Приложение к Решению от 22.08.2007 г № 151 Положение
Положение о порядке разработки и утверждения тарифной сетки муниципальной службы уватского муниципального района
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 ноября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ", Законом Тюменской области от 5 февраля 1997 года "Об основах муниципальной службы в Тюменской области", Уставом Уватского муниципального района и регулирует отношения, связанные с денежным содержанием муниципальных служащих администрации Уватского муниципального района.
1.2.Тарифная сетка - совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов.
1.3.Денежное содержание муниципального служащего администрации Уватского муниципального района состоит из:
- должностного оклада;
- надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд;
- надбавки за выслугу лет;
- надбавки за особые условия муниципальной службы;
- надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;
- лечебной надбавки;
- премии по результатам работы;
- районного коэффициента.
1.4.Должностной оклад муниципального служащего определяется тарифной сеткой муниципальной службы Уватского муниципального района.
Глава 2.Порядок разработки и утверждения тарифной сетки муниципальной службы уватского муниципального района
2.1.Максимальный должностной оклад тарифной сетки муниципальной службы Уватского муниципального района не должен быть выше величины среднего уровня заработной платы по Уватскому муниципальному району со всеми надбавками за минусом районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, умноженной на коэффициент, зависящий от численности населения муниципального района и установленный законом Тюменской области.
2.2.Максимальный должностной оклад тарифной сетки муниципальной службы утверждается нормативным актом Главы Уватского муниципального района один раз в год по официальным данным статистической службы по Тюменской области о среднем уровне заработной платы по Уватскому муниципальному району.
2.3.Тарифная сетка с соответствующими тарифными коэффициентами утверждается нормативным актом Главы Уватского муниципального района в соответствии с утвержденным реестром муниципальных должностей муниципальной службы.
2.4.Тарифная сетка муниципальной службы Уватского муниципального района пересматривается ежегодно на основе официальных данных статистической службы по Тюменской области.