Распоряжение от 09.08.2005 г № 135-РГ

Об утверждении Положения о порядке оформления трудовых отношений с руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений


ГЛАВА ГОРОДА ТЮМЕНИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 9 августа 2005 г. N 135-рг
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОФОРМЛЕНИЯ
ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии со статьями 38, 59 Устава города Тюмени:
1.Утвердить:
- Положение о порядке оформления трудовых отношений с руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений (приложение 1);
- примерную форму трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия (приложение 2), с руководителем муниципального учреждения (приложение 3);
- форму представления при назначении на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений (приложение 4) и форму представления при освобождении от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений (приложение 5).
2.Территориальным, отраслевым (функциональным) органам Администрации города Тюмени, за которыми закреплены муниципальные унитарные предприятия и муниципальные учреждения, в срок до 15.08.2007:
а) передать личные дела и трудовые книжки руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений в административный департамент;
б) обеспечить внесение изменений в трудовые договоры, заключенные с руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, в соответствии с настоящим распоряжением.
3.Внести изменения в распоряжения Администрации города:
- утратил силу
- от 17.11.2000 N 4535 "Об утверждении Порядка оформления служебных командировок муниципальных служащих главных, ведущих муниципальных должностей, руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Тюмени" (приложение 7);
Приложение 7 утратило силу
- от 28.03.2001 N 1145 "О мерах по усилению контроля за исполнением условий контрактов с руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений" (приложение 8);
- от 14.01.2002 N 77 "Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий и Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения" (приложение 9);
- от 29.10.2003 N 4746 "О порядке оформления ежегодных оплачиваемых отпусков руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений г. Тюмени, муниципальных служащих администрации г. Тюмени, работников, замещающих должности, не входящие в перечень муниципальных должностей" (приложение 10);
Приложение 10 утратило силу
- от 16.01.2004 N 255 "Об утверждении Порядка формирования и подготовки резерва кадров на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений" (приложение 11).
4.Признать утратившим силу распоряжение Администрации города от 11.05.2000 N 1726 "О мерах по устранению нарушений, выявленных Счетной палатой города Тюмени".
Формирование и ведение личных дел руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений осуществлять в соответствии с Инструкцией по документационному обеспечению управления в Администрации города Тюмени.
5.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации города Тюмени, директора административного департамента Векшину О.П.
В.В.ЯКУШЕВ

Приложения

2005-08-09 Приложение к Распоряжению от 09 августа 2005 года № 135-РГ Положение

2005-08-09 Приложение к Распоряжению от 09 августа 2005 года № 135-РГ Положение

2005-08-09 Приложение к Распоряжению от 09 августа 2005 года № 135-РГ Положение

2005-08-09 Приложение к Распоряжению от 09 августа 2005 года № 135-РГ Положение

2005-08-09 Приложение к Распоряжению от 09 августа 2005 года № 135-РГ Положение

2005-08-09 Приложение к Распоряжению от 09 августа 2005 года № 135-РГ Положение

2005-08-09 Приложение к Распоряжению от 09 августа 2005 года № 135-РГ Положение

2005-08-09 Приложение к Распоряжению от 09 августа 2005 года № 135-РГ Положение