Приложение к Постановлению от 08.06.2009 г № 153-П Договор
Примерный договор об оказании образовательных услуг
"___" __________ 2009 г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области "Центр
занятости населения _______________________________________________" в лице
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество руководителя)
действующего на основании Устава, утвержденного приказом департамента
занятости населения Тюменской области от __________ N _____, и доверенности
от __________ N ______, именуемое в дальнейшем "Центр занятости", с одной
стороны, _________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование организации
или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество
уполномоченного лица)
действующего на основании ______________________________________, именуемое
в дальнейшем "Работодатель", с другой стороны, и __________________________
___________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование образовательного учреждения)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество
уполномоченного лица)
действующего на основании ______________________________________, именуемое
в дальнейшем "Исполнитель", с третьей стороны, заключили настоящий договор
о нижеследующем:1.ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.Оказание образовательных услуг по опережающему профессиональному обучению работников Работодателя, находящихся под риском увольнения.
1.1.Возмещение затрат на оказание работникам Работодателя материальной поддержки в период прохождения опережающего профессионального обучения, а также при необходимости затрат на переезд к месту прохождения опережающего профессионального обучения и обратно, затрат по найму жилого помещения в период прохождения опережающего профессионального обучения. *
2.ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1."Работодатель" обязуется:
2.1.1. Обеспечить организацию в 2009 году опережающего
профессионального обучения работников в ___________________________________
___________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование образовательного учреждения)
по профессии (специальности): _____________________________________________
следующих работников:
а) ___________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные работника)
б) ___________________________________________________________________;
по профессии (специальности): _____________________________________________
следующих работников:
а) ___________________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные работника)
б) ___________________________________________________________________.2.1.2.Освободить работников от работы с сохранением с ними трудовых отношений на весь период прохождения опережающего профессионального обучения в соответствии с трудовым законодательством.
2.1.3.Предложить (при наличии возможности) работникам после прохождения опережающего профессионального обучения работу по профессии (специальности) или квалификации, полученной в результате обучения.
2.1.4.Начислять и ежемесячно выплачивать работникам в период прохождения опережающего профессионального обучения материальную поддержку в размере __________ рублей в месяц, с учетом фактического посещения занятий, начислять и уплачивать в установленном порядке соответствующие налоговые платежи с сумм материальной поддержки *.
2.2."Центр занятости" обязуется:
2.2.1.Обеспечить возмещение Исполнителю затрат на оплату образовательных услуг по опережающему профессиональному обучению работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в размере _________ тыс. рублей в соответствии с калькуляцией затрат, представленной Исполнителем и согласованной Центром занятости.
2.2.2.Обеспечить контроль за целевым использованием средств на оплату образовательных услуг по опережающему профессиональному обучению путем проведения проверок Исполнителя с составлением акта в случае выявления нарушений условий предоставления вышеуказанных средств.
2.2.3.Обеспечить возмещение Исполнителю затрат, указанных в пункте 1.1 настоящего договора, в размере _________ тыс. рублей в отношении работников, указанных в п. 2.1.1 настоящего договора. *
2.2.4.Обеспечить контроль за целевым использованием средств на возмещение затрат, указанных в пункте 1.1 настоящего договора, в отношении работников, указанных в п. 2.1.1 настоящего договора, путем проведения проверок Исполнителя с составлением акта в случае выявления нарушений условий предоставления вышеуказанных средств. *
2.3."Исполнитель" обязуется:
2.3.1.В срок до __________ 2009 г. сформировать и довести до Работодателя программу опережающего профессионального обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в рамках образовательных программ, реализуемых Исполнителем, и режим занятий.
2.3.2.Обеспечить оказание работникам, указанным в пункте 2.1.1 настоящего договора, образовательных услуг в рамках программы опережающего профессионального обучения по следующим профессиям (специальностям):
а) ________________________________________________________ в отношении
________ человек с ______________ 2009 г. по ______________ 2009 г.;
б) ________________________________________________________ в отношении
________ человек с ______________ 2009 г. по ______________ 2009 г.2.3.3.Выдать работникам по окончании обучения документ о прохождении профессиональной подготовки в рамках программы опережающего профессионального обучения в соответствии с законодательством об образовании.
