Приложение к Решению от 23.06.2008 г № 73 Программа

Показатели районной целевой программы "Основные направления развития образования нижнетавдинского муниципального района" на 2008 - 2010 годы


 
Ед.
изм.




Базовое
значение
показа-
теля
2006 г.

Текущее
значениепоказа-
теля
2007 г.
(оценка)
Планируемый период
Целевое
значение
показа-
теля


Обоснование
прогнозных и
целевых значений



2008 г.



2009 г.



2010 г.



1
2
4
5
6
7
8
9
10
Подпрограмма 1. Основные направления развития дошкольного образования
Цель 1. Создание условий
для развития детей
дошкольного возраста
        
Показатель эффекта.
Количество дней,
пропущенных по болезни
на одного ребенка





день








8








10








8








8








8








8








Значение
определяется с
учетом достигнутых
показателей и при
условии реализации
принципов
здоровьесбережения
в дошкольных
организациях
Показатель эффекта. Доля
выпускников дошкольных
организаций, владеющих
базовыми знаниями для
продолжения обучения в
общеобразовательных
учреждениях








%














 
90














99














99














99














99














Значение будет
определено по
результатам
диагностики 2008
года и с учетом
полномасштабного
внедрения
современных
образовательных
технологий,
обеспечивающих
формирование равных
стартовых
возможностей для
обучения в школе
Финансовые затраты по
цели 1
тыс.
руб.
0,0

27151,0

27151

29007,0

31375,0

31375,0

 
Задача 1.1. Повышение
доступности услуг по
содержанию и воспитанию
детей дошкольного
возраста
        
Показатель 1. Охват
детей в возрасте от 2 до
7 лет услугами
содержания и воспитания
в дошкольных
организациях







%












70












79,8












85,4












90












90












90












Значение
определяется с
учетом
прогнозируемой
динамики прироста
численности детей и
при условии
внедрения всех
моделей организации
услуг содержания и
воспитания детей в
дошкольных
организациях
Показатель 2. Количество
учреждений, оказывающих
услуги по содержанию и
воспитанию детей
дошкольного возраста


кол-во






24






24






24






24






24






24






Значение определено
с учетом
потребностей,
обусловленных
прогнозируемой
динамикой прироста
численности детей
Финансовые затраты по
задаче 1.1
тыс.
руб.
0

4198,0

4602

5173,0

5755,0

5755,0

 
Задача 1.2. Развитие
гибкой
многофункциональной сети
дошкольных учреждений,
предоставляющих
дошкольное образование с
учетом демографической
ситуации
        
Показатель 1. Количество
учреждений, оказывающих
дошкольную
образовательную услугу:








кол-во











24











24











24











24











24











24











Значение определено
с учетом
потребностей,
обусловленных
прогнозируемой
динамикой прироста
численности детей и
оптимальным
развитием сети
учреждений
дошкольного
образования
автономные
некоммерческие
организации
кол-во


5


5


     
автономные учреждения
кол-во
  
5
5
5
5
 
структурные
подразделения
общеобразовательных
учреждений
кол-во



9



9



9



9



9



9



 
комплексы "начальная
школа - детский сад"
кол-во

1

1

1

1

1

1

 
отделения дошкольного
образования в
общеобразовательных
учреждениях
 
9



9



9



9



9



9



 
Показатель 2. Охват
детей в возрасте от 3 до
7 лет программами
дошкольного образования







%










84










85










92,4










100










100










100










Значение
определяется с
учетом
прогнозируемой
динамики прироста
численности детей и
при условии
развития всех
моделей организации
дошкольного
образования
Финансовые затраты по
задаче 1.2
тыс.
руб.
0

1634,0

18599

20215,0

20779,0

20779,0

 
Задача 1.3. Повышение
образовательного уровня
и уровня квалификации
педагогических
работников
        
Показатель 1. Доля
педагогических
работников, повысивших
квалификацию в текущем
году в рамках курсов,
семинаров



%








50








55








70








75








100








100








Значение
определяется с
учетом активного
внедрения в
практику всех форм
и видов курсовых
мероприятий по
повышению
квалификации
Показатель 2. Доля
педагогических
работников, имеющих:












