Приложение к Решению от 26.12.2008 г № 63 Положение
Положение о порядке предоставления служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда в ишимском муниципальном районе
1.Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьями 92, 93, главой 10 Жилищного кодекса Российской Федерации и определяет основные требования по предоставлению служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда Ишимского муниципального района (далее по тексту - муниципальный район).
2.Служебные жилые помещения предназначены для проживания граждан в связи с характером их трудовых отношений.
3.Включение помещения в специализированный жилищный фонд и исключение жилого помещения из указанного фонда осуществляется распоряжением главы Ишимского муниципального района с соблюдением требований и в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
4.Категории граждан, которым предоставляются служебные жилые помещения:
- лица, избранные на выборные должности в органы местного самоуправления;
- участковые уполномоченные УВД;
- специалисты учреждений культуры и спорта;
- преподаватели МОУ;
- медицинские работники, обслуживающие сельское поселение.
5.Предоставляемое служебное жилое помещение должно быть пригодным для проживания и отвечать установленным санитарным и техническим правилам и нормам.
6.Под служебные жилые помещения выделяются отдельная квартира, жилой дом, часть жилого дома.
7.Служебное жилое помещение предоставляется по договору найма служебного жилого помещения указанным в п. 4 категориям граждан, не обеспеченным жилыми помещениями на территории Ишимского муниципального района, для создания необходимых жилищно-бытовых условий на период исполнения ими служебных (должностных) обязанностей.
8.Граждане, которым предоставлены служебные жилые помещения в населенном пункте по месту работы, сохраняют право на пользование жилыми помещениями, занимаемыми ими в домах муниципального жилищного фонда по договору социального найма по месту постоянного проживания. Они не могут быть исключены из списков нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма муниципального жилищного фонда по месту жительства.
9.Решение о выделении служебного жилого помещения принимается жилищной комиссией администрации Ишимского муниципального района. Решение о предоставлении служебного жилого помещения конкретному работнику и заключение с ним договора служебного пользования осуществляется работодателем (нанимателем) по месту работы (службы), в оперативном управлении которого находится служебное жилое помещение.
10.Для решения вопроса о предоставлении служебного жилого помещения гражданин подает по месту работы (службы) следующие документы:
- заявление;
- копия паспорта с регистрацией (свидетельство о рождении) на всех членов семьи, подлежащих включению в договор;
- справку с места жительства о составе семьи и занимаемой площади;
- справку ФГУП "Ростехинвентаризация - Федеральное БТИ" и управления Федеральной регистрационной службы по Тюменской области, Ханты-Мансийскому и Ямало-Ненецкому автономным округам об отсутствии или наличии жилых помещений, принадлежащих гражданину и членам его семьи на праве собственности или ином праве в Ишимском муниципальном районе.
11.В договоре найма служебного жилого помещения определяются предмет договора, указываются члены семьи нанимателя, права и обязанности сторон по пользованию служебным жилым помещением.
12.Договор найма служебного жилого помещения заключается только на период трудовых отношений либо нахождении на выборной должности в органах местного самоуправления.
13.Служебные жилые помещения не подлежат отчуждению, обмену, передаче в аренду, в поднаем.
14.Не допускается изменение договора найма служебных жилых помещений по требованию члена семьи нанимателя, признание нанимателем другого члена семьи.
15.Основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения является:
15.1.прекращение трудовых отношений либо пребывание на выборной должности;
15.2.утрата (разрушение) служебного жилого помещения;
15.3.по иным основаниям, предусмотренным жилищным законодательством.
16.Граждане обязаны освободить и сдать служебное жилое помещение в течение десяти дней с даты прекращения трудовых отношений либо пребывания на муниципальной должности или на выборной должности, увольнения с муниципальной службы.
17.Граждане подлежат выселению из служебного жилого помещения без предоставления другого жилого помещения, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
18.Выселение граждан из служебных жилых помещений производится в порядке, определяемом статьей 103 Жилищного кодекса Российской Федерации.
19.Все вопросы, не урегулированные настоящим Положением, решаются в соответствии с нормами действующего законодательства.