Приложение к Распоряжению от 18.04.2011 г № 410 Регламент
Регламент работы администрации тобольского муниципального района
I.Общие положения
1.1.Администрация Тобольского муниципального района (далее - Администрация района) является исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления Тобольского муниципального района в соответствии с Уставом Тобольского района.
1.2.В своей деятельности Администрация района руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, Указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, законами Тюменской области, Уставом Тобольского муниципального района, решениями районной Думы, постановлениями и распоряжениями администрации Тобольского района, настоящим Регламентом.
1.3.Глава администрации Тобольского района является высшим должностным лицом района, возглавляет Администрацию района и руководит ею на принципах единоначалия.
1.4.Во всех случаях, когда глава администрации Тобольского района не может выполнять свои обязанности, их временно исполняет первый заместитель главы администрации района, а в случае отсутствия первого заместителя - один из заместителей главы администрации района, на которого распоряжением администрации возлагается исполнение обязанностей.
1.5.Структурные подразделения администрации района действуют на основании Положений о них, разрабатываемых их руководителями и утверждаемых главой администрации района. Организует и контролирует эту работу управляющий делами администрации Тобольского района.
Утвержденные главой администрации Положения о структурных подразделениях Администрации района хранятся у управляющего делами администрации, в соответствующих структурных подразделениях администрации района.
Руководители структурных подразделений администрации района в месячный срок со дня назначения и далее, по мере необходимости, разрабатывают должностные инструкции всех подчиненных сотрудников и представляют их на утверждение курирующим заместителям главы администрации района и управляющему делами.
Утвержденные заместителями главы администрации района и управляющим делами должностные инструкции сотрудников находятся у управляющего делами, вторые экземпляры - в соответствующих структурных подразделениях администрации района.
1.6.Работники администрации района несут персональную ответственность за выполнение требований настоящего Регламента, сохранность документов и неразглашение содержащейся в них служебной и конфиденциальной информации.
1.7.Правила и порядок работы с документами устанавливаются в соответствии с основными положениями инструкции по делопроизводству в администрации Тобольского района. Они обязательны для всех муниципальных служащих и технических работников администрации района.
1.8.Действие настоящего регламента распространяется на структурные подразделения администрации района и муниципальные учреждения, наделенные полномочиями по решению вопросов местного значения.
II.Организация работы главы администрации, первого заместителя, заместителей главы администрации, управляющего делами администрации Тобольского муниципального района
2.1.Первый заместитель, заместители главы администрации района выполняют свои функции в соответствии с распределением обязанностей, установленных распоряжением администрации Тобольского района. Проект распоряжения о распределении обязанностей между главой администрации и его заместителями готовится управляющим делами. Внесение изменений в распоряжение о распределении обязанностей проводится в том же порядке.
2.2.Глава администрации Тобольского муниципального района проводит в 1-й и 3-й понедельник каждого месяца оперативные совещания с первым заместителем, заместителями, управляющим делами, руководителями структурных подразделений и иными должностными лицами администрации, на которых рассматривает и обсуждает ход выполнения планов, принимает решения по оперативным вопросам и уточняет проведение плановых мероприятий на текущий период, рассматривает иные вопросы. Во 2-й и 4-й понедельник месяца - тематические совещания с приглашением различных служб и вышеперечисленных руководителей. В 4-й понедельник месяца проводятся совещания с муниципальными служащими. Внеочередные совещания проводятся по мере необходимости.
2.3.По решению главы администрации Тобольского муниципального района на данные совещания могут приглашаться руководители предприятий, организаций, расположенных на территории Тобольского района.
2.4.В отсутствие главы администрации Тобольского муниципального района еженедельные совещания проводит первый заместитель главы администрации района.
2.5.Первый заместитель главы администрации Тобольского муниципального района, заместители главы администрации, управляющий делами в соответствии с распределением обязанностей рассматривают конкретные вопросы работы соответствующих структурных подразделений администрации района, координируют, контролируют и направляют их деятельность, проводят прием граждан по личным вопросам, согласно утвержденному графику.
III.Планирование работы администрации
3.1.Администрация района организует свою работу, исходя из утвержденных распоряжением главы администрации Тобольского муниципального района годового и месячных планов, составленных на основании представленных руководителями структурных подразделений администрации письменных предложений, предварительно согласованных с первым заместителем, заместителями главы администрации.
