Приложение к Постановлению от 09.02.2009 г № 33-П Положение
Положение о порядке и условиях проведения мероприятий по созданию и сохранению рабочих мест в государственных учреждениях тюменской области в 2009 году
1.Настоящее Положение устанавливает порядок и условия организации и проведения в 2009 году мероприятий по созданию и сохранению рабочих мест в государственных бюджетных и автономных учреждениях Тюменской области (далее - учреждения).
2.В целях создания и сохранения рабочих мест для граждан, ищущих работу, включая граждан, высвобожденных работодателями в связи со сложившейся ситуацией в финансовом секторе и отдельных отраслях экономики, а также выпускников учреждений профессионального образования, расположенных в Тюменской области, учреждения обеспечивают организацию общественных работ и (или) создание временных рабочих мест, в том числе для стажировки, в пределах объемов, утвержденных областной межведомственной комиссией по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости.
3.Центр занятости населения по месту нахождения учреждения принимает решение о направлении конкретных граждан для участия в общественных работах, организуемых учреждением, и (или) для трудоустройства на временные рабочие места, создаваемые учреждением, в том числе для стажировки.
Данное решение Центр занятости населения принимает с учетом имеющейся потребности граждан во временном трудоустройстве и в пределах утвержденных объемов организации общественных работ и (или) создания временных рабочих мест, в том числе для стажировки.
Центр занятости населения выдает указанным гражданам направления на работу и в лечебно-профилактическое учреждение для прохождения ими профилактического медицинского осмотра (обследования) в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
(п. 3 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 10.03.2009 N 79-п)
4.В случае организации общественных работ и (или) создания временных рабочих мест, в том числе для стажировки, в филиале учреждения решение, указанное в пункте 3 настоящего Положения, принимается Центром занятости населения по месту нахождения филиала учреждения.
5.Учреждение в течение 2 рабочих дней со дня получения направления на работу направляет в орган исполнительной власти Тюменской области, осуществляющий от имени Тюменской области функции и полномочия учредителя учреждения и являющийся главным распорядителем (распорядителем) бюджетных средств соответствующему учреждению (далее - уполномоченный орган), заявку на финансовое обеспечение мероприятий, указанных в пункте 2 настоящего Положения, с приложением:
а) перечня рабочих мест, которые создаются (используются) учреждением для организации общественных работ или временных рабочих мест, в том числе для стажировки, с указанием по каждому рабочему месту трудовой функции (наименование должности, профессии, специальности с указанием квалификации и т.п.);
б) расчета затрат учреждения на заработную плату (с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда) граждан, участвующих в общественных работах или работающих на временных рабочих местах.
6.Расчет затрат учреждения на заработную плату граждан, участвующих в общественных работах или работающих на временных рабочих местах, производится по следующей формуле:
Ср = Чр x ЗП x Pр,
где:
Ср - сумма затрат учреждения на заработную плату граждан, участвующих в общественных работах или работающих на временных рабочих местах;
Чр - численность граждан, привлекаемых учреждением для участия в общественных работах или для работы на временных рабочих местах;
ЗП - величина затрат на заработную плату одного участника общественных работ или одного работающего на временном рабочем месте, исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда;
Pр - средняя продолжительность периода участия в общественных работах или периода работы на временном рабочем месте (3 месяца).
7.С учетом возможностей конкретного учреждения средняя продолжительность периода участия в общественных работах или периода работы на временном рабочем месте, учитываемая при расчете затрат на заработную плату граждан, может составлять не более шести месяцев.
С учетом сложившейся ситуации в конкретном учреждении при расчете затрат учреждения могут учитываться затраты на организацию общественных работ и (или) временных рабочих мест, в том числе для стажировки, а также затраты на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работников, участвующих в мероприятиях по созданию и сохранению рабочих мест. Объем указанных затрат определяется уполномоченным органом по согласованию с областной межведомственной комиссией по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости.
Затратами на организацию общественных работ или временных рабочих мест, в том числе для стажировки, являются затраты на обеспечение граждан, участвующих в общественных работах или работающих на временных рабочих местах, необходимым оборудованием, инструментами и иным инвентарем, спецодеждой и иными средствами индивидуальной защиты и т.п., обеспечение контроля за проведением работ и приемки их результатов, обеспечение требований охраны труда.
8.Уполномоченный орган при необходимости в течение 5 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, формирует и утверждает в установленном порядке дополнения к государственному заданию учреждения, связанные с проведением мероприятий, указанных в пункте 2 настоящего Положения.
9.Финансовое обеспечение мероприятий, указанных в пункте 2 настоящего Положения, осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тюменской области в пределах объема бюджетных ассигнований, доведенных до уполномоченного органа для финансового обеспечения выполнения государственного задания учреждениями и (или) дополнений к нему.
10.Центр занятости населения по месту нахождения учреждения (его филиала) в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения заключает с учреждением договор о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ с закреплением соответствующих обязательств учреждения, в том числе по видам, объемам и численности участников общественных работ (без условий финансового обеспечения).
11.Учреждение представляет:
а) отчет в уполномоченный орган в порядке и сроки, установленные постановлением Правительства Тюменской области от 26.11.2007 N 301-п;
б) отчет в центр занятости населения о выполнении мероприятий, указанных в пункте 2 настоящего Положения, по истечении срока их выполнения.
12.Уполномоченный орган, центр занятости населения в пределах своей компетенции осуществляют контроль за проведением учреждением мероприятий по созданию и сохранению рабочих мест, указанных в пункте 2 настоящего Положения.
13.При необходимости изменения объемов организуемых учреждением общественных работ и (или) создаваемых временных рабочих мест либо продолжения проведения учреждением указанных мероприятий после истечения их первоначального срока решение об этом принимается Комиссией в порядке, установленном настоящим Положением, по согласованию с областной межведомственной комиссией по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости.