Решение от 25.11.2010 г № 17
О внесении изменений в решение Ишимской городской Думы от 21.12.2005 N 60 «О социальных гарантиях деятельности депутатов Ишимской городской Думы»
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Тюменской области от 29.12.2005 N 444 "О местном самоуправлении в Тюменской области", постановлением Правительства Тюменской области от 16.06.2009 N 163-п "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих", статьями 27 - 31 Устава города Ишима, Ишимская городская Дума решила:
1.Внести в решение Ишимской городской Думы от 21.12.2005 N 60 "О социальных гарантиях деятельности депутатов Ишимской городской Думы" следующие изменения:
1.1.пункт 3.2 решения изложить в следующей редакции:
Должностной оклад Председателя Ишимской городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, устанавливается в размере 70 процентов должностного оклада Главы города Ишима (Главы администрации). Должностной оклад заместителя Председателя Ишимской городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, устанавливается в размере 60 процентов должностного оклада Главы города Ишима (Главы администрации).
Председателю Ишимской городской Думы, заместителю Председателя Ишимской городской Думы устанавливаются:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 20 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну:
а) допущенному к государственной тайне на постоянной основе и имеющему третью форму допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, в размере 10 процентов должностного оклада;
б) допущенному к государственной тайне на постоянной основе и имеющему вторую форму допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, в размере 20 процентов должностного оклада;
в) допущенному к государственной тайне на постоянной основе и имеющему первую форму допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, в размере 20 процентов должностного оклада;
3) ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе:
а) имеющему стаж муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
б) имеющему стаж муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
в) имеющему стаж муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
г) имеющему стаж муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;
4) районный коэффициент;
5) премии по результатам работы.
Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается постановлением Ишимской городской Думы в зависимости от степени секретности сведений, к которым выборные должностные лица Ишимской городской Думы имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе Председателю Ишимской городской Думы устанавливается постановлением Ишимской городской Думы, заместителю Председателя Ишимской городской Думы - распоряжением Председателя Ишимской городской Думы.
Премии по результатам работы выплачиваются в соответствии с Положением о порядке премирования работников Ишимской городской Думы, утвержденным Председателем Ишимской городской Думы, в размерах, установленных для муниципальных служащих Ишимской городской Думы.
При предоставлении выборным должностным лицам Ишимской городской Думы ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.
1.2.пункт 3.3 решения исключить.
1.3.в пункте 4 решения слова "Депутату, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска оказывается материальная помощь в размере двух должностных окладов" исключить.
1.4.пункт 5 решения изложить в следующей редакции:
5.Порядок пенсионного обеспечения депутата Ишимской городской Думы. Иные социальные гарантии.
В сфере пенсионного обеспечения на депутата Ишимской городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, распространяются права и порядок пенсионного обеспечения муниципальных служащих, предусмотренные федеральными и областными законами.
Лицо, осуществлявшее на постоянной основе полномочия депутата Ишимской городской Думы, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеет право на пенсию за выслугу лет, назначаемую в соответствии с законодательством о муниципальной службе и Положением о порядке установления, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы г. Ишима, утвержденным решением Ишимской городской Думы.
Депутат, осуществляющий полномочия на постоянной основе, имеет право на дополнительные гарантии, установленные Уставом города Ишима для муниципальных служащих органов местного самоуправления города Ишима.
2.Решение вступает в силу с момента принятия.
3.С момента вступления в силу настоящего решения признать утратившим силу решение Ишимской городской Думы от 07.06.2007 N 168 "О внесении изменений в решение Ишимской городской Думы от 21.12.2006 N 60 "О социальных гарантиях деятельности депутатов Ишимской городской Думы".
4.Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, налогам и финансам Ишимской городской Думы (А.М.Богословский).
Председатель
А.В.ИПАТЕНКО