услуг "Государственные услуги" (www.gosuslugi.ru) и/или интернет-сайт "Государственные и муниципальные услуги в Тюменской области" (www.uslugi.admtyumen.ru).
64.Посредством автоматизированной системы межведомственного электронного взаимодействия Тюменской области (СМЭВ) Центры занятости населения в рамках административных процедур предоставления государственной услуги взаимодействуют с ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Тюменской области".
65.Административные действия по приему документов, необходимых для предоставления государственной услуги, могут быть осуществлены в электронной форме, в соответствии с пунктом 62 настоящего Административного регламента.
Прием и регистрация документов, необходимых
для предоставления государственной услуги
66.Основанием для начала административной процедуры является личное обращение заявителя с предоставлением документов, перечисленных в пункте 33 настоящего Административного регламента, или поступление в Центр занятости населения заявления-анкеты в электронном виде.
67.Работник Центра занятости населения осуществляет прием и регистрацию заявления-анкеты путем внесения содержащихся в ней данных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк работников) или осуществляет внесение сведений о согласии гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк работников) с использованием программно-технического комплекса.
Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 5 минут.
68.Работник Центра занятости населения при личном обращении заявителя проверяет наличие документов, установленных настоящим Административным регламентом.
На основании представленных документов работник Центра занятости населения принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными настоящим Административным регламентом.
Работник Центра занятости населения информирует заявителя о принятом решении.
В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник Центра занятости населения разъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, фиксирует отказ в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, выводит решение на печатающее устройство и выдает его заявителю.
Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 5 минут.
В случае несогласия заявителя с принятым решением он вправе обжаловать действия работника Центра занятости населения в установленном порядке.
В случае поступления заявления-анкеты в электронной форме работник Центра занятости населения в 2-дневный срок со дня получения заявления-анкеты путем направления электронного сообщения уведомляет заявителя о необходимости представления документов, предусмотренных пунктом 33 настоящего Административного регламента. Одновременно заявителю сообщается о регистрации его заявления, а также дате и времени личного приема заявителя.
69.Критерием принятия решения является наличие документов, установленных настоящим Административным регламентом.
70.Работник Центра занятости населения информирует заявителя, в отношении которого принято решение о предоставлении государственной услуги:
70.1.Гражданина, зарегистрированного в Центре занятости населения в целях поиска подходящей работы:
о положениях Закона о занятости населения, устанавливающих категории граждан, для которых оплачиваемая общественная работа, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, считается подходящей; а также категории граждан, которым может быть отказано в признании их безработными в случае их отказа от двух вариантов оплачиваемой общественной работы в течение 10 дней со дня регистрации гражданина в Центре занятости населения в целях поиска подходящей работы.
70.2.Безработного гражданина:
для каких категорий безработных граждан в соответствии с Законом о занятости населения оплачиваемая общественная работа, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, считается подходящей;
о положениях Закона о занятости населения, определяющих основания приостановки выплаты пособия по безработице при отказе от участия в оплачиваемых общественных работах, основания наступления иных правовых последствий, определенных Законом о занятости населения;
о сохранении права на получение пособия по безработице в период участия в оплачиваемых общественных работах (кроме граждан, участвующих в оплачиваемых общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения), условиях и порядке оказания материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах.
71.Результатом предоставления административной процедуры является принятие решения о предоставлении (отказе в предоставлении) государственной услуги.
72.Максимально допустимая продолжительность осуществления административного действия, связанного с приемом и проверкой документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не может превышать 10 минут.
Запрос документов (содержащихся в них сведений) в рамках
межведомственного информационного взаимодействия
73.Административная процедура по запросу документов (содержащихся в них сведений) в рамках межведомственного информационного взаимодействия осуществляется при выполнении административной процедуры, указанной в подпункте 1 пункта 60 настоящего Административного регламента.
74.Основанием для начала административной процедуры является поступление в Центр занятости населения заявления-анкеты без приложения документов, которые могут представляться заявителями по желанию.
75.Работник Центра занятости населения в случае непредоставления документов, указанных в п. 35 настоящего Административного регламента, в течение 3 рабочих дней со дня принятия документов осуществляет подготовку и направление запроса по системе межведомственного электронного взаимодействия в ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Тюменской области" о предоставлении сведений об индивидуальной программе реабилитации граждан, относящихся к категории инвалидов.
Срок подготовки и направления ответа на межведомственный запрос о представлении документов и информации, указанных в пункте 2 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", для предоставления государственной услуги с использованием межведомственного информационного взаимодействия не может превышать 5 рабочих дней со дня поступления межведомственного запроса.
76.В случае предоставления заявителем всех необходимых документов процедура по межведомственному информационному взаимодействию не проводится.
