Решение от 30.04.2013 г № 16/4-13
О внесении изменений в приложение N 3 к решению Думы Юргинского муниципального района от 28.08.2009 N 23/3-09 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в администрации Юргинского муниципального района»
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 К РЕШЕНИЮ ДУМЫ
ЮРГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 28.08.2009 N 23/3-09
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В АДМИНИСТРАЦИИ ЮРГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 "О муниципальной службе в Тюменской области":
1.Внести в приложение N 3 к решению Думы Юргинского муниципального района от 28.08.2009 N 23/3-09 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в администрации Юргинского муниципального района" следующие изменения:
1.1.п.п. 8.2 п. 8 изложить в следующей редакции:
Аттестация проводится в присутствии аттестуемого муниципального служащего. В случае неявки муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии более 3 раз без уважительной причины, а также в случае, если муниципальный служащий, по уважительным причинам не имеющий возможности присутствовать на заседании аттестационной комиссии, согласен на проведение аттестации в его отсутствие, он в письменном виде уведомляет об этом аттестационную комиссию, аттестация муниципального служащего проводится в отсутствие аттестуемого.
1.2.п.п. 8.5 п. 8 изложить в следующей редакции:
Аттестационная комиссия в целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных муниципальным служащим дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период и его заявления о несогласии с представленным отзывом переносит аттестацию на очередное заседание комиссии.
1.3.п.п. 9.4 п. 9 изложить в следующей редакции:
На период аттестации муниципального служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
1.4.п.п. 9.5 п. 9 изложить в следующей редакции:
По итогам аттестации аттестационная комиссия принимает в отношении муниципального служащего одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
б) не соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
в) соответствует замещаемой должности муниципальной службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста;
г) соответствует замещаемой должности муниципальной службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации.
2.Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.
Председатель Думы
С.И.ЗАМЯТИН