3.2.Предложения вносятся не позднее 20 числа месяца. Проект плана подлежит согласованию с первым заместителем, заместителями главы администрации, управляющим делами, которые в 3-дневный срок обязаны рассмотреть проект и внести свои замечания и предложения. Сводный план мероприятий на месяц представляется управляющим делами на утверждение главе Тобольского муниципального района не позднее 24 числа месяца.
3.3.План работы на месяц включает:
- вопросы для рассмотрения у главы администрации Тобольского муниципального района;
- вопросы для рассмотрения у первого заместителя главы администрации, заместителей главы администрации, руководителей структурных подразделений;
- вопросы для рассмотрения на заседаниях Думы;
- организационные мероприятия, проводимые структурными подразделениями.
Ответственность за реализацию планов и подготовку вопросов, содержащих в плане, возлагается на первого заместителя главы администрации, заместителей главы администрации, руководителей структурных подразделений.
3.4.Утвержденные планы работы администрации района (годовой, месячный) направляются первому заместителю, заместителям главы администрации Тобольского муниципального района, управляющему делами, руководителям структурных и территориальных подразделений администрации, прокуратуру района, редакцию районной газеты.
3.5.Ответственность за реализацию планов и подготовку вопросов, содержащихся в плане, возлагается на первого заместителя, заместителей главы администрации Тобольского муниципального района, руководителей структурных подразделений.
3.6.Общий контроль за выполнением планов работы администрации района возлагается на управляющего делами.
3.7.Результаты выполнения месячного плана основных мероприятий администрации района представляются руководителями структурных подразделений администрации управляющему делами по следующей форме:
| N пункта плана основных мероприятий | Наименование пункта плана основных мероприятий | Сроки проведения в соответствии с утвержденным планом | Краткая информация о выполнении пункта плана либо о причинах невыполнения |
3.8.Результаты выполнения плана доводятся на аппаратных совещаниях при главе администрации Тобольского муниципального района.
IV.Подготовка и проведение организационных мероприятий с участием главы администрации Тобольского муниципального района, первого заместителя, заместителей главы, управляющего делами администрации района
4.1.В администрации Тобольского района на плановой основе могут проводиться следующие виды организационных мероприятий с участием главы администрации Тобольского муниципального района:
- прием главы администрации Тобольского муниципального района по случаю празднования юбилейных дат, государственных и муниципальных праздников;
- конференции (семинары) с участием главы администрации Тобольского района;
- рабочие поездки главы администрации Тобольского района;
- публичные слушания, проводимые в соответствии с законодательством РФ, Тюменской области, муниципальными правовыми актами;
- встречи с жителями Тобольского муниципального района;
- иные мероприятия.
4.2.Ответственность за организацию указанных мероприятий возлагается на должностное лицо либо структурное подразделение администрации района, указанное в плане.
4.3.При необходимости управляющий делами осуществляет организационное, документационное и протокольное сопровождение подготовки мероприятия, отвечает за оформление протокола мероприятия и рассылку его решений.
В этом случае организатор не позднее чем за пять рабочих дней до проведения мероприятия направляет управляющему делами администрации пакет документов (на бумажных и электронных носителях), в том числе:
- регламент мероприятия;
- списки участников мероприятия;
при необходимости:
- тексты выступлений участников мероприятия;
- раздаточный и презентационный материал;
- проект протокольного решения;
- схему размещения участников мероприятия.
4.4.Информирование о времени и месте проведения мероприятия осуществляется организатором мероприятия.
4.5.Организация и проведение публичных слушаний осуществляется в соответствии с порядком, утвержденным решениями Думы Тобольского муниципального района.
4.6.Встречи главы администрации Тобольского муниципального района, первого заместителя, заместителей главы администрации района с жителями проводятся на территории каждого сельского поселения (по графику).
Предложения о месте и времени проведения встреч главы администрации района, первого заместителя, заместителей главы администрации Тобольского муниципального района с жителями вносят управляющему делами администрации в план основных мероприятий администрации района на месяц.