       
Значение
определяется с
учетом расширения
спектра курсовых
мероприятий по
повышению
квалификации,
оптимального
решения вопроса
обновления кадров и
развития процедур
внешней независимой
оценки уровня
профкомпетенции
педагогов
высшую квалификационную
категорию
%

18,8

19

22,9

25

27

27

 
первую квалификационную
категорию
%

24,1

35,2

39,9

40

42

43

 
вторую квалификационную
категорию
%

23,5

25,4

26,2

25

25

24

 
Показатель 3. Доля
педагогических
работников, имеющих






       
Значение
определяется с
учетом
прогнозируемой
потребности региона
в педагогах и
оптимального
решения вопроса
обновления кадров
высшее педагогическое
образование
%

68,6

72,5

73,6

75

76,8

80

 
среднее специальное
образование
%

29

25

24,6

23,2

21,4

20

 
Подпрограмма 2. Основные направления развития общего образования
Цель 2. Предоставление
доступного образования,
соответствующего
государственным
стандартам,
обеспечивающего
сохранение здоровья и
снижение уровня
асоциальных проявлений
среди обучающихся
        
Показатель эффекта.
Удельный вес лиц,
сдавших единый
государственный экзамен,
от числа выпускников,
участвовавших в едином
государственном экзамене
%






99,60






99,20






99,5






100






100






100






Значение
определяется с
учетом достигнутых
показателей и при
условии перехода
ЕГЭ в штатный режим
с 2009 года
Показатель эффекта.
Удельный вес детей
первой и второй групп
здоровья в общей
численности учащихся
общеобразовательных
учреждений
%






79,8






80,0






80






80,0






80,0






80,0






 
Финансовые затраты по
цели 2
тыс.
руб.
68263,0

77245,0

77245

82495,0

87746,0

87746,0

 
Задача 2.1. Достижение
качества образования,
соответствующего
государственному
образовательному
стандарту
        
Показатель 1. Удельный
вес лиц, участвовавших в
едином государственном
экзамене от общей
численности выпускников


%






99,2






99,4






99,5






99,5






99,5






100,0






Значение
определяется с
учетом достигнутых
показателей и при
условии перехода
ЕГЭ в штатный режим
с 2009 года
Показатель 2. Доля
общеобразовательных
учреждений,
систематически
использующих в учебно-
воспитательном процессе
информационные
технологии



%










24










31










34










60










85










95










Значение
определяется с
учетом
полномасштабного
внедрения
информационных
технологий и
оптимальной
организации
образовательного
процесса
Показатель 3.
Численность учащихся,
приходящихся на одного
работающего в
общеобразовательных
учреждениях, в том
числе:




чел.










5,7










5,8










5,7










5,6










5,6










5,6










Значение
определяется с
учетом достижения
оптимальной
структуры штатного
расписания,
соответствующего
прогнозируемой
динамике
численности
учащихся
на одного учителя
чел.
12,3
11,7
13,5
13,0
13,0
13,0
 
Показатель 4. Средняя
наполняемость классов в
государственных
общеобразовательных
учреждениях
 
14,2




13,9




13,8




13,5




13,5




13,5




 
Задача 2.2. Повышение
статуса педагогических
кадров путем
совершенствования
механизмов оплаты труда,
системы подготовки,
переподготовки,
повышения квалификации
        
Показатель 1. Доля
педагогических
работников, повысивших
квалификацию в текущем
году в рамках областных
курсов (семинаров):








       
Значение
определяется с
учетом
максимального
удовлетворения
прогнозируемой
потребности
образовательных
учреждений,
соответствующей
современным
требованиям к
уровню квалификации
педработников
по подготовке к ЕГЭ
%
89,0
100,0
100
100,0
100,0
100,0
 
по использованию в УВП
информационных
технологий
%


30,0


50,0


80


100,0


100,0


100,0


 
по специальному
коррекционному
образованию
%


30,0


50,0


0


50,0


60,0


80,0


 
по методике работы с
различными категориями
учащихся (одаренные
дети, неуспевающие дети,
дети "группы особого
внимания", спортсмены и
т.д.)
%






