Приказ от 19.09.2011 г № 99-АД
О реализации мероприятий по противодействию коррупции
В целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановления Администрации города Тюмени от 06.10.2010 N 135 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, при увольнении с которых на гражданина налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", постановления Администрации города Тюмени от 01.09.2010 N 98-пк "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов", руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени:
1.Утвердить формы уведомления, которое муниципальный служащий направляет представителю нанимателя (работодателю) о выполнении иной оплачиваемой работы (приложения 1, 2).
2.Утвердить формы уведомления, которое муниципальный служащий обязан направлять представителю нанимателя (работодателю) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных действий (приложения 3, 4).
3.Утвердить форму заявления, которое гражданин, замещавший должность муниципальной службы в Администрации города Тюмени, перечень которых установлен муниципальным правовым актом, направляет в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, для получения согласия на замещение им должности (заключение трудового договора) или выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях (приложение 5).
4.Утвердить форму заявления, которое муниципальный служащий направляет в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае невозможности по объективным причинам предоставить представителю нанимателя (работодателю) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей (приложение 6).
5.Утвердить информацию для граждан при увольнении с муниципальной службы в Администрации города Тюмени (приложение 7).
6.Утвердить форму журналов учета уведомлений представителя нанимателя (работодателя) (приложение 8).
7.Признать утратившим силу приказ заместителя Главы Администрации города Тюмени от 22.10.2010 N 157-ад "О реализации мероприятий по противодействию коррупции".
8.Ведущему специалисту отдела по обеспечению деятельности Главы Администрации города Тюмени, заместителей Главы Администрации города Тюмени административного департамента Администрации города Тюмени Лукьяновой С.С., помощнику заместителя Главы Администрации города Тюмени отдела по обеспечению деятельности Главы Администрации города Тюмени, заместителей Главы Администрации города Тюмени административного департамента Администрации города Тюмени Юрьевцевой О.Ю. обеспечить ведение журналов учета уведомлений представителя нанимателя (работодателя) по форме, утвержденной пунктом 6 настоящего приказа.
9.Начальнику управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента Анчуговой Н.И. обеспечить ознакомление под роспись граждан при увольнении с муниципальной службы в Администрации города Тюмени с информацией, утвержденной пунктом 5 настоящего приказа, с отметкой в журнале регистрации (приложение 9).
10.Руководителям территориальных, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени в 10-дневный срок с момента издания настоящего приказа ознакомить под роспись муниципальных служащих возглавляемого органа с настоящим приказом.
Заместитель Главы
Администрации города Тюмени,
директор административного департамента
О.П.ВЕКШИНА