Ответственность за подготовку порядка проведения встречи, информирование жителей установленной территории о времени и месте встречи, подготовку информационных материалов о проблемах и перспективах развития данной территории, организационно-техническое сопровождение, ведение протокола возлагается на главу администрации сельского поселения, управляющего делами, ведущего специалиста администрации района.
Ответственность за подготовку информационных материалов о работе администрации района, структурных подразделений администрации несут первый заместитель, заместители главы администрации Тобольского района, структурные подразделения администрации района.
V.Совещательные органы, образуемые главой Тобольского муниципального района
5.1.Совещательные органы образуются для предварительного рассмотрения вопросов и подготовки соответствующих предложений, носящих рекомендательный характер.
5.2.Образование, реорганизация и ликвидация совещательных органов, утверждение их руководителей, состава и определение задач осуществляются распоряжением главы администрации Тобольского муниципального района.
5.3.В состав совещательных органов, в зависимости от возложенных на них задач, включаются руководители либо представители подразделений администрации. Кроме указанных лиц, в состав совещательных органов могут включаться по согласованию руководители государственных служб, представители предпринимательских структур, общественных объединений. Сфера деятельности и полномочия совещательных органов определяются положениями о них.
5.4.При проведении заседаний совещательного органа устанавливается регламент, время для выступления, предоставляемое докладчикам, содокладчикам и лицам, принимающим участие в обсуждении вопросов.
5.5.Решения совещательных органов оформляются протоколами, а при необходимости реализуются в виде проектов постановлений и распоряжений главы администрации района, которые представляются ему в установленном порядке.
Оформление и рассылка выписок из них осуществляются органами, обеспечивающими деятельность совещательных органов.
VI.Организация заседаний и мероприятий
6.1.Заседания созываются главой администрации Тобольского муниципального района по мере необходимости.
6.2.На заседаниях рассматриваются наиболее значимые перспективные и текущие вопросы социально-экономического развития Тобольского муниципального района. Проект повестки дня заседания готовится управляющим делами совместно с теми подразделениями, в ведении которых находятся вопросы, планируемые для обсуждения на заседании. Не позднее чем за 3 дня до заседания проект представляется для рассмотрения главе администрации Тобольского муниципального района, который вносит при необходимости в повестку дня дополнительные вопросы.
6.3.На заседания приглашаются руководители территориальных и структурных подразделений администрации, по согласованию с главой администрации Тобольского муниципального района могут быть приглашены депутаты представительного органа муниципального образования, руководители предприятий и организаций, расположенных на территории муниципального образования, отдельные жители муниципального образования и иные лица.
6.4.Заседания проводит глава администрации Тобольского муниципального района, а в его отсутствие - первый заместитель главы администрации района.
6.5.Мероприятия проводятся структурными и территориальными подразделениями под руководством главы администрации Тобольского муниципального района, первого заместителя и заместителей главы администрации в соответствии с месячным планом мероприятий администрации.
6.6 Структурное подразделение администрации, ответственное за проведение мероприятия:
а) готовит проект распоряжения администрации Тобольского района о проведении мероприятий, регламент проведения, список приглашенных, другие необходимые документы;
б) оповещает участников мероприятий о времени и месте проведения, проводит регистрацию участников и выдает им необходимые документы;
в) оформляет решения по итогам проведенного мероприятия и осуществляет контроль за их реализацией, осуществляет иные организационно-технические действия.
VII.Организация исполнения поручений
7.1.Доведение поручений главы администрации Тобольского муниципального района, первого заместителя, заместителей до исполнителей обеспечивается должностными лицами, на которых возложена данная обязанность.
7.2.Исполнение поручений главы администрации Тобольского муниципального района, первого заместителя и заместителей организуют руководители подразделений, которым адресованы поручения.
7.3.В поручениях, как правило, устанавливается конкретный срок (календарная дата) их исполнения. Если срок исполнения не указан, поручение подлежит исполнению в течение трех дней, если иной срок не подразумевается характером поручения.
Если срок исполнения превышает 1 месяц, то в поручениях указываются и сроки представления информации о ходе его исполнения.
В тексте поручения могут быть указания "срочно" или "оперативно", которые предусматривают соответственно 3-дневный и 10-дневный сроки исполнения, считая от даты его подписания.
