| N п/п |
Содержание мероприятия |
Срок выполнения |
Ответственные исполнители |
| Задача N 1. Профилактика коррупционных правонарушений в Тюменской городской Думе |
| 1.1. Подготовка и принятие муниципальных правовых актов, направленных на противодействие коррупции, вопросы практики правоприменения |
| 1. |
Подготовка и принятие необходимых нормативных правовых и правовых актов Тюменской городской Думы, направленных на противодействие коррупции |
По мере необходимости |
Аналитический отдел
Правовой отдел
Отдел кадров |
| 2. |
Внедрение института "оценки регулирующего воздействия" проектов муниципальных нормативных правовых актов |
С 01.01.2015 |
Структурное подразделение, согласно поручению Председателя Тюменской городской Думы |
| 3. |
Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов местного самоуправления, их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
Ежеквартально, по мере вступления в законную силу соответствующих судебных решений |
Аналитический отдел |
| 1.2. Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов |
| 4. |
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Тюменской городской Думы |
По факту подготовки проекта нормативного правового акта |
Правовой отдел |
| 5. |
Взаимодействие с органами прокуратуры по вопросу обмена информацией о выявленных нарушениях по результатам проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Тюменской городской Думы и их проектов |
По мере необходимости |
Правовой отдел |
| 6. |
Проведение антикоррупционной экспертизы действующих нормативных правовых актов Тюменской городской Думы |
При проведении ревизии нормативных правовых актов Тюменской городской Думы |
Правовой отдел |
| 1.3. Противодействие коррупции при размещении муниципальных заказов |
| 7. |
Размещение на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.zakupki.gov.ru) информации, предусмотренной Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" |
В соответствии с установленными требованиями |
Отдел бухгалтерского учета и отчетности |
| 1.4. Мероприятия по противодействию коррупции в сфере прохождения муниципальной службы |
| 8. |
Приоритетное замещение должностей муниципальной службы на конкурсной основе, формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей, формирование резерва управленческих кадров |
Постоянно |
Отдел кадров |
| 9. |
Проведение в порядке, установленном действующим законодательством, проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Тюменской городской Думы, и муниципальными служащими Тюменской городской Думы, и соблюдения муниципальными служащими Тюменской городской Думы требований к служебному поведению |
По мере необходимости |
Отдел кадров |
| 10. |
Своевременное рассмотрение комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов вопросов соблюдения муниципальными служащими Тюменской городской Думы требований к служебному поведению, требований по урегулированию конфликта интересов, вопросов о непредставлении муниципальными служащими либо представлении недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Постоянно |
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
| 11. |
Организация своевременной сдачи лицами, замещающими муниципальные должности на постоянной основе, муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и приема указанных сведений |
В соответствии с установленными требованиями |
Отдел кадров |
| 12. |
Направление в аппарат Губернатора Тюменской области представленных муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности на постоянной основе, сведений о расходах, а также информации, предусмотренной статьей 4 Федерального закона от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", поступившей в отношении муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе |
В соответствии с установленными требованиями |
Отдел кадров |
| 13. |
Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются муниципальные служащие Тюменской городской Думы, и принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов |
Постоянно |
Отдел кадров |
| 14. |
Проведение проверки по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, применение соответствующих мер юридической ответственности |
Постоянно |
Отдел кадров Структурные подразделения, уполномоченные Председателем Тюменской городской Думы |
| 15. |
Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, муниципальных служащих Тюменской городской Думы |
В соответствии с установленными требованиями |
Комитет по связям с общественностью и СМИ |
| 1.5. Информационная политика в сфере противодействия коррупции |
| 16. |
Освещение в СМИ деятельности Тюменской городской Думы |
Постоянно |
Комитет по связям с общественностью и СМИ |
| 17. |
Обеспечение своевременного и полного размещения информации о Тюменской городской Думе на официальном Интернет-сайте (duma.tyumen-city.ru) |
Постоянно |
Комитет по связям с общественностью и СМИ |
| Задача N 2. Выявление и пресечение коррупционных правонарушений |
| 18. |
Участие в работе Совета по противодействию коррупции в соответствии с утвержденным планом работы Совета |
Согласно утвержденному плану |
Председатель Тюменской городской Думы либо сотрудник Тюменской городской Думы, уполномоченный Председателем Тюменской городской Думы |
| 19. |
Взаимодействие с судебными и правоохранительными органами |
Постоянно |
Правовой отдел Аналитический отдел |
| 20. |
Проверка сообщений граждан и организаций о фактах совершения коррупционных правонарушений муниципальными служащими Тюменской городской Думы, направление данной информации в правоохранительные органы |
По факту возникновения |
Отдел кадров |