Решение от 29.10.2009 г № 374
О размерах и условиях оплаты труда, социальных гарантиях деятельности депутатов Тюменской городской Думы
В соответствии с Бюджетным кодексом РФ, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Тюменской области от 29.12.2005 N 444 "О местном самоуправлении в Тюменской области", статьями 27, 29, 58 Устава города Тюмени, руководствуясь постановлением Правительства Тюменской области от 16.06.2009 N 163-п "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих", Тюменская городская Дума решила:
1.Установить должностные оклады Председателю Тюменской городской Думы и депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, в следующих размерах:
- Председателю Тюменской городской Думы - 70% должностного оклада Главы Администрации города Тюмени;
- заместителю Председателя Тюменской городской Думы - 60% должностного оклада Главы Администрации города Тюмени;
- депутату Тюменской городской Думы - 50% должностного оклада Главы Администрации города Тюмени.
2.Установить депутату Тюменской городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе:
2.1) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
2.2) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
2.3) ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым этот депутат имеет документально подтверждаемый доступ;
2.4) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
2.5) выплату разницы между средней заработной платой на период ежегодного отпуска и денежным содержанием;
2.6) премии по результатам работы.
3.Конкретный размер надбавок, выплат и премий, предусмотренных пунктом 2 настоящего решения, устанавливается депутату Тюменской городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, правовым актом Председателя Тюменской городской Думы в соответствии с действующим законодательством.
4.Размер денежного содержания депутата Тюменской городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, определяется с учетом районного коэффициента.
5.Установить, что депутату Тюменской городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, гарантируется предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, состоящего из ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков.
Основной оплачиваемый отпуск предоставляется депутату Тюменской городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, продолжительностью 30 календарных дней.
Дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется депутату Тюменской городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, продолжительностью:
а) депутатам, имеющим стаж муниципальной службы от 5 до 10 лет, - 5 календарных дней;
б) депутатам, имеющим стаж муниципальной службы от 10 до 15 лет, - 10 календарных дней;
в) депутатам, имеющим стаж муниципальной службы свыше 15 лет, - 15 календарных дней.
Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется депутату Тюменской городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, продолжительностью не менее трех календарных дней. Порядок и условия предоставления депутату дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день определяются Председателем Тюменской городской Думы.
8.Исключен
6.Установить, что депутату Тюменской городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, гарантируются:
- медицинское обслуживание в рамках добровольного медицинского страхования за счет средств местного бюджета муниципального образования;
- оплата стоимости санаторно-курортных путевок один раз в два года в размере не свыше двух должностных окладов депутата;
- оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года в размере не свыше одного должностного оклада депутата;
- ежемесячная денежная выплата за ученую степень (звание) в размере 25 процентов должностного оклада депутата.
7.Установить, что в сфере пенсионного обеспечения на депутата Тюменской городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, распространяются права и порядок пенсионного обеспечения, предусмотренные законодательством о муниципальной службе, муниципальными правовыми актами города Тюмени для муниципальных служащих, если иное не установлено федеральным и областным законодательством.
8.Признать утратившими силу:
- решение Тюменской городской Думы от 30.10.2001 N 220 "О социальных гарантиях деятельности депутатов Тюменской городской Думы";
- решение Тюменской городской Думы от 28.09.2006 N 449 "О внесении изменений и дополнений в решение Тюменской городской Думы от 30.10.2001 N 220 "О социальных гарантиях деятельности депутатов Тюменской городской Думы";
- решение Тюменской городской Думы от 27.09.2007 N 651 "О внесении изменения в решение Тюменской городской Думы от 30.10.2001 N 220 "О социальных гарантиях деятельности депутатов Тюменской городской Думы";
- решение Тюменской городской Думы от 29.11.2007 N 729 "О протесте прокурора Центрального административного округа города Тюмени от 30.10.2007 N Н-5/2128 на решение Тюменской городской Думы от 27.09.2007 N 651 "О внесении изменения в решение Тюменской городской Думы от 30.10.2001 N 220 "О социальных гарантиях деятельности депутатов Тюменской городской Думы".
9.Рекомендовать Председателю Тюменской городской Думы привести в соответствие с настоящим решением ранее принятые правовые акты.
10.Опубликовать настоящее решение в газете "Тюменский курьер".
11.Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по городскому самоуправлению.
Председатель
С.М.МЕДВЕДЕВ