В исключительных случаях, когда по объективным причинам исполнение поручения в установленный срок невозможно, руководители подразделений представляют главе администрации Тобольского муниципального района, первому заместителю и заместителям соответственно мотивированные предложения о продлении срока исполнения с указанием предлагаемой даты исполнения.
Такие предложения представляются не позднее чем за 3 дня до окончания срока выполнения поручения.
VIII.Кадровая работа
8.1.Порядок формирования структуры и штатов администрации района определяется Уставом Тобольского муниципального района, федеральным и областным законодательством, решениями районной Думы, постановлениями и распоряжениями администрации Тобольского района.
8.2.Структура администрации района, структура отраслевых (функциональных) органов администрации района определяется главой администрации района и утверждается районной Думой в порядке, установленном Уставом Тобольского муниципального района.
8.3.Штатное расписание администрации района утверждается распоряжением главы администрации Тобольского района.
По личному составу издаются распоряжения администрации района.
8.4.Организация работы с кадрами в администрации района осуществляется ведущим специалистом администрации района.
8.5.Формирование штата администрации района осуществляется на основе индивидуального подбора кадров, с использованием резерва на выдвижение, а также путем проведения конкурсов. Сотрудники администрации района принимаются на работу в соответствии с действующим законодательством о труде, с учетом особенностей, установленных федеральным и областным законодательством для муниципальной службы.
8.6.Предложения по назначению и освобождению кадров готовятся заместителями главы администрации района по курируемым направлениям работы и управляющим делами в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к работнику, установленными Областным законом "О муниципальной службе в Тюменской области", решениями Думы Тобольского района.
8.7.Кандидаты для назначения на должность проходят собеседования:
- заместители главы администрации района и управляющий делами - с главой администрации района;
- начальники структурных подразделений администрации района - с заместителями главы администрации района, курирующими эти подразделения, и управляющим делами, главой района;
- специалисты - с руководителем структурного подразделения администрации района, заместителем главы администрации района, управляющим делами, курирующими соответствующее структурное подразделение.
8.8.Кандидат при поступлении на муниципальную службу предоставляет документы в соответствии с Областным законом "О муниципальной службе в Тюменской области".
Администрация района в случае сомнения подлинности представленных документов вправе проверять сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу.
8.9.Кандидатуры, которым по характеру данной должности необходим допуск к государственной и иной охраняемой законом тайне, могут быть назначены на эти должности только после оформления допуска по соответствующей форме в установленном порядке.
8.10.При приеме на работу с работниками заключается трудовой договор в письменной форме.
8.11.Распоряжения по личному составу (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировка и др.) готовятся ведущим специалистом администрации, ответственным за работу с кадрами, и, после согласования с заместителем главы администрации - начальником юридического отдела, управляющим делами, направляются на подписание главе администрации района и далее в отдел бухгалтерского учета.
8.12.На всех принятых работников ведущим специалистом администрации, ответственным за работу с кадрами, оформляется личное дело. Порядок ведения личных дел регламентируется Положением об организации работы с персональными данными сотрудников администрации Тобольского муниципального района и ведении личного дела муниципального служащего, утвержденным распоряжением администрации района.
8.13.Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия занимаемой должности муниципальных служащих администрации района проводится аттестация; для решения вопроса о присвоении классного чина муниципальному служащему проводится квалификационный экзамен. Порядок и условия проведения аттестации и квалификации регламентируются соответствующими положениями, утвержденными распоряжениями администрации Тобольского района.
8.14.Повышение квалификации сотрудников обеспечивается путем участия в семинарах, научно-практических конференциях, обучения в специализированных учебных заведениях, изучения опыта работы других районов.
8.15.Вопросы поощрения и дисциплинарного взыскания работников администрации района определяются Трудовым кодексом РФ, Областным законом "О муниципальной службе в Тюменской области" и нормативно-правовыми актами администрации района.
8.16.Заявления по личному составу (о предоставлении отпуска, об оказании материальной помощи, о служебных перемещениях и др.) подаются на имя главы администрации района с визой непосредственного руководителя.
Глава администрации района согласовывает свой отпуск с Губернатором Тюменской области в форме заявления, завизированного согласно Регламенту Правительства Тюменской области.
