Приложение к Решению от 25.08.2017 г № 240 Порядок
Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы муниципального образования тюменский муниципальный район
Настоящий Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы муниципального образования Тюменский муниципальный район (далее - Порядок), разработан в соответствии с Федеральными законами от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и определяет порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы муниципального образования Тюменский муниципальный район.
1.Муниципальные служащие, замещавшие должности, предусмотренные перечнем должностей муниципальной службы, имеют право на получение пенсии за выслугу лет при одновременном выполнении следующих условий:
1.1.Наличие стажа муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации").
1.2.Прекращение трудового договора с муниципальным служащим по одному из следующих оснований:
а) соглашение сторон (пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации);
б) истечение срока трудового договора (пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации);
в) расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего (пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации);
г) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации);
д) отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации);
е) несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (пункт 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации);
ж) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации);
з) ликвидация органа местного самоуправления (пункт 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации);
и) сокращение численности или штата работников органа местного самоуправления (пункт 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации);
к) достижение предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы (пункт 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации");
л) несоблюдение ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы, в части невозможности нахождения на муниципальной службе в связи с наличием заболевания, препятствующего ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации (пункт 3 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации");
м) восстановление на работе муниципального служащего, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда (пункт 2 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
1.2.1.Муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, если на дату расторжения трудового договора они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 9, 30 - 33 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").
1.2.2.Муниципальные служащие при прекращении трудового договора по основанию, предусмотренному подподпунктом "в" подпункта 1.2 настоящего Порядка (по инициативе муниципального служащего), до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) их стаж муниципальной службы составил не менее 25 лет и непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет.
1.3.Замещение должности муниципальной службы непосредственно перед прекращением трудового договора с муниципальным служащим не менее 12 полных месяцев (за исключением случая, предусмотренного подподпунктом 1.2.2 настоящего Порядка).
2.Пенсия за выслугу лет лицам, указанным в пункте 1 настоящего Порядка, устанавливается дополнительно к страховой пенсии по старости (инвалидности) и накопительной пенсии, назначенным в соответствии с Федеральными законами "О страховых пенсиях" и от 28.12.2013 N 424-ФЗ "О накопительной пенсии" (далее - Федеральный закон "О накопительной пенсии"), либо к пенсии, назначаемой в соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"), и выплачивается ежемесячно до 15 числа текущего месяца.
3.Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период замещения государственной должности Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, государственной должности субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для государственных гражданских служащих. При последующем освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем освобождения от указанных должностей.
4.Муниципальным служащим пенсия за выслугу лет устанавливается при наличии стажа муниципальной службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", в размере 45 процентов их среднемесячного денежного содержания за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности) и накопительной пенсии, установленных в соответствии с Федеральными законами "О страховых пенсиях" и "О накопительной пенсии", либо пенсии, назначаемой в соответствии с пунктом 2 статьи 21 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
4.1.За каждый полный год стажа муниципальной службы, сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего, определенного в соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
4.2.Стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим исчисляется в соответствии с Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 "О муниципальной службе в Тюменской области".
5.При назначении лицу, претендующему на получение пенсии за выслугу лет дополнительно к пенсии, назначаемой в соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", страховой пенсии по старости (инвалидности) размер пенсии за выслугу лет устанавливается с учетом размера страховой пенсии по старости (инвалидности) и размера накопительной пенсии.
6.В состав среднемесячного денежного содержания муниципальных служащих, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет, включаются:
а) должностной оклад;
б) районный коэффициент;
в) надбавка за классный чин;
г) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
д) надбавка за выслугу лет;
е) премии за работу (включая премии за выполнение особо важных и сложных заданий).
6.1.Премии для исчисления среднемесячного денежного содержания учитываются в размере 1/12 их суммы за 12 месяцев, предшествующих дате прекращения муниципальной службы либо дате достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (инвалидности), предусмотренную Федеральным законом "О страховых пенсиях", по выбору лица, претендующего на назначение пенсии за выслугу лет.
7.Размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих исчисляется из их среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню прекращения муниципальной службы либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях", по выбору лица, претендующего на назначение пенсии за выслугу лет.
