Приложение к Решению от 29.09.2016 г № 503 Порядок
Порядок назначения на должности заместителя председателя и аудитора счетной палаты города Тюмени
1.Настоящий Порядок регулирует процедуру назначения на должности заместителя Председателя и аудитора Счетной палаты города Тюмени.
2.На должности заместителя Председателя и аудитора Счетной палаты города Тюмени назначаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее образование и опыт работы в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции не менее 3 лет.
3.Гражданин Российской Федерации не может быть назначен на должность заместителя Председателя, аудитора Счетной палаты города Тюмени в случае:
а) наличия у него неснятой или непогашенной судимости;
б) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
в) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение обязанностей по должности, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
г) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства.
4.Заместитель Председателя и аудитор Счетной палаты города Тюмени назначаются на должности Тюменской городской Думой. Предложения о кандидатурах на должность заместителя Председателя и аудитора Счетной палаты города Тюмени вносятся в Тюменскую городскую Думу Председателем Счетной палаты города Тюмени.
Кандидатуры на должность заместителя Председателя и аудитора Счетной палаты города Тюмени, предлагаемые Председателем Счетной палаты города Тюмени, определяются в порядке, установленном Счетной палатой города Тюмени.
5.Не позднее чем за три месяца до дня прекращения полномочий заместителя Председателя, аудитора Счетной палаты города Тюмени, Счетная палата города Тюмени направляет в Тюменскую городскую Думу обращение о проведении процедуры назначения на должность заместителя Председателя, аудитора Счетной палаты города Тюмени.
6.В случае досрочного освобождения от должности заместителя Председателя, аудитора Счетной палаты города Тюмени обращение о проведении процедуры назначения на должность заместителя Председателя, аудитора Счетной палаты города Тюмени направляется в месячный срок со дня освобождения от должности.
7.Для рассмотрения кандидатуры на должность заместителя Председателя и аудитора Счетной палаты города Тюмени на очередном заседании Тюменской городской Думы принимается решение о создании комиссии. Комиссия формируется в количестве 7 (семи) депутатов Тюменской городской Думы с правом решающего голоса. В состав комиссии также включается Председатель Счетной палаты города Тюмени с правом совещательного голоса. Состав комиссии, председатель и секретарь определяются в решении Тюменской городской Думы.
8.Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляется аппаратом Тюменской городской Думы.
9.Кандидатом на должность заместителя Председателя, аудитора Счетной палаты города Тюмени в Счетную палату города Тюмени представляются следующие документы:
а) заявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
в) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина;
г) заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) гражданина копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающих необходимый стаж трудовой (служебной) деятельности (за исключением случаев, когда контракт заключается впервые);
д) копии документов об образовании, а также, по желанию гражданина, копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
е) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда контракт заключается впервые;
ж) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
к) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за год, предшествующий году подачи документов для замещения должности заместителя Председателя, аудитора Счетной палаты города Тюмени, по форме, установленной действующим законодательством;
л) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году подачи документов для замещения должности заместителя Председателя, аудитора Счетной палаты города Тюмени, по форме, установленной действующим законодательством;
м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности заместителя Председателя, аудитора Счетной палаты города Тюмени, размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
н) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
10.На основании представленных документов Счетная палата города Тюмени проверяет соответствие кандидатуры на замещение должности заместителя Председателя, аудитора Счетной палаты города Тюмени установленным федеральным, областным законодательством, а также муниципальными правовыми актами города Тюмени квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям, навыкам и стажу в соответствии с установленным Счетной палатой города Тюмени порядком.
11.Не позднее чем за 40 (сорок) дней до заседания Тюменской городской Думы, на котором планируется назначение на должность заместителя Председателя, аудитора Счетной палаты города Тюмени, Председатель Счетной палаты города Тюмени вносит в Тюменскую городскую Думу предложение о кандидатуре на должность заместителя Председателя, аудитора Счетной палаты города Тюмени.
12.Председатель Счетной палаты города Тюмени вносит предложение в Тюменскую городскую Думу с приложением биографической справки с указанием сведений о квалификации и опыте работы, заключения Счетной палаты города Тюмени о соответствии кандидата требованиям действующего законодательства и копии заявления (с приложением документов, в соответствии с перечнем, установленным пунктом 9 настоящего Порядка).
13.Заседание комиссии для рассмотрения кандидатуры проводится в течение 7 (семи) рабочих дней после поступления в Тюменскую городскую Думу предложения о кандидатуре на должность заместителя Председателя, аудитора Счетной палаты города Тюмени. Кандидат не менее чем за 3 (три) рабочих дня уведомляется письменно за подписью председателя комиссии о дате, месте, времени заседания комиссии и проведения собеседования.
Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее чем пять членов комиссии с правом решающего голоса.
14.Комиссия оценивает кандидатуру на основании предложения Председателя Счетной палаты города Тюмени и проведенного собеседования с кандидатом.
15.Комиссия путем проведения открытого голосования (в отсутствие кандидата) простым большинством голосов от присутствующих на заседании членов комиссии принимает одно из следующих решений:
- рекомендовать кандидатуру Тюменской городской Думе для назначения на должность заместителя Председателя, аудитора Счетной палаты города Тюмени;
- не рекомендовать кандидатуру в связи с несоответствием требованиям, установленным действующим законодательством к кандидату, и (или) по итогам проведенного собеседования.
При принятии комиссией решения в случае равного числа голосов членов комиссии, поданных "за" и "против", принимается решение, за которое проголосовал председатель комиссии.
О результатах рассмотрения и принятом решении комиссия уведомляет Председателя Тюменской городской Думы в срок не позднее 3 (трех) рабочих дней.
В случае принятия комиссией решения, указанного в абзаце 3 настоящего пункта, Председатель Счетной палаты города Тюмени вправе до заседания Тюменской городской Думы отозвать кандидатуру и в двухнедельный срок со дня принятия комиссией данного решения внести предложение о новой кандидатуре.
16.Решение Тюменской городской Думы о назначении лица на должность заместителя Председателя, аудитора Счетной палаты города Тюмени принимается путем проведения открытого голосования большинством голосов от числа депутатов Тюменской городской Думы, установленного Уставом города Тюмени.
17.В случае если решение Тюменской городской Думой не принято, Председатель Счетной палаты города Тюмени в двухнедельный срок со дня заседания Тюменской городской Думы, на котором решение по кандидатуре не было принято, вносит предложение о новой кандидатуре.
18.Срок полномочий заместителя Председателя и аудитора Счетной палаты города Тюмени - пять лет со дня, определенного в решении Тюменской городской Думы.
19.Контракт с заместителем Председателя, аудитором Счетной палаты города Тюмени заключается Председателем Счетной палаты города Тюмени на основании решения Тюменской городской Думы о назначении лица на должность заместителя Председателя, аудитора Счетной палаты города Тюмени.
Председатель
Д.В.ЕРЕМЕЕВ