77.Критерием принятия решения является отсутствие документов, установленных п. 35 настоящего Административного регламента.
78.Результатом административной процедуры по межведомственному информационному взаимодействию является получение запрошенных документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
79.Документы, полученные в рамках межведомственного информационного взаимодействия, приобщаются к материалам личного дела заявителя.
Осуществление подбора вариантов оплачиваемых
общественных работ
80.Основанием для начала административной процедуры является принятие решения о предоставлении государственной услуги.
81.При предоставлении государственной услуги работник Центра занятости населения задает параметры поиска сведений о заявителе, в отношении которого принято решение о предоставлении государственной услуги, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде.
Работник Центра занятости населения извлекает из текущего архива Центра занятости населения личное дело заявителя либо вносит данные заявителя в программно-технический комплекс, содержащий регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 10 минут.
82.Работник Центра занятости населения осуществляет подбор заявителю вариантов оплачиваемых общественных работ, организованных в соответствии с договорами (далее - варианты оплачиваемых общественных работ), с учетом состояния здоровья, возрастных, профессиональных и других индивидуальных особенностей заявителя, пожеланий к условиям оплачиваемых общественных работ (профессия (специальность), должность, вид деятельности), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.
При подборе оплачиваемой общественной работы не допускается:
предложение одной и той же оплачиваемой общественной работы дважды;
предложение заявителю оплачиваемой общественной работы, которая связана с переменой места жительства, без его согласия;
предложение оплачиваемой общественной работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда.
83.Работник Центра занятости населения задает критерии поиска вариантов оплачиваемых общественных работ в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк вакансий и работодателей).
83.1.Работник Центра занятости населения при наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей), содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях), вариантов оплачиваемых общественных работ осуществляет вывод на печатающее устройство перечня и предлагает его заявителю.
83.2.Работник Центра занятости населения при отсутствии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей) вариантов оплачиваемых общественных работ осуществляет вывод на печатающее устройство выписки об отсутствии вариантов оплачиваемых общественных работ, выдает ее заявителю, приобщает копию выписки к личному делу заявителя, фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников).
Работник Центра занятости населения приглашает заявителя повторно посетить Центр занятости населения для продолжения поиска подходящей работы и (или) получения направлений для участия в оплачиваемых общественных работах или временного трудоустройства.
Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 10 минут.
84.Заявитель осуществляет выбор варианта оплачиваемых общественных работ из предложенного перечня и выражает свое согласие на направление для участия в оплачиваемых общественных работах.
Заявитель имеет право выбрать несколько вариантов оплачиваемых общественных работ из предложенного работником Центра занятости населения перечня.
85.Критерием принятия решения является наличие (отсутствие) в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей) вариантов оплачиваемых общественных работ, с учетом состояния здоровья, возрастных, профессиональных и других индивидуальных особенностей заявителя, пожеланий к условиям оплачиваемых общественных работ (профессия (специальность), должность, вид деятельности), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.
86.Результатом административной процедуры является осуществление заявителем выбора варианта оплачиваемых общественных работ из предложенного перечня либо выдача заявителю выписки об отсутствии вариантов оплачиваемых общественных работ.
87.Максимально допустимая продолжительность осуществления административного действия, связанного с подбором вариантов оплачиваемых общественных работ, не может превышать 20 минут.
Выдача заявителю направления для участия
в оплачиваемых общественных работах
88.Основанием для начала административной процедуры является осуществление заявителем выбора варианта оплачиваемых общественных работ из предложенного перечня.
89.Работник Центра занятости населения на основании выбранных заявителем вариантов оплачиваемых общественных работ по согласованию с ним оформляет не более двух направлений для участия в оплачиваемых общественных работах одновременно.
90.Работник Центра занятости населения выводит на печатающее устройство и выдает заявителю направления для участия в оплачиваемых общественных работах, оформленные в соответствии с Приложением N 3 к настоящему Административному регламенту.
Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 10 минут.
91.Заявитель подтверждает факт получения направлений для участия в оплачиваемых общественных работах (при наличии вариантов оплачиваемых общественных работ) своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.
92.Работник Центра занятости населения фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников).
Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 5 минут.
93.Критерием принятия решения является наличие варианта оплачиваемых общественных работ.
94.Результатом административной процедуры является выдача заявителю направления для участия в оплачиваемых общественных работах.
95.Работник Центра занятости населения уведомляет заявителя о необходимости предоставления информации о результатах собеседования с работодателем, предоставления в Центр занятости населения выданных направлений для участия в оплачиваемых общественных работах с отметкой работодателя и заверенной работодателем копии срочного трудового договора об участии в оплачиваемых общественных работах (в случае заключения срочного трудового договора).
