Приложение к Постановлению от 30.06.2009 г № 156 Положение
Реестр
должностей муниципальной службы
Перечень должностей муниципальной службы в администрации Бердюжского муниципального района
Высшая должность муниципальной службы
- глава администрации района
Главные должности муниципальной службы
- первый заместитель главы администрации района;
- заместитель главы администрации района, председатель комитета АПК;
- заместитель главы администрации района по социальным вопросам;
- заместитель главы администрации района, управляющий делами
Ведущие должности муниципальной службы
- председатель комитета;
- начальник отдела, главный бухгалтер;
- начальник отдела;
- помощник главы администрации района;
- консультант главы администрации района;
- пресс-секретарь главы администрации района
Старшие должности муниципальной службы
- советник;
- заведующий сектором;
- главный специалист;
- ведущий специалист
Младшие должности муниципальной службы
- специалист 1 категории;
- специалист 2 категории;
- специалист
Порядок
ведения реестра муниципальных служащих
1.Общие положения
1.1.Настоящий порядок устанавливает правила формирования и ведения Реестра муниципальных служащих в администрации Бердюжского муниципального района (далее - Реестр).
1.2.Реестр - сводный перечень сведений о муниципальных служащих.
1.3.Цель ведения Реестра - организация учета прохождения муниципальной службы, совершенствование работы по подбору и расстановке кадров, использование кадрового потенциала муниципальной службы муниципального образования.
1.4.Формирование и ведение Реестра осуществляется кадровой службой администрации Бердюжского муниципального района.
2.Реестр муниципальных служащих.
Порядок предоставления сведений на муниципальных служащих
1.Реестр муниципальных служащих является официальным документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, прохождение муниципальной службы лицами, замещающими должности муниципальной службы.
2.Ведение Реестра включает в себя:
1) ввод новых данных в Реестр и корректировку имеющихся;
2) архивирование данных, удаляемых из Реестра;
3) формирование выписок из Реестра в соответствии с запросами лиц и организаций, имеющих право запрашивать соответствующую информацию.
3.Реестр содержит персонифицированные данные о муниципальных служащих, составленные на основе их личных дел и сохраняемые в компьютерной базе данных, с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования в соответствии с действующим законодательством.
4.Сведения для Реестра формируются кадровой службой администрации Бердюжского муниципального района на бумажных и электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования в соответствии с действующим законодательством.
3.Порядок формирования и ведения Реестра
1.В Реестр включаются сведения о каждом муниципальном служащем.
2.Реестр состоит из следующих разделов по группам должностей муниципальной службы:
1) высшие муниципальные должности муниципальной службы;
2) главные муниципальные должности муниципальной службы;
3) ведущие муниципальные должности муниципальной службы;
4) старшие муниципальные должности муниципальной службы;
5) младшие муниципальные должности муниципальной службы.
3.Реестр составляется по установленной форме (приложение).