Приложение к Постановлению от 29.06.2009 г № 960 Программа
Муниципальная программа «Развитие муниципальной службы в заводоуковском городском округе на 2009 — 2011 годы»
1.Паспорт Программы
| 1.1 | Полное наименование Программы: | Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в Заводоуковском городском округе на 2009 - 2011 годы" (далее - Программа) |
| 1.2 | Условное (краткое) наименование | Программа РМС |
| 1.3 | Дата и номер принятия правового акта о разработке Программы | |
| 1.4 | Дата и номер правового акта об утверждении программы | |
| 1.5 | Правовые основания для разработки Программы | - ст. 35 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; - ст. 12 Закона Тюменской области от 05.07.2007 N 10 "О муниципальной службе в Тюменской области" |
| 1.6 | Разработчик Программы | Управление делами администрации Заводоуковского городского округа |
| 1.7 | Заказчик Программы | Администрация Заводоуковского городского округа |
| 1.8 | Руководитель Программы | Касенова Светлана Анатольевна, заместитель главы администрации городского округа |
| 1.9 | Цели Программы | Формирование кадрового состава органов местного самоуправления Заводоуковского городского округа, обеспечивающего повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности, совершенствование и развитие муниципальной службы |
| 1.10 | Задачи Программы | 1. Формирование эффективного механизма подбора и расстановки кадров 2. Совершенствование кадрового состава муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих 3. Формирование резерва управленческих кадров |
| 1.11 | Сроки реализации Программы | 2009 - 2011 годы |
| 1.12 | Объемы и источники финансирования Программы | Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета Заводоуковского городского округа |
| 1.13 | Ожидаемые конечные результаты реализации Программы | - своевременное принятие муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы в соответствии с требованиями федерального и областного законодательства; - создание эффективно действующей системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих; - своевременное замещение должностей муниципальной службы из кадрового резерва; - своевременное замещение управленческих должностей муниципального образования из резерва управленческих кадров |
2.Перечень программных мероприятий
N п/п | Наименование мероприятия | Исполнитель/ бюджето- получатель | Объем финансирования, необходимый для реализации мероприятий Программы, тыс. руб. | Источник финансирования | |||
всего | в том числе по годам | ||||||
2009 | 2010 | 2011 | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1 | Совершенствование правовой базы муниципального образования по вопросам муниципальной службы | ||||||
1.1 | Анализ сложившейся нормативно- правовой базы в сфере муниципальной службы | Администрация городского округа | |||||
1.2 | Принятие правовых актов в соответствии с федеральным законодатель- ством | Дума городского округа, администрация городского округа | |||||
1.3 | Принятие правовых актов в соответствии с законодатель- ством Тюменской области | Дума городского округа, администрация городского округа | |||||
1.4 | Внесение изменений в правовые акты в связи с изменениями областного и федерального законодатель- ства | Дума городского округа, администрация городского округа | |||||
1.5 | Принятие и внесение изменений в локальные акты органов местного самоуправления | Дума городского округа, администрация городского округа | |||||
2 | Формирование эффективного кадрового состава органа местного самоуправления | ||||||
2.1 | Направление муниципальных служащих на подготовку, переподготов- ку, повышение квалификации и стажировку | Дума городского округа, администрация городского округа | 15,0 | 5,0 | 5,0 | 5,0 | Местный бюджет |
2.2 | Участие в обучающих семинарах, "круглых столах", конференциях для муниципальных служащих | Дума городского округа, администрация городского округа | 13,5 | 4,5 | 4,0 | 5,0 | Местный бюджет |
2.3 | Участие в профес- сиональных конкурсах | Дума городского округа, администрация городского округа | |||||
2.4 | Проведение аттестации, квалификацион- ного экзамена муниципальных служащих | Дума городского округа, администрация городского округа | 3,4 | 3,0 | 0,2 | 0,2 | Местный бюджет |
2.5 | Проведение семинаров- совещаний с муниципаль- ными служащими по вопросам реализации и соблюдения законодатель- ства о муниципальной службе | Администрация городского округа | 3,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | Местный бюджет |
2.6 | Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы | Дума городского округа, администрация городского округа | 1,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | Местный бюджет |
2.7 | Анализ кадрового состава органа местного самоуправления | Дума городского округа, администрация городского округа | |||||
2.8 | Формирование кадрового резерва муниципальных служащих, в том числе организация и проведение конкурсов с целью включения в кадровый резерв | Дума городского округа, администрация городского округа | 7,0 | 2,0 | 2,0 | 3,0 | Местный бюджет |
3 | Совершенствование материально-технической базы органа местного самоуправления | ||||||
3.1 | Приобретение компьютерной и офисной техники | Дума городского округа, администрация городского округа, структурные подразделения администрации городского округа | 600,0 | 100,0 | 200,0 | 300,0 | Местный бюджет |
3.2 | Создание муниципальной системы электронного документо- оборота | Администрация городского округа, структурные подразделения администрации городского округа | 200,0 | 100,0 | 100,0 | Местный бюджет | |
4 | Создание условий для открытости и гласности муниципальной службы | ||||||
4.1 | Создание информационных ресурсов органа местного самоуправле- ния: в сети "Интернет", разработка и внедрение компьютерных программ и иное | Администрация городского округа | 2858,2 | 785,3 | 942,2 | 1130,7 | Местный бюджет |
4.2 | Привлечение молодежи к деятельности органов местного самоуправления | Комитет по делам молодежи, комитет образования | 15,0 | 5,0 | 5,0 | 5,0 | Местный бюджет |
4.3 | Размещение материалов в средствах массовой информации | Дума городского округа, администрация городского округа | 900,0 | 300,0 | 300,0 | 300,0 | Местный бюджет |
5 | Формирование резерва управленческих кадров | ||||||
5.1 | Разработка программного продукта для ведения базы данных резерва управленческих кадров | Администрация городского округа | 30,0 | 30,0 | Местный бюджет | ||
5.2 | Работа с лицами, стоящими в резерве управленческих кадров, в том числе проведение семинаров, конференций, тренингов и т.д. | Дума городского округа, администрация городского округа | 6,0 | 1,0 | 2,0 | 3,0 | Местный бюджет |
5.4 | Мероприятия по использованию резерва управленческих кадров | Дума городского округа, администрация городского округа | |||||