Постановление от 04.03.2013 г № 70-П
О внесении изменений в постановление от 27.12.2011 N 494-п
1.В постановление Правительства Тюменской области от 27.12.2011 N 494-п "Об осуществлении в 2012 - 2013 годах единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, работающих в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках" внести следующие изменения:
1.1.Дополнить пунктом 2.2 в следующей редакции:
"2.2. До урегулирования вопроса федеральным законодательством установить в 2012 - 2013 годах дополнительную меру социальной поддержки за счет средств областного бюджета в форме единовременной компенсационной выплаты главным врачам государственных учреждений здравоохранения Тюменской области или муниципальных учреждений здравоохранения, переехавшим в 2011 - 2013 годах на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, в соответствии с Положением, указанным в пункте 1 настоящего постановления".
1.2.В пункте 3 слова "трехстороннего договора" заменить словом "договоров".
1.3.В приложении N 1 к постановлению:
1.3.1.В пункте 1:
дополнить абзацами третьим и четвертым в следующей редакции:
"Единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей предоставляется в 2012 - 2013 годах главным врачам государственных учреждений здравоохранения Тюменской области или муниципальных учреждений здравоохранения в возрасте до 35 лет, имеющим высшее профессиональное образование, которые в 2011 - 2013 годах переехали на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и совмещают выполнение обязанностей главного врача с работой по врачебной специальности в том же учреждении.
Выплата не предоставляется, если медицинский работник возвратил часть ранее полученной выплаты в связи с прекращением трудового договора с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока, а затем вновь переехал на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок";
абзац четвертый считать абзацем шестым и в нем после слов "указанного в пункте 8 настоящего Положения" дополнить словами ", главным врачам - при условии заключения ими договора, указанного в пункте 8.1 настоящего Положения";
абзац пятый считать абзацем седьмым и в нем после слов "департаменте здравоохранения Тюменской области" дополнить словами "(далее - Департамент)".
1.3.2.Подпункт "е" пункта 2 изложить в следующей редакции:
"е) согласие на заключение договора, указанного в пункте 8 или 8.1 настоящего Положения".
1.3.3.Дополнить пунктом 2.3 в следующей редакции:
"2.3. Главный врач государственного учреждения здравоохранения Тюменской области или муниципального учреждения здравоохранения, соответствующий требованиям абзаца третьего пункта 1 настоящего Положения, после заключения трудового договора с Департаментом подает в Департамент заявление о предоставлении выплаты и документы, указанные в пунктах 2, 2.1 настоящего Положения".
1.3.4.В пункте 5 после слов "муниципального учреждения здравоохранения" дополнить словами "(либо от главного врача соответствующего учреждения)".
1.3.5.В абзаце втором пункта 7 слова "заключения трехстороннего договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения" заменить словами "заключения договора, указанного в пункте 8 или 8.1 настоящего Положения".
1.3.6.Дополнить пунктами 8.1 и 12 в следующей редакции:
"8.1. Между главным врачом государственного учреждения здравоохранения Тюменской области или муниципального учреждения здравоохранения и Департаментом заключается договор, предусматривающий:
а) обязанность главного врача в течение пяти лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с Департаментом;
б) порядок перечисления главному врачу средств выплаты в течение 30 календарных дней со дня заключения данного договора на счет, открытый им в кредитной организации;
в) обязанность главного врача возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с Департаментом до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83, пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному главным врачом периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств;
г) ответственность главного врача за неисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по возврату выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта";
"12. Средства областного бюджета на осуществление выплаты главному врачу государственного учреждения здравоохранения Тюменской области или муниципального учреждения здравоохранения Департамент в срок, установленный договором, указанным в пункте 8.1 настоящего Положения, перечисляет на счет, открытый главным врачом в кредитной организации.
В случае прекращения трудового договора главного врача с Департаментом до истечения пятилетнего срока он обязан произвести возврат части выплаты в соответствии с подпунктом "в" пункта 8.1 настоящего Положения в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора на лицевой счет Департамента".
1.3.7.В абзаце втором пункта 10 после слов "перечисляет средства" дополнить словами "(включая средства областного бюджета пропорционально доле в сумме выплаты, определенной Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации")".
1.3.8.В абзаце втором пункта 11 после слов "осуществляет возврат вышеуказанных средств" дополнить словами "(пропорционально доле в сумме выплаты, определенной Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации")".
1.4.В пункте 1 приложения N 2 к постановлению:
1.4.1.Абзац второй изложить в следующей редакции:
"Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей (далее - выплата) предоставляется в 2013 году медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Тюменской области или муниципальных учреждений здравоохранения в возрасте до 35 лет, имеющим среднее медицинское профессиональное образование, которые в 2012 - 2013 году прибыли на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки после окончания образовательного учреждения среднего профессионального образования или переехали в указанный период на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта".
1.4.2.Дополнить абзацем третьим в следующей редакции:
"Выплата не предоставляется, если медицинский работник возвратил часть ранее полученной выплаты в связи с прекращением трудового договора с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока, а затем вновь переехал на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок".
1.4.3.Абзац шестой считать абзацем седьмым и в нем после слов "департаменте здравоохранения Тюменской области" дополнить словами "(далее - Департамент)".
2.Пункты 1.1, 1.2, 1.3.2 - 1.3.6, абзацы третий и пятый пункта 1.3.1 настоящего постановления распространяют действие на отношения, возникшие с 01.01.2012.
Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