Приложение к Распоряжению от 30.06.2017 г № 993 Положение
Положение о комиссии по формированию кадрового резерва муниципальной службы администрации города Тобольска
1.1.Комиссия по формированию кадрового резерва муниципальной службы Администрации города Тобольска (далее - Комиссия) создается в целях формирования кадрового резерва муниципальной службы для замещения вакантной должности муниципальной службы, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется Администрацией города Тобольска.
1.2.Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и Тюменской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области, Уставом города Тобольска, муниципальными правовыми актами и настоящим Положением.
1.3.Деятельность Комиссии основывается на принципах законности, гласности, коллегиальности.
II.порядок работы комиссии
2.1.Деятельность Комиссии осуществляется в форме заседаний.
2.2.Комиссия формируется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря, членов Комиссии.
2.3.В случае отсутствия председателя Комиссии (в том числе отпуска, временной нетрудоспособности, служебной командировки, прекращения трудовых отношений) его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
2.4.Численный и персональный состав Комиссии утверждается распоряжением Администрации города Тобольска.
2.5.Председатель Комиссии:
- руководит деятельностью Комиссии, определяет перечень, сроки и порядок рассмотрения вопросов на ее заседаниях;
- подписывает протоколы заседания Комиссии, выписки из протоколов и другие документы;
- обеспечивает подготовку поручений, проектов решений и других материалов и документов, касающихся выполнения функций.
2.6.Направление всем членам Комиссии необходимых материалов, документов и информации о повестке дня, месте и сроках заседания Комиссии осуществляет секретарь Комиссии не позднее чем за 2 рабочих дня до дня ее заседания.
2.7.Повестка дня заседания Комиссии формируется ее председателем с учетом предложений членов Комиссии.
2.8.Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости в соответствии с Порядком формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации города Тобольска.
2.9.Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее половины состава Комиссии. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом. При голосовании каждый член Комиссии имеет один голос. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.
2.10.Комиссия принимает следующие решения:
а) о включении в кадровый резерв кандидата, соответствующего квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки и обладающего необходимыми профессиональными знаниями и умениями;
б) об отказе о включении кандидата в кадровый резерв по основаниям, предусмотренным Порядком.
2.11.Решения Комиссии в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании и секретарем Комиссии.
2.12.Протокол заседания Комиссии хранится в отделе муниципальной службы, кадров и наград Администрации города Тобольска.
2.13.Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел муниципальной службы, кадров и наград Администрации города Тобольска.