Приложение к Постановлению от 01.08.2017 г № 138 Положение
Положение о порядке проведения отбора претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования для последующей работы специалистов в муниципальных организациях уватского муниципального района
1.Настоящий Порядок определяет условия проведения отбора претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования Тюменской области (далее по тексту - образовательная организация высшего образования) по программам бакалавриата, специалитета (далее по тексту - претендент).
2.Отбор претендентов осуществляется на основе ежегодного анализа потребности в кадрах, проведенного администрацией Уватского муниципального района, ее отраслевыми органами, обладающими правами юридического лица, муниципальными учреждениями, муниципальными унитарными предприятиями, хозяйственными обществами, в уставном капитале которых присутствует доля Уватского муниципального района Тюменской области (далее по тексту - муниципальные организации) в соответствии с Положением о конкурсной комиссии по отбору претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования для последующей работы специалистов в муниципальных организациях Уватского муниципального района, утвержденным настоящим Постановлением.
3.Право на получение направления на целевое обучение в образовательной организации высшего образования имеют граждане, заключившие договор о целевом обучении с муниципальной организацией.
4.Претендентами на участие в отборе на заключение договора являются лица, получающие среднее общее образование, среднее профессиональное образование и претендующие на получение высшего образования впервые.
5.Отбор претендентов на заключение договора осуществляется для удовлетворения перспективной потребности Уватского муниципального района в специалистах с высшим образованием и проводится в рамках установленной образовательной организацией высшего образования квоты целевого приема по каждому направлению подготовки (специальности).
6.Отбор претендентов на целевое обучение в образовательной организации включает в себя следующие этапы.
Муниципальное казенное учреждение "Ресурсно-методический центр Уватского муниципального района" (далее по тексту - Центр):
а) информирует обучающихся образовательных организаций Уватского муниципального района, обучающихся, освоивших образовательную программу основного общего образования в образовательных организациях Уватского муниципального района и продолжающих обучение по образовательным программам среднего профессионального образования (до достижения ими возраста 18 лет) о системе целевой подготовки, порядке отбора претендентов на целевое обучение специалистов для последующей работы в муниципальных организациях;
б) проводит опросы (анкетирование) обучающихся с целью выявления лиц, стремящихся обучаться по образовательным программам высшего образования для последующей работы в муниципальных организациях;
в) запрашивает у муниципальных организаций информацию о потребностях в специалистах с высшим образованием на среднесрочную перспективу и возможностях трудоустройства лиц, заключивших договоры о целевом обучении, в муниципальных организациях;
г) формирует и представляет в Департамент образования и науки Тюменской области, а также иные органы исполнительной власти Тюменской области, образовательные организации высшего образования заявки на целевое обучение специалистов ежегодно в срок до 1 января;
д) осуществляет прием документов претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования для последующей работы специалистов в муниципальных организациях Уватского муниципального района в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения;
е) передает документы от претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования для последующей работы специалистов в муниципальных организациях Уватского муниципального района в Конкурсную комиссию в течение 1 рабочего дня с момента приема документов.
Муниципальные организации:
а) по запросу Центра осуществляют анализ потребности в специалистах с высшим образованием муниципальной организацией по конкретным специальностям с разбивкой по годам ежегодно в срок до 1 декабря;
б) организуют работу по подготовке претендентов к поступлению в образовательные организации высшего образования;
в) направляют в Центр ежегодно в срок до 1 февраля заявки на целевое обучение специалистов (при наличии претендентов на участие в конкурсном отборе) с гарантией трудоустройства;
г) организуют прохождение гражданами, заключившими договор о целевом обучении и принятыми на целевые места по конкурсу, практики в соответствии с учебными планами;
д) заключают с гражданином соглашение, предусматривающее трудоустройство по факту получения гражданином документа о высшем образовании;
е) после выделения образовательной организацией высшего образования квоты целевого приема по каждому направлению подготовки (специальности) муниципальные организации заключают договоры с образовательными организациями высшего образования о целевом приеме.
7.Для участия в отборе на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования по программам высшего образования претендент предоставляет в Центр, в срок до 30 апреля:
а) заявление обучающегося (законного представителя обучающегося, в случае если обучающийся несовершеннолетний) на целевое обучение в произвольной форме;
б) копию паспорта;
в) характеристику-рекомендацию претендента, выданную образовательной организацией среднего общего образования, среднего профессионального образования;
г) заверенные образовательным учреждением сведения текущей успеваемости за 10 - 11 классы;
ж) трудовую книжку (при наличии);
з) документы, свидетельствующие об индивидуальных достижениях (дипломы, свидетельства, справки, грамоты о победах (участии) в олимпиадах, конкурсах);
Претендент на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования по программам высшего образования, в трехдневный срок после завершения образовательной программы среднего общего образования дополняет пакет документов, представляя:
а) копию документа государственного образца о среднем общем образовании, среднем профессиональном образовании, с оригиналом приложения;
б) результаты единого государственного экзамена с предметами, необходимыми для поступления в образовательную организацию высшего образования.
8.Прием документов осуществляется ежегодно с 1 декабря до момента завершения программы среднего общего образования.
9.Работа конкурсной комиссии по отбору претендентов для формирования списка граждан, изъявивших желание участвовать в целевом приеме, осуществляется в соответствии с Положением о конкурсной комиссии по отбору претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования (для последующей работы специалистов в муниципальных организациях Уватского муниципального района), утвержденным настоящим Постановлением.
10.Критериями отбора претендентов на заключение договора являются:
а) результаты единого государственного экзамена по выбранной специальности;
б) средний балл аттестата о среднем общем образовании (диплома государственного образца о среднем профессиональном образовании);
в) индивидуальные достижения обучающегося в олимпиадах, конкурсах.
11.При прочих равных условиях преимущественное право предоставляется гражданам, имеющим более высокий балл по профильному предмету, победителям российских и региональных олимпиад, претендентам из малообеспеченных семей, претендующим на специальности, по которым осуществляется подготовка в образовательных организациях высшего образования.
12.Основанием для отказа в заключении договора является представление документов не в полном объеме, установленных пунктом 7 настоящего Положения.
13.Муниципальные организации подписывают договор о целевом обучении в образовательной организации высшего образования с претендентами, успешно прошедшими отбор.