32,0






43,0






55






80,0






100,0






100,0






 
Показатель 2. Доля
педагогических
работников, имеющих:






       
Значение
определяется с
учетом активного
внедрения в
практику всех форм
и видов курсовых
мероприятий по
повышению
квалификации
высшую квалификационную
категорию
%

25,5

26,0

27

27,5

30,0

30,0

 
первую квалификационную
категорию
%

34,5

35,0

36

36,5

38,0

38,0

 
вторую квалификационную
категорию
%

26,0

28,0

28,5

29,0

32,0

32,0

 
Показатель 3.
Среднемесячная
номинальная начисленная
заработная плата
работников
государственных
(муниципальных)
общеобразовательных
учреждений - всего, в
том числе:




руб.













6574













7756













9148













9697













10279













10279













Значение
определяется с
учетом достижения
оптимальной
структуры штатного
расписания,
направленного на
рациональное
использование
финансовых средств,
и прогнозируемого
объема
финансирования
отрасли
учителей
руб.
8369
9863
12862
13634
14452
14452
 
прочих работающих в
общеобразовательных
учреждениях
(административно-
управленческого, учебно-
вспомогательного,
младшего обслуживающего
персонала, а также
педагогических
работников, не
осуществляющих учебный
процесс)
руб.











5160











7095











8210











8703











9225











9225











 
директоров и
заместителей директоров
общеобразовательных
учреждений, имеющих
учебную нагрузку
руб.




10369




11465




13185




13976




14815




14815




 
Финансовые затраты по
задаче 2.2
тыс.
руб.
4864760

5419347

6394452

6778119

71848806

71848806

 
Задача 2.3. Воспитание
социально-ответственной
личности
        
Показатель 1. Удельный
вес детей, обучающихся
по программам
дополнительного
образования, в том числе
в кружках и секциях
спортивной
направленности





%












92












94












98












99












99












100












Значение
определяется с
учетом социального
заказа и при
условии широкого
внедрения различных
моделей
предоставления
дополнительного
образования,
направленных на
расширение спектра
услуг
Финансовые затраты по
задаче 2.3
тыс.
руб.
0,0

17357,0

900

900,0

900,0

900

 
Задача 2.4. Сохранение и
укрепление здоровья
обучающихся
        
Показатель 1. Количество
дней, пропущенных по
болезни на одного
обучающегося







день










26










22










снижение
к уровню
преды-
дущего
года






снижение
к уровню
преды-
дущего
года






снижение
к уровню
преды-
дущего
года






снижение
к уровню
преды-
дущего
года






Значение
определяется с
учетом
полномасштабного
внедрения
здоровьесберегающих
технологий и
прогнозируемой
динамики
заболеваемости в
регионе
Финансовые затраты по
задаче 2.4
тыс.
руб.
       
Задача 2.5. Создание
условий для обучения
детей с ограниченными
возможностями здоровья
        
Показатель 1. Доля детей
с ограниченными
возможностями здоровья,
получающих все виды
образования, в общем
количестве детей данной
категории


%








80








82








85








90








90








90








Значение
определяется с
учетом потребностей
населения и
полномасштабной
реализации
различных видов и
форм получения
образования
Показатель 2. Доля детей
с ограниченными
возможностями здоровья,
продолживших обучение в
учреждениях
профессионального
образования, в общем
количестве выпускников
общеобразовательных школ
данной категории
%









87









89









91









94









97









97









Значение
определяется с
учетом современных
потребностей
регионального рынка
труда и социального
заказа населения



Финансовые затраты по
задаче 2.5
тыс.
руб.
       
Подпрограмма 3. Защита прав детей
 
Цель 4. Создание условий
в общеобразовательных
учреждениях для
полноценного развития
детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения
родителей, находящихся
под опекой и в приемных
семьях
        
Доля выпускников,
продолживших обучение в
учреждениях
профессионального
образования







%











96











97











98











98











99











99











Значение
определяется с
учетом потребностей
населения и
расширения спектра
мероприятий по
социальной
поддержке,
направленных на
реализацию
потребностей рынка
труда