Приложение к Распоряжению от 18.06.2004 г № 190-Р Состав
Положение о районной межведомственной комиссии по координации деятельности по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и принятию наиболее эффективных мер к организациям-должникам муниципального образования «Уватский район»
I.Общие положения
1.1.Настоящее Положение определяет порядок организации и деятельности районной межведомственной комиссии по координации деятельности по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и принятию наиболее эффективных мер к организациям-должникам (далее - Комиссия).
1.2.Комиссия является постоянно действующим органом, численный и персональный состав Комиссии утверждается Главой Уватского района.
1.3.В своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом объединенного муниципального образования "Уватский район" и иными нормативными правовыми актами.
II.Основные задачи комиссии
Основными задачами Комиссии являются:
2.1.Обеспечение взаимодействия администрации ОМО "Уватский район", инспекции МНС РФ по Уватскому району, отдела сбора и обработки статинформации Тюменского областного комитета в Уватском районе в сфере обмена информацией о финансовом состоянии организаций, имеющих просроченную задолженность по заработной плате, а также координации их деятельности по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и принятию наиболее эффективных мер к организациям-должникам.
2.2.Отбор организаций, имеющих большой объем задолженности по заработной плате, и организаций с длительными сроками задолженности (за 2 и более месяцев), анализ и проверка причин образования задолженности в указанных организациях.
2.3.Оказание содействия предприятиям-должникам в разработке плана мероприятий по погашению задолженности, проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах организации о возможности обращения в суд общей юрисдикции с иском о взыскании задолженности по заработной плате.
III.Права комиссии
Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:
3.1.Приглашать для участия в своей работе руководителей предприятий и организаций, объединений профсоюзов, специалистов, представителей правоохранительных органов.
3.2.Рассматривать и заслушивать на заседаниях комиссии информацию руководителей организаций-должников, рекомендовать организациям разрабатывать планы мероприятий по погашению задолженности по заработной плате с указанием конкретных сроков и контролировать их исполнение.
3.3.Обращаться в органы прокуратуры, государственную инспекцию по труду в Тюменской области с предложениями о проведении в организациях совместных проверок, информировать их о нарушениях действующего законодательства.
IV.Регламент работы комиссии
4.1.Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании комиссии и утверждается ее председателем.
4.2.Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует более половины членов комиссии.
Решение комиссии принимается простым большинством голосов, присутствующих на заседании членов комиссии, путем открытого голосования.
4.3.Материалы для проведения заседания комиссии, включающие проекты решений, представляются до заседания комиссии за 2 рабочих дня.
4.4.В случае, если член комиссии не может участвовать в заседании, он обязан не позднее чем за 2 дня до заседания комиссии письменно уведомить об этом секретаря комиссии.
4.5.По итогам заседания комиссии составляется протокол, подписываемый председателем комиссии или лицом, его замещающим, и секретарем.
4.6.Рекомендации комиссии организациям-должникам и обращения в органы власти оформляются решениями комиссии и подписываются председателем или лицом, его замещающим.