На основании заявления, согласованного с Губернатором Тюменской области, издается соответствующее распоряжение администрации района.
8.17.Работа по оформлению и выдаче полисов обязательного медицинского страхования, составление списков по персонифицированному пенсионному учету и подготовка документов для назначения пенсий работникам администрации района обеспечивается ведущим специалистом администрации, ответственным за работу с кадрами.
8.18.Контроль за ежегодной подачей муниципальными служащими сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей осуществляют: ведущий специалист администрации, ответственный за работу с кадрами, управляющий делами администрации.
IX.Ежегодный отпуск
9.1.Ежегодные отпуска работникам администрации района предоставляются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими законодательными актами и утвержденным графиком отпусков.
9.2.Первый заместитель главы администрации, заместители главы администрации, управляющий делами, а также руководители структурных подразделений администрации района заявление о предоставлении ежегодного отпуска подают на имя главы администрации, другие сотрудники - предварительно согласуют с руководителями структурных подразделений.
9.3.На период очередного отпуска заместителя главы администрации района его обязанности временно возлагаются на должностное лицо согласно распределению функциональных обязанностей между первым заместителем, заместителями главы администрации, управляющим делами.
X.Порядок выезда в служебные командировки
10.1.Командировки работников администрации оформляются по поручению главы администрации района, первого заместителя главы, заместителей главы администрации, управляющего делами администрации.
10.2.Выезд работников администрации района осуществляется на основании распоряжения администрации Тобольского района в соответствии с подтверждающими документами - по приглашению, вызову должностных лиц либо по поручению главы администрации, первого заместителя главы, заместителей главы администрации.
10.3.Направление работников в командировку оформляется выдачей командировочного удостоверения. Командировочные удостоверения в администрации подписываются управляющим делами администрации.
10.4.Срок командировки определяется должностным лицом, направляющим работника в командировку. Фактическое время пребывания в командировке определяется по отметкам в командировочном удостоверении.
10.5.Регистрация лиц, убывающих в командировку и прибывающих из командировки, ведется ведущим специалистом администрации, ответственным за работу с кадрами, в специальном журнале.
10.6.В течение трех дней по возвращении из командировки работник обязан представить авансовый отчет об израсходовании денежных средств на утверждение главе администрации района и далее в отдел бухгалтерского учета для оплаты.
10.7.Оплата командировочных расходов осуществляется в соответствии с действующими нормативными актами Правительства Российской Федерации.
10.8.Одновременно с подготовкой распоряжения о выезде работников администрации района в командировку ведущим специалистом администрации, ответственным за работу с кадрами, оформляется командировочное удостоверение на водителя, закрепленного за данным работником на период командировки главой администрации либо заместителями главы администрации или управляющим делами.
XI.Организация дежурств в администрации района
11.1.Штатные дежурства в приемной главы администрации осуществляются еженедельно по субботам и в праздничные дни специалистами администрации Тобольского района.
11.2.График дежурства на месяц составляет ведущий специалист администрации, ответственный за работу с кадрами. График дежурства утверждается распоряжением главы администрации.
11.3.Нештатные дежурства в праздничные дни несут заместители главы администрации, в соответствии с графиком, составляемым управляющим делами администрации и утверждаемым главой администрации.
11.4.Нештатные дежурства могут назначаться по указанию главы администрации в случае возникновения чрезвычайных ситуаций, для контроля за ликвидацией последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф.
XII.Организация машинописных
И КОПИРОВАЛЬНО-МНОЖИТЕЛЬНЫХ РАБОТ
12.1.Печатание служебных документов в администрации района производится специалистами структурных подразделений администрации, секретарем главы администрации, секретарем-машинисткой администрации с соблюдением требований Инструкции по делопроизводству.
12.2.Копировально-множительные работы в администрации района осуществляются в приемной главы администрации, в кабинете секретаря-машинистки и в кабинете специалистов по организационным и кадровым вопросам. На размножение принимаются только служебные документы и материалы на основании заказа, подписанного руководителем структурного подразделения администрации, или разрешения управляющего делами администрации. Размножение постановлений и распоряжений администрации района производится только с разрешения управляющего делами администрации.
12.3.Порядок организации машинописных и копировально-множительных работ определяется Инструкцией по делопроизводству в администрации Тобольского района.