2.3.4.Незамедлительно уведомлять Работодателя и Центр занятости о фактах неявки работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, на занятия в рамках программы опережающего профессионального обучения.
2.3.5.Направлять Работодателю не позднее 30 числа каждого месяца документы о прохождении работниками опережающего профессионального обучения (табель посещения занятий) *.
2.3.6.Направить Центру занятости:
в срок до _____________ 2009 г. акт об оказании работникам, указанным в пункте 2.1.1 настоящего договора, образовательных услуг в рамках программы опережающего профессионального обучения;
в срок до _____________ 2009 г. письменный отчет об использовании средств на оплату образовательных услуг по опережающему профессиональному обучению.
2.3.7.Начислять и ежемесячно выплачивать работникам, указанным в п. 2.1.1 настоящего договора, в период прохождения опережающего профессионального обучения материальную поддержку в размере _____________ рублей в месяц, с учетом фактического посещения занятий, начислять и уплачивать в установленном порядке соответствующие налоговые платежи с сумм материальной поддержки. *
2.3.8.Направлять Центру занятости не позднее 30 числа каждого месяца документы о прохождении работниками, указанными в п. 2.1.1 настоящего договора, опережающего профессионального обучения (табель посещения занятий). *
2.3.9.Направить Центру занятости в срок до ____________ 2009 г. письменный отчет об использовании средств на возмещение затрат, указанных в пункте 1.1 настоящего договора, в отношении работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора. *
3.ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1.Перечисление средств на оплату образовательных услуг по опережающему профессиональному обучению работников осуществляется Центром занятости в порядке авансирования в размере 30% от общей суммы затрат на оплату образовательных услуг в течение 10 календарных дней со дня заключения настоящего договора, в дальнейшем по окончании опережающего профессионального обучения на основании акта, указанного в пункте 2.3.6 настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня получения акта Центром занятости.
3.2.Перечисление средств на оказание работникам, указанным в п. 2.1.1 настоящего договора, материальной поддержки в период прохождения опережающего профессионального обучения осуществляется ежемесячно в течение 5 календарных дней со дня представления в Центр занятости документов, указанных в п. 2.3.8 настоящего договора. *
3.3.Перечисление при необходимости средств на возмещение работникам, указанным в п. 2.1.1 настоящего договора, затрат на переезд к месту прохождения опережающего профессионального обучения и обратно, затрат по найму жилого помещения в период прохождения опережающего профессионального обучения осуществляется в течение 5 календарных дней со дня представления в Центр занятости соответствующей заявки с приложением документов, подтверждающих эти затраты. *
4.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим договором.
4.2.В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - в судебном порядке.
4.3.Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, независящих от воли сторон.
4.4.Договор составлен в четырех экземплярах, один экземпляр Работодателю, один экземпляр - Центру занятости, один экземпляр - Исполнителю, один экземпляр представляется Центром занятости в департамент занятости населения Тюменской области.
5.СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1.Срок действия настоящего договора устанавливается с ___________ 2009 г. по _____________ 2009 г.
6.ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Уполномоченный орган: Работодатель: Исполнитель:
* Примечание:
Пункты 1.1, 2.2.3, 2.2.4, 2.3.7, 2.3.8, 2.3.9, 3.2, 3.3 примерного договора применяются в случае принятия областной межведомственной комиссией по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости решения о возмещении образовательному учреждению затрат на оказание работникам материальной поддержки в период прохождения опережающего профессионального обучения, а также при необходимости затрат на переезд к месту прохождения опережающего профессионального обучения и обратно, затрат по найму жилого помещения в период прохождения опережающего профессионального обучения.
В этом случае пункты 2.1.4, 2.3.5 примерного договора не применяются.