Решение от 29.03.2011 г № 31
О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в городе Тобольске, утвержденное решением городской Думы от 22.12.2009 N 213
Рассмотрев изменения в Положение о муниципальной службе в городе Тобольске, утвержденное решением городской Думы от 22.12.2009 N 213, представленные администрацией города, решение постоянной комиссии по правовому обеспечению местного самоуправления и молодежной политике, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 "О муниципальной службе в Тюменской области", руководствуясь Постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 N 573, Постановлением Правительства Тюменской области от 16.06.2009 N 163-п, статьями 24, 44 Устава города Тобольска, городская Дума решила:
1.Внести в Решение городской Думы от 22.12.2009 N 213 "О Положении о муниципальной службе в городе Тобольске" следующие изменения:
1.1.часть 3, часть 5 статьи 11 исключить;
1.2.часть 4 статьи 11 считать частью 3 статьи 11;
1.3.пункт 5) части 3 статьи 15 считать пунктом 4) части 3 статьи 15;
1.4.в абзаце 4 части 1 статьи 17 после слова "секретно", дополнить: ", без проведения проверочных мероприятий", в конце точку заменить на точку с запятой;
1.5.часть 1 статьи 17 дополнить абзацем 5 следующего содержания: "- за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов к должностному окладу";
1.6.статью 17 дополнить частью 1.1 следующего содержания: "1.1. Муниципальным служащим - сотрудникам структурного подразделения по защите государственной тайны органов местного самоуправления, на которых возложены должностные обязанности по защите государственной тайны, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы в соответствующих структурных подразделениях в следующих размерах:
- при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов к должностному окладу;
- при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов к должностному окладу;
- при стаже работы от 10 лет и выше - 20 процентов к должностному окладу.
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны определяется руководителем органа местного самоуправления в соответствующем распоряжении с учетом документального подтверждения соответствующего стажа".
2.Опубликовать настоящее Решение в газете "Тобольская правда".
3.Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию по правовому обеспечению местного самоуправления и молодежной политики (Шанина Е.И.).
Председатель городской Думы
В.П.НЕЙМЫШЕВ