12.4.При больших объемах срочных машинописных и копировально-множительных работ очередность печатания и тиражирования согласовывается с управляющим делами администрации.
XIII.Распорядок дня работы администрации района
13.1.До 01.07.2011 в администрации района установлен следующий распорядок работы: в понедельник, вторник, среду и четверг начало работы - 8 часов 45 минут, окончание работы - 18 часов 00 минут, обеденный перерыв - с 13 до 14 часов; в пятницу начало работы - 9 часов 00 минут, окончание работы - 17 часов 00 минут. Выходные дни - суббота, воскресенье.
С 01.07.2011: начало работы - 8 часов 00 минут, окончание работы - 17 часов 00 минут, обеденный перерыв - с 12 до 13 часов. Выходные дни - суббота, воскресенье.
13.2.В предпраздничный день окончание работы за один час до установленного времени.
XIV.Порядок посещения здания администрации района.
МЕРЫ ПО СОХРАННОСТИ ПОМЕЩЕНИЯ
14.1.Пропуск в здание администрации области осуществляется с 8 до 18 часов: сотрудников учреждений, расположенных в здании администрации, - по служебным удостоверениям; посетителей - по разовым пропускам, выдаваемым службой охраны.
14.2.Служебные удостоверения администрации района выдаются ведущим специалистом администрации, ответственным за работу с кадрами, и сдаются при увольнении сотрудников.
14.3.Запасные ключи от всех кабинетов находятся в сейфе заведующего хозяйством.
14.4.Вывоз (вынос) материальных ценностей из здания администрации и с его территории производится на основании разрешения управляющего делами администрации, заведующего хозяйством администрации района.
14.5.После окончания рабочего дня все электроприборы отключаются; окна, форточки и двери рабочих комнат и других помещений закрываются.
14.6.Общий контроль за состоянием режима осуществляет управляющий делами администрации.
XV.Порядок оформления доверенностей
15.1.Доверенность от имени администрации подписывается главой администрации Тобольского муниципального района, доверенность от имени подразделения администрации, имеющего статус юридического лица, подписывается соответствующим руководителем. Подготовка проекта доверенности осуществляется соответствующим структурным подразделением.
15.2.Выдаваемая доверенность от имени администрации в обязательном порядке визируется заместителем главы администрации - начальником юридического отдела администрации, на предмет ее соответствия действующему законодательству.
15.3.Оригинал доверенности от имени администрации подлежит регистрации и хранению заместителем главы - начальником юридического отдела.
15.4.Все остальные юридические действия проводятся в соответствии с законодательством Российской Федерации.
XVI.Принципы взаимодействия администрации Тобольского муниципального района с органами исполнительной власти Тюменской области
16.1.Органы исполнительной власти Тюменской области, в соответствии с действующим законодательством, обеспечивают поддержку местного самоуправления, разработку проектов законов, по вопросам местного самоуправления, защиту прав граждан на осуществление местного самоуправления, разработку региональных программ развития местного самоуправления.
16.2.Взаимодействие администрации Тобольского муниципального района с органами исполнительной власти Тюменской области осуществляется через главу администрации района, управляющего делами.
16.3.Администрация района вправе заключать договоры и соглашения с органами исполнительной власти Тюменской области.
16.4.Для решения отдельных вопросов, разработки и реализации долгосрочных программ, организации постоянного взаимодействия администрации Тобольского района и органов исполнительной власти Тюменской области могут быть созданы совместные координационные, консультативные, совещательные и иные органы.
16.5.Письма и обращения органов государственной власти подлежат, по поручению главы администрации района, обязательному рассмотрению должностными лицами администрации района в течение 15 дней со дня поступления их в администрацию, а если потребуется дополнительная проверка, то в течение 30 дней.
16.6.Ответы руководителям органов государственной власти подписываются главой администрации Тобольского муниципального района, первым заместителем, заместителями главы администрации Тобольского муниципального района в соответствии с их компетенцией.
XVII.Заключительные положения
17.1.Настоящий Регламент утверждается распоряжением главы администрации Тобольского муниципального района и вступает в силу с момента его подписания.
17.2.Положения настоящего Регламента обязательны для исполнения всеми сотрудниками администрации.