8.Размер среднемесячного денежного содержания по ранее замещаемой должности муниципальной службы, учитываемый при исчислении пенсии за выслугу лет, определяется с учетом изменений размера должностного оклада по этой должности, произведенных в установленном порядке.
9.Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 1,8 должностного оклада в периоде, указанном в пункте 7 настоящего Порядка (с учетом районного коэффициента), установленного лицу, замещавшему должность муниципальной службы.
10.Для принятия решения о назначении пенсии за выслугу лет (либо об отказе в назначении пенсии за выслугу лет) в Администрации Тюменского муниципального района образуется комиссия по рассмотрению материалов об установлении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы (далее - Комиссия).
Состав и порядок работы Комиссии определяются муниципальным правовым актом Администрации Тюменского муниципального района.
Основными задачами Комиссии являются:
назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы;
формирование предложений по включению максимального размера пенсии за выслугу лет в бюджет муниципального образования Тюменский муниципальный район на соответствующий год.
11.Размер пенсии за выслугу лет не может быть менее 3000 рублей.
12.Максимальный размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, устанавливается ежегодно решением о местном бюджете на соответствующий год после определения средств в местном бюджете на эти цели на основании предложений Комиссии.
13.Лицо, претендующее на пенсию за выслугу лет, направляет в Комиссию заявление с приложением документов. Состав указываемых в заявлении сведений, перечень прилагаемых к заявлению документов, а также порядок и сроки их рассмотрения определяются муниципальным правовым актом Администрации Тюменского муниципального района.
14.Пенсия за выслугу лет, в случае принятия Комиссией решения о ее назначении, устанавливается и выплачивается на основании муниципального правового акта Администрации Тюменского муниципального района со дня поступления заявления в Комиссию, но не ранее чем со дня прекращения муниципальной службы и назначения страховой пенсии по старости (инвалидности) либо пенсии, назначаемой в соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
14.1.Муниципальным служащим, замещавшим должности муниципальной службы в Администрации Тюменского муниципального района, Думе Тюменского муниципального района, Счетной палате Тюменского муниципального района выплата пенсии за выслугу лет осуществляется Администрацией Тюменского муниципального района за счет средств местного бюджета.
15.Пенсия за выслугу лет индексируется при повышении денежного содержания муниципальных служащих, путем индексации размера среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчислялась пенсия за выслугу лет, на индекс повышения должностных окладов, установленный муниципальным правовым актом Администрации Тюменского муниципального района, на основании решения Комиссии.
15.1.При индексации пенсии с применением индекса повышения должностных окладов размер проиндексированного среднемесячного денежного содержания, из которого определяется размер пенсии, не может превышать 1,8 должностного оклада, примененного при исчислении размера пенсии и проиндексированного с применением указанных индексов повышения должностных окладов, при последовательном применении всех предшествующих индексов повышения должностных окладов.
15.2.Размер среднемесячного денежного содержания, учитываемого при исчислении пенсии за выслугу лет, индексируется соответственно изменению должностного оклада по соответствующей или аналогичной должности муниципальной службы.
15.3.Индексация пенсий производится со дня повышения должностных окладов по соответствующей или аналогичной должности муниципальной службы.
16.Лица, получающие пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Порядком, один раз в год не позднее 1 декабря представляют в Комиссию сведения о размерах страховой пенсии по старости (инвалидности) и накопительной пенсии либо пенсии, назначаемой в соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", по состоянию на 1 ноября текущего года.
В случае непредставления в установленный срок сведений, предусмотренных настоящим пунктом, выплата пенсии за выслугу лет прекращается и возобновляется после представления соответствующих документов.
17.При замещении должностей, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, а также в случае выезда лица, получающего пенсию за выслугу лет, на постоянное место жительства за пределы территории Российской Федерации, выплата пенсии за выслугу лет прекращается. Лица, получающие пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Порядком, обязаны незамедлительно уведомить о замещении указанных должностей или выезде за пределы Российской Федерации Комиссию.
17.1.Выплата пенсии за выслугу лет возобновляется после прекращения замещения должностей, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, либо после возвращения на место жительства в Российскую Федерацию.
18.Вопросы, связанные с назначением и выплатой пенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Порядком, разрешаются в соответствии с федеральным законодательством, регулирующим вопросы назначения и выплаты страховой пенсии по старости (инвалидности) и накопительной пенсии, пенсии, назначаемой в соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".