1.1. |
Полное наименование Программы |
Муниципальная Программа "Развитие
муниципальной службы в администрации
Бердюжского муниципального района на
2009 - 2011 годы" |
1.2. |
Условное (краткое)
наименование |
Программа РМС |
1.3. |
Дата и номер принятия
правового акта о разработке
Программы |
|
1.4. |
Дата и номер правового акта
об утверждении Программы |
|
1.5. |
Правовые основания для
разработки Программы |
- ст. 35 Федерального закона от
02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной
службе в Российской Федерации";
- ст. 12 Закона Тюменской области от
05.07.2007 N 10 "О муниципальной
службе в Тюменской области" |
1.6. |
Разработчик Программы |
Администрация Бердюжского района |
1.7. |
Заказчик Программы |
|
1.8. |
Руководитель Программы |
|
1.9. |
Цели Программы |
Формирование кадрового состава
органов местного самоуправления
Бердюжского района, обеспечивающего
повышение эффективности муниципальной
службы и результативности
профессиональной службой
деятельности, совершенствование и
развитие муниципальной службы |
1.10. |
Задачи Программы |
1. Формирование эффективного
механизма подготовки и расстановки
кадров.
2. Совершенствование кадрового
состава муниципальной службы и
результативности профессиональной
служебной деятельности муниципальных
служащих.
3. Формирование резерва
управленческих кадров |
1.11. |
Сроки реализации Программы |
2009 - 2011 годы |
1.12. |
Объемы и источники
финансирования Программы |
Финансирование Программы
осуществляется за счет средств
бюджета муниципального образования
(за счет текущего финансирования
органа местного самоуправления) |
1.13. |
Ожидаемые конечные результаты
реализации Программы |
- своевременное принятие
муниципальных правовых актов по
вопросам муниципальной службы в
соответствии с требованиями
федерального и областного
законодательства;
- создание эффективно действующей
системы подготовки, переподготовки и
повышения квалификации муниципальных
служащих;
- своевременное замещение должностей
муниципальной службы из кадрового
резерва;
- своевременное замещение
управленческих должностей
муниципального образования из резерва
управленческих кадров |
N
п.п. |
Наименование мероприятия |
Исполнитель
(бюджетополучатель) |
Объем
финансирования,
необходимый для
реализации
мероприятий
Программы, тыс. руб. |
Источник
финансирования |
|
|
|
Всего |
В том числе по
годам |
|
|
|
|
|
2009 |
2010 |
2011 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Совершенствование правовой базы муниципального образования по вопросам
муниципальной службы |
1.1. |
Анализ сложившейся
нормативно-правовой базы
в сфере муниципальной
службы |
|
|
|
|
|
|
1.2. |
Принятие правовых актов
в соответствии с
федеральным
законодательством |
Администрация
района |
60 |
10 |
20 |
30 |
Местный
бюджет |
1.3. |
Принятие правовых актов
в соответствии с
законодательством
Тюменской области |
Администрация
района |
60 |
10 |
20 |
30 |
Местный
бюджет |
1.4. |
Внесение изменений
в правовые акты в связи
с изменениями областного
и федерального
законодательства |
Администрация
района |
60 |
10 |
20 |
30 |
Местный
бюджет |
1.5. |
Принятие и внесение
изменений в локальные
акты органов местного
самоуправления |
Администрация
района |
2446 |
786 |
810 |
850 |
Местный
бюджет |
2 |
Формирование эффективного кадрового состава органов местного
самоуправления |
2.1. |
Направление
муниципальных служащих
на подготовку,
переподготовку,
повышение квалификации и
стажировку |
Администрация
района |
280 |
75 |
95 |
10 |
Местный
бюджет |
2.2. |
Участие в обучающих
семинарах, "круглых
столах", конференциях
для муниципальных
служащих |
Администрация
района |
6 |
2 |
2 |
2 |
Местный
бюджет |
2.3. |
Участие в
профессиональных
конкурсах |
Администрация
района |
12 |
2 |
5 |
5 |
Местный
бюджет |
2.4. |
Проведение аттестации,
квалификационного
экзамена муниципальных
служащих |
Администрация
района |
3 |
1 |
1 |
1 |
Местный
бюджет |
2.5. |
Принятие индивидуальных
планов профессионального
развития муниципальных
служащих |
Администрация
района |
3 |
1 |
1 |
1 |
Местный
бюджет |
2.6. |
Утверждение программ
профессионального
развития муниципальных
служащих |
Администрация
района |
3 |
1 |
1 |
1 |
Местный
бюджет |
2.7. |
Анализ кадрового состава
органа местного
самоуправления |
Администрация
района |
3 |
1 |
1 |
1 |
Местный
бюджет |
2.8. |
Формирование кадрового
резерва муниципальных
служащих |
Администрация
района |
3 |
1 |
1 |
1 |
Местный
бюджет |
3. |
Совершенствование материально-технической базы органа местного
самоуправления |
3.1. |
Обеспечение оргтехникой |
Администрация
района |
420 |
120 |
150 |
150 |
Местный
бюджет |
3.2. |
Подключение к сети
Интернет |
Администрация
района |
30 |
10 |
10 |
10 |
Местный
бюджет |
4. |
Создание условий для открытости и гласности муниципальной службы |
4.1. |
Создание информационных
ресурсов органа местного
самоуправления: в сети
"Интернет", разработка и
внедрение компьютерных
программ |
Администрация
района |
160 |
50 |
50 |
60 |
Местный
бюджет |
4.2. |
Привлечение молодежи к
деятельности органов
местного самоуправления |
Администрация
района |
30 |
10 |
10 |
10 |
Местный
бюджет |
4.3. |
Размещение материалов в
средствах массовой
информации |
Администрация
района |
90 |
30 |
30 |
30 |
Местный
бюджет |
5. |
Формирование резерва управленческих кадров |
5.1. |
Разработка программного
продукта для ведения
базы данных резерва
управленческих кадров
администрации |
Администрация
района |
50 |
30 |
10 |
10 |
Местный
бюджет |
5.2. |
Работа с лицами,
стоящими в резерве
управленческих кадров, в
том числе проведение
семинаров, конференций,
тренингов и т.д. |
Администрация
района |
15 |
5 |
5 |
5 |
Местный
бюджет |
5.3. |
Мониторинг работы
по резерву
управленческих кадров |
Администрация
района |
3 |
1 |
1 |
1 |
Местный
бюджет |
5.4. |
Мероприятия по
использованию резерва
управленческих кадров |
Администрация
района |
3 |
1 |
1 |
1 |
Местный
бюджет |