96.Максимально допустимая продолжительность осуществления административного действия, связанного с выдачей направления для участия в оплачиваемых общественных работах, не может превышать 15 минут.
97.В случае, если заявителю при предыдущем посещении Центра занятости населения предоставлялась государственная услуга в соответствии с пунктами 82 - 95 настоящего Административного регламента работник Центра занятости населения выясняет результаты собеседования с работодателями, принимает отмеченные работодателями направления для участия в оплачиваемых общественных работах и заверенную работодателем копию срочного трудового договора или выясняет причины, по которым заявитель отказался от участия в оплачиваемых общественных работах или его кандидатура была отклонена работодателем.
98.Работник Центра занятости населения на основании найденных в электронном виде бланков учетной документации, личного дела заявителя и результатов собеседования с работодателями осуществляет:
98.1.Подбор заявителю вариантов оплачиваемых общественных работ в соответствии с последовательностью действий, предусмотренных пунктами 83 - 96 настоящего Административного регламента или
98.2.Снятие с регистрационного учета в связи с трудоустройством на оплачиваемые общественные работы гражданина, зарегистрированного в Центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, и безработного гражданина, в случае если он относится к категории граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения.
Работник Центра занятости населения фиксирует результат заполнения варианта оплачиваемых общественных работ (вакансии) в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей).
99.Административные действия, связанные со снятием с регистрационного учета в связи с трудоустройством на оплачиваемые общественные работы граждан, зарегистрированных в Центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, безработных граждан, осуществляются в соответствии с Порядком регистрации безработных граждан, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.09.2010 N 847н.
100.Работник Центра занятости населения не производит снятие заявителя (безработного гражданина) с регистрационного учета при трудоустройстве на оплачиваемые общественные работы в случае, если заявитель не относится к категориям граждан, указанным в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения.
101.Работник Центра занятости населения, в случае если заявитель (безработный гражданин) не относится к категориям граждан, указанным в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения, на основании представленной заявителем заверенной работодателем копии срочного трудового договора об участии в оплачиваемых общественных работах, назначает дату и время перерегистрации в качестве безработного гражданина.
102.Работник Центра занятости населения при назначении даты и времени явки на перерегистрацию информирует заявителя (безработного гражданина) о том, что перерегистрация заявителя в качестве безработного состоится в день, следующий за днем окончания срочного трудового договора. Если день окончания срочного трудового договора приходится на день, предшествующий нерабочему дню, то дата явки на перерегистрацию назначается на ближайший следующий за ним рабочий день.
103.Работник центра занятости населения информирует заявителя (безработного гражданина) о том, что:
в период участия в оплачиваемых общественных работах за ним сохраняется право на получение пособия по безработице;
заявитель в период участия в оплачиваемых общественных работах может обращаться в Центр занятости населения для получения государственных услуг в области содействия занятости населения, включая государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы;
срочный трудовой договор может быть расторгнут гражданином досрочно (в том числе в связи с трудоустройством на постоянную или временную работу). При расторжении срочного трудового договора досрочно датой перерегистрации в Центре занятости населения в качестве безработного гражданина является день, следующий за датой расторжения срочного трудового договора. При перерегистрации заявитель дополнительно к документам, предъявляемым при перерегистрации в Центре занятости населения, представляет документ, подтверждающий факт расторжения срочного трудового договора досрочно.
104.Работник Центра занятости населения принимает решение об оказании заявителю (безработному гражданину) материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах с учетом наличия или отсутствия в договоре, заключенном между Центром занятости населения и работодателем, положений, предусматривающих оказание материальной поддержки безработным гражданам в период участия в оплачиваемых общественных работах.
105.Работник Центра занятости населения оформляет принятое решение приказом об оказании материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах (Приложение N 7 к настоящему Административному регламенту) и информирует заявителя (безработного гражданина) о принятом решении.
В случае, если заявитель (безработный гражданин) выражает свое согласие с принятым решением, он ставит свою подпись на проекте приказа об оказании материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах.
В случае, если заявитель (безработный гражданин) не согласен с принятым решением, он вправе отказаться от участия в оплачиваемых общественных работах и обжаловать действия работника Центра занятости населения в установленном порядке.
106.Работник Центра занятости населения информирует заявителя (безработного гражданина) о ежемесячном размере материальной поддержки, оказываемой в период участия в оплачиваемых общественных работах, о порядке расчета размера материальной поддержки в период участия заявителя (безработного гражданина) в оплачиваемых общественных работах.
107.Административные действия, связанные с формированием и фиксированием приказов об оказании материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк работников), оказанием материальной поддержки, осуществляются в соответствии с последовательностью действий аналогичных административных процедур, предусмотренных Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.