Приложение к Постановлению от 28.03.2008 г № 22 Положение
Положение о порядке предоставления государственным гражданским служащим тюменской области дополнительной государственной гарантии в форме оплаты стоимости санаторно-курортных путевок
1.Настоящее Положение регламентирует порядок предоставления государственным гражданским служащим Тюменской области (далее - государственный служащий), за исключением государственных служащих Тюменской областной Думы, дополнительной государственной гарантии в форме оплаты стоимости санаторно-курортных путевок (далее - Положение).
2.Государственный служащий имеет право на оплату стоимости санаторно-курортной путевки один раз в два года.
3.Общая сумма денежных средств, направляемых на оплату санаторно-курортных путевок, с распределением по органам исполнительной власти и государственным органам Тюменской области (далее - государственные органы области) и предельный размер оплаты стоимости санаторно-курортной путевки определяется ежегодно, в зависимости от возможностей областного бюджета, распоряжением Правительства области.
4.Оплата стоимости санаторно-курортной путевки государственному служащему осуществляется по заявлению, адресованному на имя представителя нанимателя, по окончании санаторно-курортного лечения.
5.Реализация права на оплату стоимости санаторно-курортной путевки в порядке, предусмотренном настоящим Положением, возникает с момента принятия (перевода) государственного служащего на государственную гражданскую службу Тюменской области в государственные органы области, но не ранее чем с 1 января 2006 года, и может быть впервые использовано на втором году работы на государственной гражданской службе в государственных органах области.
Государственный служащий вправе использовать очередное право на оплату стоимости санаторно-курортной путевки на каждом втором году очередного двухлетнего периода.
В случае если государственный служащий не использовал это право один раз в два года, он может воспользоваться правом на оплату стоимости санаторно-курортной путевки в любые последующие годы.
При исчислении стажа, при наличии которого возникает право на оплату стоимости санаторно-курортной путевки, не включается время нахождения гражданского служащего в отпуске по уходу за ребенком.
6.При переводе государственного служащего из одного государственного органа области в другой гарантия оплаты стоимости санаторно-курортной путевки за государственным служащим сохраняется.
В случае если государственный служащий не использовал свое право на оплату санаторно-курортной путевки, замещая должность государственной гражданской службы в государственном органе области, в течение года, предшествующего его переводу в другой государственный орган области, ему может быть оплачена санаторно-курортная путевка по истечении одного года прохождения государственной гражданской службы в государственном органе области, в который он переведен на службу.
В случае если государственный служащий не использовал свое право на оплату санаторно-курортной путевки, замещая должность государственной гражданской службы в государственном органе области, с момента предоставления вышеназванной государственной гарантии, ему может быть оплачена санаторно-курортная путевка в течение первого года прохождения государственной гражданской службы в государственном органе области, в который он переведен на службу.
7.При согласовании оплаты стоимости санаторно-курортной путевки представитель нанимателя должен учитывать следующие положения:
- в случае если государственному служащему была оплачена за счет средств областного бюджета санаторно-курортная путевка в 2006 году, ему в очередной раз может быть оплачена санаторно-курортная путевка в 2008 году;
- в случае если государственному служащему была оплачена за счет средств областного бюджета санаторно-курортная путевка в 2007 году, ему в очередной раз может быть оплачена санаторно-курортная путевка не ранее чем в 2009 году.
8.Контроль за предоставлением государственным служащим Тюменской области дополнительной государственной гарантии в форме оплаты стоимости санаторно-курортных путевок осуществляют кадровые службы государственных органов области.